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黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員方案(4人,1月20-21日報名)

  根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神及年度空編補(bǔ)員計(jì)劃(州機(jī)編辦字〔2020〕156號),經(jīng)黔西南州扶貧開發(fā)辦公室黨組研究,決定從全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中公開考聘4名專業(yè)技術(shù)人員。為確?计腹ぷ黜樌M(jìn)行,結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對公開考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好此次考聘工作,成立黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)?计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)考聘工作日常事務(wù)。

  疫情防控:本次考聘疫情防控工作由黔西南州扶貧開發(fā)辦公室應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。

  二、原則及方法

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試、體檢、考察、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

  三、考聘計(jì)劃及職位

  黔西南州扶貧開發(fā)促進(jìn)中心事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員4名(專業(yè)技術(shù)等級不限),詳見《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

  四、考聘范圍及條件

  (一)考聘范圍

  1.黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作6個月以上或在各縣(市、新區(qū))扶貧系統(tǒng)工作3年以上的在編在崗專業(yè)技術(shù)人員或管理人員;

  2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不得參加本次公開考聘。

  (二)考聘條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  2.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  3.年齡在35周歲及以下(1985年12月30日以后出生),抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作的可適當(dāng)放寬;

  4.未抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作過,在縣(市、新區(qū))扶貧系統(tǒng)工作3年以上的需經(jīng)相關(guān)縣(市、新區(qū))扶貧部門推薦報名;

  5.近3年年度考核均為“合格”及以上等次;

  6.具有3年及以上工作經(jīng)歷的在編事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位人員。如管理崗位人員或行政(參公管理)人員報考,本人須書面承諾放棄原管理崗位職級或行政(參公管理)身份,聘用后按專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  7.符合公開考聘職位要求的和法律、法規(guī)規(guī)定其他條件的。

  本次考聘涉及到的有關(guān)時間計(jì)算截止到2020年12月31日。

  (三)有下列情形之一的,不得報考

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

  4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

  5.尚在新錄用試用期的;

  6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

  7.按《事業(yè)單位公開考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,有存在回避情形的;

  8.對轉(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的和法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

  五、考聘程序

  (一)報名及資格審查

  考聘采取自愿報名和組織推薦的方式。符合條件的報考人員需如實(shí)填寫《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),經(jīng)所在工作單位黨委(組)及所屬縣(市)組織人事部門審核同意蓋章(垂管單位報考人員經(jīng)所在單位黨委(組)及上級主管部門黨委(組)審核同意蓋章)。

  各縣(市、新區(qū))推薦報考的,報考人除需填寫《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》外,還需由所在縣(市、新區(qū))扶貧部門填寫《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員推薦表》(附件3)并蓋章。各縣(市、新區(qū))扶貧部門只可擇優(yōu)推薦1名同志。

  報名時需提交有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片5張,《黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式三份。如管理崗位人員或行政(參公管理)人員報考的,需提供本人放棄原管理崗位或行政(參公管理)身份承諾書。在州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作的,需提供抽調(diào)到州脫貧攻堅(jiān)指揮部工作文件。委托他人報名,視同報考人員本人填寫送達(dá),如因報名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤影響考聘的,責(zé)任自負(fù)。

  考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報考條件的,不予報考。本次考聘報名人數(shù)與考聘職位數(shù)開考比例不能低于3:1,如報名人數(shù)未達(dá)到開考比例要求,由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減考聘職位數(shù)。

  1.報名時間:2021年1月20日至21日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

  2.報名地點(diǎn):興義市民航大道(中段)黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部208室,聯(lián)系電話:0859-3333786。

  (二)準(zhǔn)考證發(fā)放

  1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間:另行通知?忌殤{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取。地點(diǎn):興義市民航大道(中段)黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部208室。

  2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間:另行通知?忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。地點(diǎn):興義市民航大道(中段)黔西南州脫貧攻堅(jiān)指揮部208室。

  (三)考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績由筆試成績和面試成績組成,按百分制計(jì)算,筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  1.筆試

