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安龍縣2022年招聘事業(yè)單位工作人員簡章(186人,4月21-23日報名)

貴州事業(yè)單位備考及考試消息群:1029602916


報名入口1   報名入口2
報名時間:4月21日9:00至4月23日17:00
準考證打。5月16日9:00至5月19日17:00
筆試:5月21日 《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》
面試:

縣直部門、鎮(zhèn)(街道)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)采用結構化面試
縣教育系統(tǒng)職位采用授課(試講)方式面試


  根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,安龍縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員186名,為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

  一、招聘工作原則及程序

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡報名、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

  二、招聘職位及人數(shù)

  1.招聘計劃:此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員186名,其中:縣教育系統(tǒng)60名(高中教師40名、小學教師20名);衛(wèi)生健康系統(tǒng)22名;縣直部門、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員104名。

  2.招聘職位:各招聘職位詳見《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1),以下統(tǒng)一簡稱《招聘職位一覽表》,招聘專業(yè)以《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)參考目錄(試行)》(附件4)為準,嚴格按《招聘職位一覽表》所需專業(yè)執(zhí)行,所需專業(yè)均含小方向。每位考生只能報考一個職位,如同時填報兩個及以上職位的,一經(jīng)查實,取消該考生的考試資格或考試成績。

  三、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  1.具有國家承認學歷的應往屆畢業(yè)生(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《招聘職位一覽表》);

  2.截至2022年4月21日,由省級及以上機關統(tǒng)一選派到安龍縣,且在基層服務滿2年及以上,年度考核結果均為“合格”及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員;

  3.具有大專及以上學歷的安龍縣戶籍的退役士兵(安龍縣應征入伍);駐安龍縣部隊的隨軍家屬;

  4.入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵(僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵);

  5.在我縣任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

  具體條件及要求詳見《招聘職位一覽表》。

  (二)報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

  2.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。

  3.年齡在18周歲以上(2004年4月21日以前出生),35周歲以下(1986年4月21日以后出生)。碩士研究生學歷年齡放寬至40周歲(1981年4月21日及以后出生);在我縣任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任,年齡放寬至40周歲(1981年4月21日及以后出生)。

  4.限安龍縣戶籍<或安龍縣生源>的考生,是指截止2022年4月21日前具有安龍縣戶籍或《居民身份證》號為522328開頭的考生。

  5.必須具備報考職位所需的其他資格條件,詳見《招聘職位一覽表》,報考專業(yè)參照《貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。

  (三)下列人員不得報考

  1.截止2022年4月21日安龍縣在職、在編公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員不得報考(我縣工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外);

  2.截止2022年4月21日仍在崗(含2021年已簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業(yè)生;

  5.服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的人員;

  7.正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員;

  8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

  9.在各級公務員事業(yè)單位招聘考試中,近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

  10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位人員的情形;

  12.不符合招聘職位所需資格條件的。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。本次招聘考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1:2比例,凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的,縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調整或取消;調整或取消情況將在安龍縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzal.gov.cn/)進行公示。公示期間,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后,改報其他職位。

  網(wǎng)上報名時間:2022年4月21日9:00至2022年4月23日17:00。溫馨提醒:根據(jù)近年網(wǎng)絡報名監(jiān)測,報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵,各位考生務必合理安排報名時間,提前提交報名信息。

  報名人員在規(guī)定時間內(nèi),登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.guizhou.gov.cn/)進行報名?忌氉屑氶喿x《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信考試承諾書,如實填寫《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2),以下統(tǒng)一簡稱《報名信息表》,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實,取消考試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。提交報名信息被接受后,系統(tǒng)會向考生反饋報名是否成功。

  考生只能選擇一個職位進行報名,應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的考生,不得再報考其他職位。考生應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,考生提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報名期間,每日報名結束后,將在貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.guizhou.gov.cn/)公布報名招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位(以繳費人數(shù)為準),供報名人員參考。

