根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等法律法規(guī)，結(jié)合義龍新區(qū)實(shí)際，決定面向全州公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員27名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)原則及方法
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)。
二、考調(diào)計(jì)劃和職位
考調(diào)職位詳見《黔西南州義龍新區(qū)2018年面向全州公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《考調(diào)職位表》)。
考調(diào)資格條件涉及時(shí)間計(jì)算截止到2018年10月31日。
三、考調(diào)的范圍和條件
（一）考調(diào)范圍
1.黔西南州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗公務(wù)員。
2.黔西南州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員。
3.黔西南州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)全額事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考調(diào)。
（二）考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有3年及以上縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;
3.具有公開考調(diào)職位規(guī)定的年齡、任職經(jīng)歷和工作能力要求;4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
5.近3年(新錄用<聘用>人員近2年)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
4.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;
7.錄用為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)工作不滿3年的;
8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;
9.新錄用公務(wù)員(參照管理人員、事業(yè)人員)尚在試用期的;
10.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;
11.對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）其他需要說明的事項(xiàng)
1.根據(jù)黔西南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于黔西南州義龍新區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制有關(guān)事項(xiàng)的通知》(州機(jī)編字〔2013〕1號(hào))、《中共黔西南州委黔西南州人民政府關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)黔西南州新區(qū)(試驗(yàn)區(qū))加快發(fā)展的意見》(州黨發(fā)〔2013〕3號(hào))精神，因工作需要調(diào)入新區(qū)工作的人員，根據(jù)本人意愿，其原身份可以保持不變。結(jié)合義龍新區(qū)實(shí)際，本次考調(diào)職位均使用事業(yè)編制(司法局考調(diào)職位除外)，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員考調(diào)后可繼續(xù)保留原身份不變。
2.考調(diào)職位均為科員級(jí)，科級(jí)干部可報(bào)名參加，調(diào)動(dòng)后按考調(diào)職位確定職級(jí)，不保留原單位職務(wù)職級(jí)。
四、報(bào)名程序
考調(diào)工作各環(huán)節(jié)情況由新區(qū)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“黔西南州義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”(http://www.gzylxq.cn/)發(fā)布公告。在本次考調(diào)過程中，各環(huán)節(jié)信息都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)�？忌缧枳稍冇嘘P(guān)事宜，可按《考調(diào)職位表》公布的電話直接與義龍新區(qū)黨工委政治部或考調(diào)單位聯(lián)系。
（一）報(bào)名
公開考調(diào)堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織意見相結(jié)合原則，由本人申請(qǐng)并報(bào)所在單位同意，經(jīng)縣級(jí)及以上組織人事部門審核同意后方可參加公開考調(diào)。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月7日(周三)至11月10日(周六);上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：義龍新區(qū)黨工委政治部。
地 址：魯屯鎮(zhèn)合營(yíng)村義龍新區(qū)行政中心2號(hào)樓一層2139室。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名辦法：考生須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的考調(diào)對(duì)象范圍、考調(diào)條件，以及職位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己是否屬于考調(diào)對(duì)象范圍、是否符合考調(diào)資格條件后，再根據(jù)職位表選擇職位進(jìn)行填報(bào)。每位考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員如實(shí)填寫《黔西南州義龍新區(qū)2018年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(附件2，一式三份)，經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核同意后，攜帶近期同底正面免冠一寸彩照4張、本人有效居民身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，以及報(bào)考職位所需的其他資格條件證明材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，委托他人報(bào)名的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件。委托報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，涉嫌違紀(jì)違法的，將嚴(yán)肅追究。
本次公開考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）加分
1.報(bào)考義龍新區(qū)紀(jì)工委03職位、義龍新區(qū)工委巡察辦01職位、義龍新區(qū)政法與群眾工作部01職位及義龍新區(qū)司法局01至05職位的考生：
�、倬哂袉T額制法官、檢察官身份的加5分。
�、诓痪哂袉T額制法官、檢察官身份但取得司法考試A證的加5分、B證的加3分、C證的加1分。
2.報(bào)考義龍新區(qū)工(管)委辦公室02職位和義龍新區(qū)黨工委政治部01職位、02職位的考生，有下列成果的，給予相應(yīng)加分：
�、僭谥醒朦h報(bào)黨刊《人民日?qǐng)?bào)》《求是》上發(fā)表的理論文章、工作研究文章，每篇加5分。
�、谠凇度嗣袢�?qǐng)?bào)》《求是》下屬系列報(bào)刊或其他中央級(jí)黨報(bào)黨刊、《貴州日?qǐng)?bào)》《當(dāng)代貴州》上發(fā)表的理論文章、工作研究文章，每篇加3分;在其他公開發(fā)行的省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表的理論文章、工作研究文章，每篇加2分。
�、墼谥菁�(jí)黨報(bào)黨刊《黔西南日?qǐng)?bào)》《黔西南工作》上發(fā)表的理論文章、工作研究文章，每篇加1分;在其他州級(jí)期刊上發(fā)表的理論文章、工作研究文章，每篇加0.5分。
�、軈⑴c州級(jí)以上官方(行業(yè)協(xié)會(huì)及民間組織的除外)組織的理論文章、工作研究文章征文競(jìng)賽活動(dòng)，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，每篇分別加1、0.8、0.5分，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，每篇分別加0.5、0.3、0.2分，獲州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，每篇分別加0.3、0.2、0.1分。
同一篇文章由多人聯(lián)合署名的，按人數(shù)平均分?jǐn)偡謹(jǐn)?shù)，同一篇文章多刊發(fā)表的，以最高級(jí)別刊物計(jì)算加分。
