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2018年7月貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘簡章(7月4-10日報名)

  一、公司簡介

  貴州義龍(集團)投資管理有限公司成立于2012年12月,是以義龍新區(qū)政府性基礎設施“投融建”為核心業(yè)務的國有控股企業(yè),公司注冊資本為83141萬元人民幣,2017年年底公司資產(chǎn)總額達451.5億元,凈資產(chǎn)62億元,現(xiàn)有員工300余人,全資及關聯(lián)公司17家,擁有國有土地資產(chǎn) 10120畝、商鋪100余萬平方米。公司經(jīng)營范圍涵蓋政府性基礎設施投融資建設、大數(shù)據(jù)存儲與應用、酒店經(jīng)營與管理、鄉(xiāng)村旅游與開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、建材產(chǎn)業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)項目及合作、資產(chǎn)經(jīng)營與管理、物業(yè)服務與管理、商業(yè)貿(mào)易、自來水經(jīng)營、土地收儲及開發(fā);成功開發(fā)出一批多元化實體項目,其中最具代表性的有義龍新區(qū)“三路三橋三園”配套基礎設施項目、保障性住房安居工程、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、樓納田園綜合體、新橋建材產(chǎn)業(yè)園、湖景酒店開發(fā)、頂效城市綜合體房地產(chǎn)開發(fā)等重大項目。

  、招聘原則

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

  、招聘計劃

  總公司招聘:融資部招聘2名工作人員,企業(yè)管理部招聘2名工作人員。

  義龍集團下屬子公司招聘

  (一)義龍新天商貿(mào)有限公司招聘2名工作人員;

  (二)益新建材公司招聘2名工作人員;

  (三)貴州義龍云大數(shù)據(jù)開發(fā)建設有限公司招聘4名工作人員;

  (四)貴州鈞鵬建設工程有限公司招聘10名工作人員;

  招錄職位詳見貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘一覽表(附件1)。

  、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;

  (二) 包括但不限于金融學、會計學、統(tǒng)計學、行政管理學、土木工程、房建工程管理、工程管理、采購管理、文秘學、檔案管理、安全工程管理、機電工程管理等相關專業(yè);

  (三)年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)、40周歲以下(1978年12月31日及以后出生);

  (四)本科及以上畢業(yè)生(下屬子公司及工程部具有工作經(jīng)驗者可大專學歷以上),有工作經(jīng)驗及相關職業(yè)證書者優(yōu)先;

  (五)身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

  (六)具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

  (七)符合報考職位所需要的其他資格條件。

  凡有下列情況之一的不得應聘:

  (一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  (四)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

  (五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

  (六)違反國家計劃生育政策的人員;

  (七)司法機關正在立案查處的人員;

  (八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  、報名及資格審查

  (一)報名時間:2018年7月4日至2018年7月10日。

  (二)報名方式:報名考生可先查詢義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關詳細信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn/),報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,請應聘者按照附件2格式填寫《貴州義龍集團應聘登記表》,并將登記表以姓名+求職部門命名,并于截止日期前發(fā)送至郵箱3451342013@qq.com。

  (三)報名需提交材料:

  1.貴州義龍集團應聘登記表(附件2)1份;

  2.畢業(yè)證書、學位證掃描件各1份;

  3.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)復印件各一份;

  4.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);

  5.應聘者將所需報名材料打包發(fā)送至上述報名郵箱。

  (四)招聘咨詢電話:辦公室0859-3553052;郭先生-17785096774。

  (五)報名要求

  《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名的,須提供本人簽字認可的委托書,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或招聘資格。

  應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系,責任由應聘人員自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

  (六)資格審查

  資格審查由貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘工作小組組織人員負責對報考人員投遞簡歷是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應聘人員,取消報名資格。

