為切實(shí)建立基層干部的培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會(huì)保障局《望謨縣縣直機(jī)關(guān)和街道辦事處公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(望組通〔2015〕42號(hào))文件，經(jīng)縣委縣政府研究決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)遴選工作，結(jié)合各單位用編計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)審批的程序進(jìn)行。
二、遴選計(jì)劃、職位及方式
(一)計(jì)劃遴選92名;
(二)遴選職位：各遴選職位詳見(jiàn)附件一《望謨縣2018年下半年公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，則取消該報(bào)考者的考試資格或考試成績(jī)。
(三)遴選方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，各類(lèi)遴選人員實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類(lèi)從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。
三、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象。望謨縣教育系統(tǒng)正式在職在編事業(yè)單位人員(試用期人員、工勤人員以及未接轉(zhuǎn)的特崗教師不能參加本次遴選)。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、原則上大專(zhuān)及以上學(xué)歷(具體要求以《望謨縣2018年下半年公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》為準(zhǔn));
3、原則上年齡在45周歲以下(1973年8月22日以后出生,具體要求以《望謨縣2018年下半年公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》為準(zhǔn));
4、近兩年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次的視為合格等次);
5、服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上的可報(bào)考縣直部門(mén)職位;試用期滿(mǎn)一年的可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位(下文聘用時(shí)間以文件為準(zhǔn))。
有下列以下情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;
(四)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;
(五)對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(六)截止2018年8月22日前參加我縣縣直部門(mén)公開(kāi)遴選已下文到單位試用，試用期未滿(mǎn)就申請(qǐng)回原單位工作未滿(mǎn)3年的;
(七)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。
四、報(bào)名資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月25日-8月27日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局(四樓大會(huì)議室)。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。
(二)資格審查
1、近期1寸免冠半身同底照片3張;
2、須有與遴選職位計(jì)劃一覽表“其他報(bào)考條件”規(guī)定的證明材料。
報(bào)名時(shí)遴選人員按照《遴選公告》填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件二)，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。
經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托報(bào)名的，報(bào)名信息視為考生本人填寫(xiě)，若出現(xiàn)問(wèn)題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，涉嫌違紀(jì)違法的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)。
遴選人員須保持電話(huà)暢通(電話(huà)號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn))，如聯(lián)系電話(huà)有更改請(qǐng)及時(shí)與縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，若由于參與遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由參與遴選人員自負(fù)。
(三)參加遴選人員憑二代有效《居民身份證》，于2018年 8月29日下午18：00前到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。
五、考試形式及內(nèi)容
(一)考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后叁位。
(二)面試時(shí)間：2018年8月30日。
(三)考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)本次遴選不設(shè)置開(kāi)考比例和最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
查考試成績(jī)、考察人員名單等信息請(qǐng)密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述網(wǎng)站公布的遴選信息，因參與遴選人員未閱而引起的后果由參與遴選人員自負(fù)。
六、考察
原則上采取差額考察辦法，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分的順序，按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對(duì)象，如遴選人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)不足差額考察辦法的，根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象。
如同一職位的考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則另行出題面試擇優(yōu)確定考察對(duì)象，若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格，出現(xiàn)職位空缺，不再?gòu)姆强疾鞂?duì)象中進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括遴選人員德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。
考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料和干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，考察政審不合格者不予選調(diào)。
考察工作由遴選單位組織實(shí)施，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派、深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況意見(jiàn)，并對(duì)考察負(fù)責(zé)。
七、公示
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員報(bào)組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再作出決定。
有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;
(四)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;
(五)對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。
八、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
九、未盡事宜由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
十、本方案由公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0859—4616196 縣人才交流服務(wù)中心
監(jiān)督電話(huà)：0859—4616906 縣人社局紀(jì)檢室
附件1：望謨縣2018年下半年公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表.xls
附件2：望謨縣2018年下半年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.do
望謨縣2018年下半年公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月22日
