根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神, 為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，經(jīng)市政府研究決定，2018年興仁市事業(yè)單位公開招聘工作人員132名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及職位
興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員132名。具體招聘崗位及要求詳見《興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《職位一覽表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上的畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。具體詳見《職位一覽表》。
2.截止到2018年11月25日，由省級及以上統(tǒng)一選派到興仁基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員(簡稱“四項(xiàng)目人員”)。
4.截止到2018年11月25日，在興仁市村(居、社區(qū))任滿1屆及以上的黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。
5.截止到2018年11月25日，在我市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上，且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)師。
（二）報(bào)考條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.必須具備報(bào)考職位所需的其它資格條件，具體詳見附件《職位一覽表》，報(bào)考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。
5.限制興仁戶籍或興仁生源的職位，指截止2018年11月25日具有興仁戶籍或身份證號為522322開頭的。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上(2000年11月25日及以前出生)、35周歲以下(1982年11月25日及以后出生); 碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1977年11月25日以后出生);博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1972年11月25日以后出生);興仁市村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1977年11月25日及以后出生);截止2018年11月25日在我市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上，且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)師年齡可放寬到40周歲(1977年11月25日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
8.截止到2018年11月25日，在我市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上，且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)師學(xué)歷可放寬到中專;興仁市原任或現(xiàn)任滿1屆及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(“四項(xiàng)目人員”除外)學(xué)歷放寬到中專(高中、職高、技校)。
9.以下人員不得報(bào)考：
(1)截止到2018年11月25日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外);
(2)仍在崗(含2018年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的大中專及以上畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
(7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(8)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
(9)違反國家計(jì)劃生育政策的人員;
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
(11)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
四、報(bào)名程序及加分
（一）報(bào)名程序
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例開考，凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2018年11月26日9:00至11月28日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr/ )，仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名信息暨加分申請表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2018年11月26日9:00至11月29日17:00。資格初審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位的主管部門具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息暨加分申請表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因考生未認(rèn)真閱讀簡章及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2018年11月28日17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2018年11月29日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位11月29日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功24小時(shí)后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2018年11月26日9:00至11月29日17:00期間登錄“興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr/ )”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
5.未達(dá)到開考比例人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向招聘辦提出改報(bào)申請，在招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2018年11月30日9:00至11月30日17:00�？忌鷦�(wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”上進(jìn)行公示。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2018年12月27日8：30至12月28日18：00期間登陸“興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr/ )”自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（二）加分
1.加分政策
對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
(1)革命烈士、因公犧牲、縣(市)級及以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣(市)級及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分;
(2)黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分;
(3)興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵報(bào)考非定向招聘職位的考生加10分。[依據(jù)《中共黔西南州委黔西南州人民政府興義軍分區(qū)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下征兵工作及退役士兵安置工作的實(shí)施意見〉》(州黨發(fā)〔2012〕18號)和《中共黔西南州委辦公室黔西南州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<黔西南州復(fù)員退伍軍人困難幫扶工作實(shí)施意見>的通知》(州委辦字〔2015〕18號)文件精神)]。
(4)少數(shù)民族考生加2分。
2.加分確認(rèn)
加分確認(rèn)工作由市招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分政策(1)、(2)、(3)條加分條件的報(bào)考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息暨加分申請表》，如實(shí)填寫并在2018年12月3日至2018年12月4日上午8：30-11：30、下午14：30-17：30到興仁市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)。
逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分并不予受理。符合加分條件的人員，提交《報(bào)名信息暨加分申請表》的同時(shí)，須同時(shí)提交以下證明材料：
(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料,并由縣(市)級及以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn);獲縣(市)級及以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,并由縣(市)級及以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認(rèn)。
(2)屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口薄原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣(市)計(jì)生部門審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
(3)興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由市民政局退伍軍人安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
（4）少數(shù)民族報(bào)考人員不需到現(xiàn)場進(jìn)行加分確認(rèn)，由市招聘辦結(jié)合考生網(wǎng)上報(bào)名信息與公安部門人口信息管理系統(tǒng)比對確認(rèn)。
經(jīng)市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由市招聘辦在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。公示期內(nèi)，有反映加分問題的，經(jīng)招聘辦核實(shí)后再?zèng)Q定是否加分。
五、考試
考試只采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試�？荚嚲恢付▍⒖加脮�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試由市招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
(一)筆試科目及分值：筆試科目為《綜合知識》，總分值150分。
（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2018年12月29日下午14：30至17：00;筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（三）考試成績計(jì)算
考生成績=筆試成績+加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績加上加分后總分必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”上公示。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”上通知。
資格復(fù)審對象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定，末尾成績并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等);
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料;
3.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息暨加分申請表》一式2份;
4.在職人員須提供所在單位及組織人事部門同意報(bào)考的證明;
5.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:
(1)截止到2018年11月25日由省級及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供市項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;由省級及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”人員需提供市“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣(市)級及以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
(2)報(bào)考截止到2018年11月25日在興仁市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上，且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)師，需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院證明，并由市衛(wèi)計(jì)局審核蓋章確認(rèn)。
(3)報(bào)考職位限制興仁市戶籍或興仁生源的，須持近期戶口簿和身份證原件及復(fù)印件1份。
(4)報(bào)考截止到2018年11月25日在興仁市任村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任滿1屆以上的職位，須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)
(5)報(bào)考興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)的退役士兵的考生，須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由市民政局退伍軍人安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
6.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照簡章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息暨加分申請表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(并簽上資格復(fù)審人員姓名)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
七、體檢
參加體檢的人員，以市招聘辦公布的資格復(fù)審合格名單為準(zhǔn)。體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
體檢在招聘辦指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.《簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;
3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
4.經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會保障局審批、備案，市人社局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本簡章最終解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）本次招聘工作的相關(guān)信息，都在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行發(fā)布。請廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
咨詢電話：0859—6210336(市人才交流服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：0859—6212252(市紀(jì)委監(jiān)察委)
1.興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表
2.興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名暨加分申請表
3.《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》
興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月15日