  資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

  六、面試

  (一)、面試采用結構化方式進行。

  (二)、面試時間地點:由貴州義龍(集團)投資管理有限公司電話,短信或郵件通知。

  、體檢

  面試合格的應聘人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。

  體檢結束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

  體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

  、聘用、勞動合同的簽訂待遇

  (一)聘用及勞動合同的簽訂

  通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員,試用期滿后由貴州義龍(集團)投資管理有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。勞動合同根據(jù)《勞動法》和貴州義龍(集團)投資管理有限公司進行簽訂和管理。

  (二)薪資待遇

  參照義龍新區(qū)國有企業(yè)職工薪酬制度執(zhí)行(3000元/月— 6000元/月+績效工資);特殊崗位及具有優(yōu)秀經(jīng)驗的人才可按公司規(guī)定執(zhí)行薪酬。

  九、本次招聘工作未盡事宜,由貴州義龍(集團)投資管理有限公司研究決定。

  、本簡章由貴州義龍(集團)投資管理有限公司負責解釋。

  附件:

  1、貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘崗位明細表

貴州義龍(集團)投資管理有限公司招聘職位一覽表

 

序號

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位主要職責

崗位要求

 

1

企業(yè)管理部

辦公室文員

1

負責黨建及文案管理工作。

1、本科及以上學歷;有3年以上黨政相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,并提供工作證明。
2、熟練使用office系列辦公軟件,能獨立完成上級交付的工作。
3、具備良好的人際溝通能力、學習能力和執(zhí)行能力,能獨立分析問題和解決問題。

 

辦公室文員

1

負責督查督辦管理工作。

 

2

融資部

檔案管理員

1

1、管理部門內(nèi)部文件,將公司相關的授信文件,銀行的各項合同,發(fā)票復印件整理歸檔,隨時備查;
2、及時收集各類檔案,定期收集部門應歸檔的各類文件;
3、定期清查檔案,做到檔案資料與檔案目錄相符;
4、完成上級領導交付的其他工作。

1、文秘,檔案管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有相關檔案管理工作一年及以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office系列辦公軟件,能獨立完成上級交付的工作。

 

資金管理專員

1

1、負責籌融資金的分配調(diào)度;
2、負責專項資金的申報工作;
3、編制年度信貸資金貸入和償還計劃;
4、負責臺賬登記,核實等相關管理工作;
5、完成上級領導交付的其他工作。

1、金融學,會計學,統(tǒng)計學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉資金運作方面的管理與操作,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī);
4、具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧。

 

3

貴州鈞鵬建設工程有限公司

辦公室文員

1

1、辦公室檔案歸檔;
2、組織并起草公司綜合資料,文件;
3、負責協(xié)調(diào)各部門的日常工作,催辦上級領導交辦的工作。

1、行政管理學,文秘管理專業(yè)大專及以上學歷;
2、有相關辦公室2年及以上工作經(jīng)驗;
3、具有較強的工作責任心,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office系列辦公軟件,能獨立完成上級交付的工作。

 

項目技術負責人

1

1、負責審批項目施工員,技術員的技術交底,圖紙會審,并對所做的技術交底進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行;
2、主持編制施工組織,施工方案及作業(yè)方案設計,并編制本項目的質(zhì)量計劃,負責對項目管理人員進行技術交底工作。

1、建筑,土木工程類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、要求具有項目技術負責工作經(jīng)驗在五年以上
3、能熟練運用CAD、word、excel軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

 

安全員

2

1、負責指導,檢查,監(jiān)督項目施工;
2、負責處理工程中出現(xiàn)的安全事故;
3、協(xié)助項目部重大施工方案的編寫。

1、安全工程類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、有2年安全管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的工作責任心,踏實的工作作風和積極主動的工作態(tài)度。

 

土建施工員

4

1、組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度,質(zhì)量和安全;
2、協(xié)助技術人員做好工程施工的技術工作,保證按圖紙,標準,工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,督促施工材料,設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。

1、建筑,土木工程類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、要求具有項目技術負責工作經(jīng)驗在五年以上;
3、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
4、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力,具備較強的獨立工作能力,積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神。

 