  考生填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報(僅是學位證書上專業(yè)與《招聘職位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時間為2022年4月21日9:00至2022年4月24日17:00。

  1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的考生,必須在規(guī)定時間內(nèi)審核完畢,根據(jù)考生填寫的報考信息,對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,予以“審核未過”確認,并說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示考生重新上傳符合要求的照片。因資格初審不嚴導致不符合條件的考生進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由招聘單位提出申請,經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后,由資格初審單位進行改報,報名結束時仍未改報的,取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的,該考生考試成績無效并追究招聘單位初審有關人員責任。

  2.通過資格審核的考生,姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的,須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請,經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后由資格初審單位進行修改。

  3.2022年4月23日17:00前已提交報名申請,但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員,可于2022年4月23日17:00前進行修改, 招聘單位4月24日17:00前完成審核。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗?忌鷳3蛛娫挄惩(電話號碼以報名表上所填為準),如聯(lián)系電話有更改請及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系,若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,后果由本人承擔。

  4.報名確認及繳費通過資格初審的考生于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.guizhou.gov.cn/)進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員,須下載并打印留存《報名暨加分申請表》,供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。

  5.網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后,考生于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間,登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.guizhou.gov.cn/)打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任,后果由本人承擔。

  (三)加分

  1.符合加分條件的考生,填報《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件3),以下統(tǒng)一簡稱《加分申請表》。并發(fā)送到指定郵箱(alxrsj1@163.com)。原則上根據(jù)考生所填信息先進行預加分,待資格復審時進行現(xiàn)場加分確認,對不符合加分條件的,取消其加分資格。對符合加分但未填報《加分申請表》的視為自動放棄加分。申請對符合下列條件的考生在筆試成績中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體加分政策如下:

  (1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

  (2)少數(shù)民族考生加2分;

  (3)黔西南州農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女,加5分;

  (4)入伍前屬于安龍縣戶籍且從安龍應征入伍的退役士兵、入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵(僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)加10分。

  2.申請加分的考生在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的,予以加分。

  3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施,在資格復審時進行,具體實施時間和方式在“安龍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzal.gov.cn/)”上公布。

  五、考試

  (一)考試方式

  考試采取筆試、面試(試講)相結合的方式進行,各類招聘人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié);若同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列時,則同時進入下一環(huán)節(jié)對象。

  (二)筆試

  筆試為閉卷考試。在縣招聘領導小組的領導下,由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織,統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為150分,成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。

  1.筆試時間:2022年5月21日(星期六)

  2.筆試科目:8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》

              10:00-12:00《綜合應用能力》

  3.筆試地點:詳見《筆試準考證》?忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

  4.筆試成績公示地點:在安龍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzal.gov.cn/)公示。

  注:如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調整筆試考試時間,另行通知。

  六、資格復審

  資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzal.gov.cn/)網(wǎng)站上進行公布,請考生密切注意,相互轉告,如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的,后果由考生自行承擔。

  (一)資格復審對象

  根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績總成績,按從高分到低分順序以1:2的比例確定進入資格復審,同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入。

  經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

  (二)資格復審材料

  參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復印件:

  1.畢業(yè)證書(畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表);

  2.本人二代有效《居民身份證》;

  3.我縣在職在編工勤人員,自收自支事業(yè)單位工作人員須提供單位出具的同意報考證明;安龍縣外在職在編人員需提供單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明;

  4.在安龍縣服務期滿離崗未就業(yè)或在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員,需提供服務證明或執(zhí)基層項目服務證書;

  5.任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任,出具同意報考證明及相關任職文件或證書(證明須注明任職起止時間);

  6.駐安龍縣部隊隨軍家屬須提供結婚證和單位證明;

  7.教師職位需提供所報考學科相應教師資格證書;

  8.報考限安龍縣戶籍或安龍縣生源的需提供戶口簿;

  9.招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);

  資格審查貫穿于整個招聘工作過程,2022年畢業(yè)生必須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書原件,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生,一經(jīng)查實,立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)予以處理。