以上各項(xiàng)加分累計(jì)不超過10分。加分審查工作由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施，與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。符合加分條件的考生，由報(bào)考人員如實(shí)填寫《黔西南州義龍新區(qū)2018年面向全州公開考調(diào)工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《加分申請(qǐng)表》)，提供相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，在報(bào)名時(shí)提交。經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后，會(huì)同筆試成績(jī)一并公示。
（三）報(bào)名情況公示
報(bào)名時(shí)間截止后，考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)對(duì)報(bào)名相關(guān)材料、加分材料進(jìn)行審核匯總，報(bào)名情況及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
考調(diào)職位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，由義龍新區(qū)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，將減少考調(diào)計(jì)劃人數(shù)和職位取消情況在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人在公示期限內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名成功后，考生憑本人有效居民身份證于2018年11月20日(周二)至11月23日(周五)期間(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)到義龍新區(qū)黨工委政治部(干部股)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(地址：魯屯鎮(zhèn)合營(yíng)村義龍新區(qū)行政中心2號(hào)樓一層2137室)。
五、考試
考試分為筆試、面試。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試由義龍新區(qū)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，在義龍新區(qū)進(jìn)行，時(shí)間為2018年11月24日(周六)上午9:00—11:30，采取閉卷考試，滿分100分。
筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)、政策理論水平、法律法規(guī)、分析解決實(shí)際問題的能力，部分考調(diào)職位結(jié)合工作需要增加專業(yè)知識(shí)或綜合材料寫作的測(cè)試內(nèi)容。
筆試不單獨(dú)設(shè)置專業(yè)測(cè)試，不同職位的筆試試卷內(nèi)容根據(jù)職位要求有所區(qū)別，具體每個(gè)職位的筆試內(nèi)容詳見《考調(diào)職位表》;考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。
（二）面試
1.面試公告。適時(shí)發(fā)布。
2.面試人員確定。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與職位考調(diào)人數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。考生若自愿放棄面試或因其他原因被取消面試資格的，按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。
面試的人數(shù)與考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，經(jīng)新區(qū)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按不低于2:1比例確定面試人員，或減少、取消考調(diào)職位。職位減少或取消情況和面試人員名單將及時(shí)在黔西南州義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
3.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力�？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、面談打分等形式進(jìn)行，滿分為100分。
面試考官一般不少于7人，原則上由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門、考調(diào)單位、專家等有關(guān)人員組成，面試考官和工作人員須實(shí)行回避制度。
（三）成績(jī)計(jì)算方式
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分分?jǐn)?shù)
綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按體檢人數(shù)與職位考調(diào)人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象;同一職位考生綜合成績(jī)末位并列的，以筆試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或未參加體檢的，按照考調(diào)職位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢;若出現(xiàn)體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢工作由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生自行選擇到州內(nèi)縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告送交考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，按考察人數(shù)與職位考調(diào)人數(shù)不超過2：1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象。考察工作由新區(qū)黨工委政治部負(fù)責(zé)，考調(diào)單位具體組織實(shí)施。各考調(diào)單位要派出2名以上人員組成考察組，可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和審核干部人事檔案、專項(xiàng)測(cè)評(píng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，考察對(duì)象在基層一線或窗口服務(wù)部門的，要適當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見。考察組要核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，事業(yè)單位人員要核實(shí)聘用審批表，如實(shí)撰寫考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定不予調(diào)動(dòng)情形的視為考察不合格，取消考調(diào)資格。
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;
3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
4.經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其他情形。
八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
根據(jù)考察情況，若職位考察合格人數(shù)超過考調(diào)人數(shù)的，以考生綜合成績(jī)從高分到低分按考調(diào)人數(shù)1：1的比例確定擬調(diào)動(dòng)人選，并在黔西南州義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響工作調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
1.考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.考生資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。
3.各考調(diào)單位要始終體現(xiàn)公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，要堅(jiān)持“一把尺子量到底”，杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)在考調(diào)過程中，弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對(duì)不按規(guī)定和程序開展考調(diào)工作的，將視情況責(zé)令糾正或者宣布無效，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違紀(jì)違法的，交由有關(guān)部門進(jìn)行處理。
十、其他事項(xiàng)
本次公開考調(diào)未盡事宜，由義龍新區(qū)黨工委政治部商各考調(diào)單位確定。
咨詢電話：0859-3521214(義龍新區(qū)黨工委政治部干部股)
0859-3521591
監(jiān)督電話：0859-12380轉(zhuǎn)0
舉報(bào)電話：0859-3388752(義龍新區(qū)紀(jì)工委)
1.黔西南州義龍新區(qū)2018年面向全州公開考調(diào)工作人員職位表
2.黔西南州義龍新區(qū)2018年面向全州公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表
3.黔西南州義龍新區(qū)2018年面向全州公開考調(diào)工作人員加分申請(qǐng)表
黔西南州義龍新區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年10月25日