機電施工員

2

1、熟悉水電施工工藝流程,懂設計,能施工,具備靈活應變的處事能力,良好的施工協(xié)調(diào),溝通,組織能力。
2、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量,安全和進度管控。
3、能夠獨立擔當整個項目的給排水工程及相關隱蔽工作,水電施工,自動控制,通風,安裝,驗收等管理工作。

1、機電類相關專業(yè)大專及以上學歷,2年工作經(jīng)驗以上;
2、具有較豐富的動力基礎設施建設施工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的獨立工作能力,積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神,工作細致耐心。

 

4

義龍新天商貿(mào)有限公司

采購,倉儲,銷售

2

負責公司采購,產(chǎn)品銷售,超市的運營管理,市場推廣。

1、正直誠信、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備工作熱情及工作方法;
2、超市實際采購經(jīng)驗,有2年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉超市工作流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、要求持有C1駕駛證。

 
 

5

益新建材公司

工作人員

2

1、負責辦公室相關管理工作;
2、完成上級領導交付的工作。

1、大專及以上學歷,持有駕駛證;
2、具有較強的工作責任心,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、嚴謹踏實的工作作風、積極主動的工作態(tài)度;

 

6

貴州義龍云大數(shù)據(jù)開發(fā)建設有限公司

編程技術員

1

1、具備各種語言(C#,NET,Java等)的編程經(jīng)驗,有一定的專業(yè)基礎,計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、對大數(shù)據(jù)云計算,操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫相關領域有一定的了解,同時要求會數(shù)據(jù)庫安裝,部署備份;

1.計算機相關專業(yè)大專及以上學歷,要求有1年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的項目管理能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,團隊協(xié)作精神,能結合客戶需求提出有競爭力的客戶解決方案。

 

通信工程師

1

1、負責通信工程現(xiàn)場實施包括工程前期勘查測試、設備安裝調(diào)試、尾纖布放、設備開通及現(xiàn)場用戶培訓,售后技術支持包括用戶技術咨詢、設備故障排查處理、設備巡檢;
2、參與工程項目相關資料、圖紙等檔案的收集、管理工作;
3、完成領導交辦的其他事務性工作;


具備良好的人際溝通能力、學習能力和執(zhí)行能力,能獨立分析問題和解決問題。

 

辦公室文員

1

1、負責公司文件打印、收發(fā)及上級部門、政府機構的文件(材料)轉發(fā)工作;
2、負責辦理公司相關手續(xù)及文件登記、整理、歸檔和保密工作;
3、負責公司會議的籌備、組織及會議記錄和文字材料的整理工作,完成領導交辦的其他工作。

1、行政管理學,文秘管理專業(yè)本科及以上學歷;
2、有相關辦公室一年及以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office系列辦公軟件,能獨立完成上級交付的工作;
4、熟悉公文寫作格式,具備基本的公文寫作能力。

 

電力工程師

1

1、負責電力工程的施工與安裝,對建設工程進行全面的質(zhì)量、安全和進度管理;
2、負責高壓變電、配電、UPS等設備的運行維護;
3、負責現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行分析總結,并對問題點提出解決優(yōu)化方案;
4、負責電力能源管理,對電能消耗進行運行成本分析,制作電力運行數(shù)據(jù)報表;
5、協(xié)助對電力系統(tǒng)設計提供技術數(shù)據(jù)。

1、有高壓或低壓電工證者優(yōu)先,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、人品端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞,工作主動責任感強;
3、具備較強的獨立工作能力,積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神。

 

  2、貴州義龍集團投資管理有限公司應聘登記表(點擊下載

  貴州義龍(集團)投資管理有限公司

  2018年7月4日

  注:考生查詢《招聘簡章》或相關信息,請登陸“黔西南州義龍試驗區(qū)門戶網(wǎng)站”( http://ylxq.qxn.gov.cn/)。在招聘考試過程中,本次招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在該網(wǎng)站上進行公布,請考生密切注意。有關網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

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