  (1)筆試方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河煽計(jì)腹ぷ髁斕夾∽榘旃野聰喙毓娑ㄗ櫓凳。重点考察应试者扶茽侏发、蛦《攻坚和乡村振刑K呃礪鬯、综合研判能力、文字写作能力、聡`治瞿芰σ約爸耙的芰Φ茸酆現(xiàn)?不指定考試用書,不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。

  (2)筆試時間:以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

  (3)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)?忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場參加考試。

  2.面試

  (1)面試形式:面試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,主要測試報考人員的適崗能力、政策水平、分析問題和解決問題能力,總分100分。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

  (2)面試時間:以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

  (3)面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)?忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件進(jìn)入考場參加考試。

  (4)人員確定:根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按考聘實(shí)際職位數(shù)3:1確定進(jìn)入面試人員。如出現(xiàn)末位考生筆試成績并列的,同時進(jìn)入面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的,可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員,面試成績須達(dá)到60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.綜合成績

  考生綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  六、體檢

  根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象;如報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢,則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  體檢(復(fù)檢)在統(tǒng)一指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

  七、考察

  體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ饔煽计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度?疾炜刹扇別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行,考察對象在基層一線的,要適當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見。考察組要認(rèn)真審核考察對象干部檔案,按規(guī)定如實(shí)填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》,如實(shí)撰寫考察報告?疾鞂ο笏趩挝粦(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

  考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時,從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予考聘情形的視為不合格,取消考聘資格。

  (一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  (二)有犯罪記錄或者嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  (三)報名時提供虛假證明和材料的;

  (四)經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能考聘的其它情況。

  八、公示和審批

  (一)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,由州扶貧開發(fā)辦公室黨組集體研究決定擬考聘人員。對擬考聘人員進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示內(nèi)容包括擬考聘人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)、擬考聘職務(wù)、公示受理部門及聯(lián)系方式等。

  (二)公示期滿,對公示無異議或者反映問題不影響考聘的,由州扶貧開發(fā)辦公室按程序上報州人力資源和社會保障局辦理考聘手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消考聘資格。

  (三)擬考聘人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不報到的,視為放棄考聘資格。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  州扶貧開發(fā)辦公室考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本次公開考聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州扶貧開發(fā)辦公室政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  十、其他事項(xiàng)

  本《方案》由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由州扶貧開發(fā)辦公室研究決定。

  咨詢電話:0859-3217612 黔西南州扶貧開發(fā)辦公室綜合科

  監(jiān)督電話:0859-3118284 州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州扶貧開發(fā)辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室

   

  附件:1.黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職位表;

附件1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職位表

考聘單位

機(jī)構(gòu)
性質(zhì)

職位
名稱

職位
簡介

考聘數(shù)量

職位代碼

職位資格條件

考聘單位地址

信息查閱
網(wǎng)    站

咨詢電話

備注

專業(yè)

學(xué)歷

政治
面貌

其他

黔西南
扶貧開發(fā)促進(jìn)中心

全額撥款事業(yè)

專業(yè)技術(shù)十三級及以上人員

貫徹執(zhí)行扶貧開發(fā)與鄉(xiāng)村振興工作方針、政策;協(xié)助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策研究和宣傳以及各類扶貧開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo),配合組織開展社會團(tuán)體幫扶和扶貧開發(fā)信息調(diào)度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),開展全州扶貧開發(fā)工作督促檢查、考評問效與年度任務(wù)完成情況考核。

4名

02

不限

本科及

以上

不限

詳見《方案》考聘條件

興義市民航大道中段黔西南州扶貧開發(fā)辦公室

黔西南州扶貧開發(fā)辦公室政務(wù)公開網(wǎng)

0859-3217612

 

 

  2.黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報名表;(點(diǎn)擊下載

  3.黔西南州扶貧開發(fā)辦公室2021年公開考聘事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員推薦表。(點(diǎn)擊下載

   

   

  黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2021年1月8日

  (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202101/t20210111_66109565.html)

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