  (三)加分確認

  申請加分的考生,資格復審時須提交以下證明材料原件及復印件。

  1.革命烈士、因公犧牲公民子女,須提供相關證書原件及復印件等證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關證明材料。

  2.少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

  3.農(nóng)村計生“兩戶”(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“(獨生子女戶、二女絕育戶)”家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》以及本人戶籍所在地市(縣)計生局出具相對應的證明材料。

  4.入伍前屬于安龍縣戶籍或安龍應征入伍退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的,須到安龍縣退役軍人事務局出具相對應的證明材料。

  在資格審查規(guī)定時間內(nèi),對不提供加分材料或提供材料不實不全的,取消加分資格;委托他人代審的,須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的,報名信息視為考生本人填寫,若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘工作領導小組辦公室向社會公示。

  七、面試

  (一)面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,報考縣直部門、鎮(zhèn)(街道)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算;報考縣教育系統(tǒng)職位的考生面試采用授課(試講)方式進行,授課(試講)成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的,不再進行遞補。

  (二)面試對象:通過資格復審經(jīng)公示后無異議的考生。

  (三)面試相關事宜及時間另行通知,請考生密切關注安龍縣人民政府網(wǎng)站,自行閱知,因考生自身原因造成的由考生本人負責。

  (四)總成績計算,考試成績按職位分類統(tǒng)計。

  1.筆試總成績﹦(筆試成績÷3+加分)×60%

  2.面試總成績﹦面試成績×40%

  3.考試總成績﹦(筆試成績÷3+加分)×60%﹢面試成績×40%

  4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(不含加分)高的考生進入下一環(huán)節(jié)。成績在安龍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzal.gov.cn/)公示。

  八、體檢

  參加體檢的考生,以縣招聘工作領導小組辦公室公布的名單為準。體檢不合格的,職位不再遞補體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (一)、各職位根據(jù)考生總成績從高分到低分,按本職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  (二)、體檢由縣招聘工作領導小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。

  (三)、體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生應在三日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復檢,復查所需的一切費用由考生自理。超過時限申請復查的不予受理。

  (四)體檢費用考生自理,體檢時間在安龍縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

  九、考察

  體檢合格人員列為考察對象。由各用人單位負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,重點考察人選是否符合增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民?疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,作出考察結論,提出聘用建議意見。

  考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  十、公示和聘用審批

  (一)經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。按有關規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《黔西南事業(yè)單位新進人員聘用審批表》,報州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源社會保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。對在公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  (二)新聘用人員實行試用期,按照《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)文件精神執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格的轉為正式聘用人員,試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用,報縣人力資源社會保障局備案。

  (三)新聘用縣直部門、街道事業(yè)單位工作人員試用期一年,鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員試用期半年。最低服務年限為5年(含試用期),在服務期限內(nèi)不予調動及調整聘用崗位,其他單位不得以任何理由借調。

  十一、工作要求和注意事項

  (一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  (二)考試報名工作人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度,要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  (三)從事招聘工作的人員與考生有回避關系的,必須實行公務回避,應當主動提出回避。

  (四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

  (五)對于報名時提供不實信息的考生,無論進入招聘的哪項程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的,構成犯罪的,移交司法機關依法追究法律責任。

  (六)在規(guī)定時間內(nèi)未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

  (七)未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定,相關信息均在安龍縣人民政府門網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzal.gov.cn/)上發(fā)布(如簡章、考試、體檢、考察等相關信息),請考生密切關注并相互轉告,縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知,若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。

  十二、本簡章由安龍招聘工作領導小組辦公室負責解釋

  咨詢電話:0859—5220102(安龍縣人力資源發(fā)展中心)

  咨詢時間:上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節(jié)假日除外。

  監(jiān)督電話:0859—5550515(安龍縣紀委信訪室)

                                

   

  附件:

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  安龍縣公開招聘工作領導小組辦公室

  2022年4月13日

  (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202204/t20220413_73431902.html)


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