為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號(hào))，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺人員實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向生和委培生)，具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位一覽表》);

　　2.截止到2018年10月22日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員;

　　3.截止到2018年 10月22日仍在全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.年齡在18周歲以上(2000年10月22日及以前出生)，35周歲及以下(1982年10月23日及以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)政策規(guī)定;

　　5.限制普安縣戶籍的職位，截止到2018年10月1日，應(yīng)具有普安縣戶籍;

　　6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見(jiàn)附件《職位一覽表》，報(bào)考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》規(guī)定，嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需專業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)與所需專業(yè)須完全一致;

　　7.以下人員不得報(bào)考：

　　(1)截止到2018年10月22日普安縣在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員 ;

　　(2)截止到2018年10月22日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;

　　(3)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(6)曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿5年的人員;

　　(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;

　　(8)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　(9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(10)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(11)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　(12)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　(13)正被銀行、法院等單位納入失信人員名單的人員;

　　(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名程序及加分

　　（一）報(bào)名程序

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例開(kāi)考，凡報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2018年10 月22日9:00至10月25日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://183.64.107.107:6066/puan2018/index.php?zsdwid=1)，仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2018年10月22日9:00至10月26日17:00。資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位的主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門(mén)對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息，對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)名信息表，供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

　　因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。

　　3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2018年10月25日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2018年3月26日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位10月27日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與縣招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年10月 22日9:00至10月28日17:00期間登錄“普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://183.64.107.107:6066/puan2018/index.php?zsdwid=1)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　5.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，報(bào)名人員向招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng)，在招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2018年10月29日9:00至10月29日17:00�？忌鷦�(wù)必保持所填寫(xiě)的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。

　　6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“普安縣人民政府網(wǎng)”(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號(hào)“普安人社”，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公告，請(qǐng)?jiān)诠�告�?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://183.64.107.107:6066/puan2018/index.php?zsdwid=1)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　（二）加分

　　1.加分政策

　　對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分;

　　(2)黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分;

　　(3)普安縣戶籍退役士兵加10分;

　　(4)少數(shù)民族考生加2分。

　　2.加分確認(rèn)

　　加分確認(rèn)工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫(xiě)并在2018年10月30日至2018年10月31日上班期間到縣人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加分確認(rèn)。

　　逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分并不予受理。符合加分條件的人員，提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》的同時(shí)，須同時(shí)提交以下證明材料：

　　(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

　　(2)屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口薄原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計(jì)生部門(mén)審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

　　(3)普安縣戶籍的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣退伍軍人安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于普安縣戶籍的退役士兵的身份證明。

　　(4)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。公示期內(nèi)，有反映加分問(wèn)題的，經(jīng)招聘辦核實(shí)后再?zèng)Q定是否加分。

　　五、考試

　　考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試均不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

　　(一)筆試內(nèi)容及分值：1.報(bào)考教育系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校崗位的考生考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值150分;教育系統(tǒng)其他崗位考《教育綜合知識(shí)》，總分值150分。2.報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位的考生考《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，總分值150分。

　　（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間150分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試成績(jī)計(jì)算

　　考生成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)加上加分后總分必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢方法：打開(kāi)普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

　　未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上通知。

　　資格復(fù)審對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定，末尾成績(jī)并列的，以學(xué)歷高者列為資格復(fù)審對(duì)象，學(xué)歷仍相同的，由用人單位組織面試后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

　　1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;

　　2.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》一式2份;

　　3.在職人員須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;

　　4.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:

　　(1)截止到2018年10月22日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明或服務(wù)證;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(農(nóng)村社區(qū))任職計(jì)劃”人員需提供縣“引導(dǎo)辦”出具的書(shū)面證明或服務(wù)證。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

　　(2)截止到2018年10月22日仍在全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的普安縣建檔立卡貧困戶符合報(bào)考條件的，須打印并如實(shí)填寫(xiě)《普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員建檔立卡貧困戶考生證明》(附件3)。

　　(3)報(bào)考職位限制普安縣戶籍的，須持近期戶口簿原件及復(fù)印件1份。

　　5.縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)(并簽上資格復(fù)審人員姓名)，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一人復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　七、體檢

　　參加體檢的人員，以縣招聘辦公布的資格復(fù)審合格名單為準(zhǔn)。體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;

　　3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

　　4.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案，縣人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)年限3年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(二)本次招聘工作的相關(guān)信息，都在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　咨詢電話：0859—7237576(縣人才交流中心)

　　監(jiān)督電話：0859—7235620(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

　　1.普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　2.普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表

　　3.普安縣2018年教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員建檔立卡貧困戶考生證明

　　4.《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》

　　普安縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年9月30日