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黔西南州發(fā)展改革委2021年面向全州公開考聘事業(yè)人員方案(3人,11月10-12日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神的規(guī)定,按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)年度進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)黔西南州發(fā)展改革委員會(huì)黨組研究,決定面向全州公開考聘事業(yè)人員3名。為確保公開考聘各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)做好此次考聘工作,州發(fā)展改革委成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

  新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)公開考調(diào)工作人員疫情防控方案》執(zhí)行。

  二、考聘原則及方法

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

  三、考聘計(jì)劃及職位

  州經(jīng)濟(jì)研究中心事業(yè)人員3名,詳見《黔西南州發(fā)展改革委2021年公開考聘事業(yè)人員職位表》(附件1)。

  四、考聘范圍及條件

  (一)考聘范圍

  1.黔西南州黨群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員且在編在崗。

  2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開考聘。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

  2.截止2021年10月29日在編在崗工作滿3年;

  3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,并且具有學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在32周歲以下(1988年10月29日以后出生),在州發(fā)改委跟班學(xué)習(xí)的年齡可放寬到35周歲(1985年10月29日以后出生);

  4.研究生及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1985年10月29日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;

  5.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);

  6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (注:若身份是公務(wù)員或參公管理人員,一旦聘用,即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份,轉(zhuǎn)為事業(yè)身份;若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考)

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

  4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

  5.尚在試用期的;

  6. 2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、考聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月10日至11月12日17:30。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:通過打開官網(wǎng)的部門公告中的相應(yīng)考聘通知,在附件中下載報(bào)名表填寫相關(guān)信息,將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料對(duì)應(yīng)掃描件一起壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱:244678744@qq.com

  需要提交的材料如下:1.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;2.有效《居民身份證》正反面掃描件;3.《黔西南州發(fā)展改革委2021年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》掃描件,經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章;4.本人近期l兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20KB以下);5.近3年年度考核登記表掃描件。6.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。7.報(bào)考人員考前14天未出省且體溫正常承諾書(附件3)。承諾書需本人簽字并單位蓋章后進(jìn)行掃描。

  因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見,并加蓋州發(fā)展改革委公章。

  本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。

  單位地點(diǎn):州發(fā)展改革委大院內(nèi)(興義遵義路18號(hào))

  聯(lián)系電話:0859-3224281

  3.資格審查

  本次資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,招考單位將在截止報(bào)名時(shí)間后的兩天內(nèi)完成資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員名單以及準(zhǔn)考證具體發(fā)放時(shí)間通知,均會(huì)在州發(fā)展改革委官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注州發(fā)展改革委網(wǎng)站相關(guān)消息。

  (二)準(zhǔn)考證發(fā)放

  1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間:2021年11月19日上午9:00-11:30?忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。

  地點(diǎn):州發(fā)展改革委人事科(興義遵義路18號(hào)州發(fā)展改革委大院內(nèi))

  2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

  1.筆試

  (1)筆試由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。

  (2)筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)管理等發(fā)展改革業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、行政管理、文字表達(dá)、綜合分析能力等。

  (3)筆試時(shí)間:2021年11月20日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。

  (4)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  2.面試

  (1)面試人員確定。通過資格審查的考生,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象,但考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (2)面試形式及內(nèi)容。面試由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知?忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  3.綜合成績(jī)

  考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (四)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如考聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢,則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  體檢(復(fù)檢)由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象?疾旃ぷ饔芍莅l(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  考察組由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作,講政治、黨性強(qiáng)的同志組成,堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度?疾炜刹扇(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,考察對(duì)象在基層一線的,要適當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見?疾旖M要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案,按規(guī)定如實(shí)填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》,并核實(shí)事業(yè)單位人員管理登記表,如實(shí)撰寫考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

  考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí),從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消考聘資格。

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

  2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

  (六)公示和審批

  州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由州發(fā)展改革委班子集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、主要任職經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬調(diào)職務(wù)、公示受理部門及聯(lián)系方式等。

  公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或者反映問題不影響公開考聘的,由州發(fā)展改革委按程序上報(bào)州人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開考聘資格。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  州發(fā)展改革委公開考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本次考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州發(fā)展改革委(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  七、其他事項(xiàng)

  未盡事宜,由州發(fā)展改革委研究決定。

  本《方案》由州發(fā)展改革委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0859-3224281(州發(fā)展改革委人事科)

  監(jiān)督電話: 18985999288(匡云正 州發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委書記)

  附件:

  1.黔西南州發(fā)展改革委2021年公開考聘事業(yè)人員職位表

黔西南州發(fā)展改革委2021年公開考聘事業(yè)人員職位表
招聘
單位
招聘職位 職位代碼 崗位類型 招聘
人數(shù)
學(xué)歷學(xué)位 專業(yè)要求 其他報(bào)考條件 備注
黔西南州發(fā)展改革委 州經(jīng)濟(jì)研究中心事業(yè)人員 02 管理崗位 本科及以上學(xué)歷,并且具有學(xué)士及以上學(xué)位。 不限 具體報(bào)考條件請(qǐng)參見本次考聘工作方案
 

  2.黔西南州發(fā)展改革委2021年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  3.未出省且體溫正常承諾書(點(diǎn)擊下載

  4.黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)公開考調(diào)工作人員疫情防控方案

為確保本次公開考聘工作安全有序開展,按照國(guó)家、省、州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好公開考聘期間新冠肺炎疫情防控工作,有效防范疫情傳播,特制訂本工作方案。
一、組織保障
本次公開考聘工作人員疫情防控工作,在黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立由黨組書記、主任為組長(zhǎng),黨組成員、副主任為副組長(zhǎng),副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及委辦公室、人事科、綜合科、建設(shè)項(xiàng)目管理科、財(cái)務(wù)科為組員的疫情防控工作組,具體負(fù)責(zé)本次考聘工作疫情防控工作。
二、物資籌備及環(huán)境消毒
(一)準(zhǔn)備體溫測(cè)量?jī)x、口罩、洗手液等防疫物資。
(二)設(shè)立健康監(jiān)測(cè)點(diǎn),對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行掃碼登記,體溫檢測(cè)。
(三)設(shè)立考場(chǎng),按照考生人數(shù)設(shè)立考場(chǎng),每個(gè)考場(chǎng)考生座位間隔在1米以上。
(四)做好考場(chǎng)、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
(五)保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔,及時(shí)清理垃圾。
(六)在醒目位置張貼健康提示,利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識(shí)。
(七)設(shè)立臨時(shí)隔離區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí),及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離,并安排就近就醫(yī)。當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí),及時(shí)向疾病預(yù)防控制中心報(bào)告,并在疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下,開展處置工作。
三、防控措施
(一)報(bào)考階段
1、組織資格審查工作人員,全程戴口罩,打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗手液(或肥皂)徹底清洗雙手。
2、參與報(bào)考相關(guān)工作的工作人員均要求近期內(nèi)未離開過黔西南州且身體狀況無(wú)異常,并經(jīng)體溫測(cè)量正常后,方能參與相關(guān)工作。
3、報(bào)名考生,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的過程中必須全程陪戴口罩,通過貴州健康碼掃碼、測(cè)溫,健康碼顯示為綠色,體溫正常后,方可進(jìn)入相應(yīng)地方進(jìn)行準(zhǔn)考證領(lǐng)取以及報(bào)名登記,在登記時(shí)需保持1米以上有效距離。
4、考生報(bào)考資格審核通過后,要求盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)。
(二)考試階段
1、監(jiān)考老師以及工作人員,要求近期內(nèi)未離開過黔西南州且身體狀況無(wú)異常,并經(jīng)體溫測(cè)量正常后,方能參與相關(guān)工作。
工作期間全程戴口罩,打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻,將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗手液(或肥皂)徹底清洗雙手。
2、考生需在微信小程序中下載貴州健康碼,并確認(rèn)健康碼為綠色,體溫測(cè)量正常,方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試結(jié)束立即離開考場(chǎng),嚴(yán)謹(jǐn)在考場(chǎng)逗留聚集。
(三)體檢階段
1、考生收到考聘的體檢通知后,要求盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)。
2、考生參加體檢前,要提供核酸檢測(cè)結(jié)果報(bào)告單,如實(shí)報(bào)告前14天內(nèi)是否出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,或有無(wú)湖北省、境外及疫情中高風(fēng)險(xiǎn)省份或區(qū)域的旅居史。
3、考生必須如實(shí)報(bào)告以上個(gè)人情況,如有隱瞞后果自負(fù)。
考試結(jié)束后,考生或工作人員14天內(nèi)若出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀時(shí),或發(fā)生確診、疑似病例接觸史,應(yīng)立即按照防控要求及時(shí)就醫(yī),并如實(shí)將相關(guān)信息告知用人單位。

    黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)

    2021年11月1日

  (信息來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/202111/t20211101_71468893.html)

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