根據(jù)貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘60名工作人員。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(2000年4月31日及以前出生)、50周歲以下(1972年12月31日及以后出生);
(三)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上(要求取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));
(四)包括但不限于工程管理類(lèi)、工程類(lèi)、建筑類(lèi);
(五)身體健康，身體條件參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(六)具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(七)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月22日至2018年5月31日。
(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考生可先查詢義龍新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省黔西南布依族苗族自治州義龍新區(qū)魯屯鎮(zhèn)貴州義龍開(kāi)發(fā)投資有限公司
(四)網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)名需提交資料掃描后以附件形式上傳，郵件發(fā)送至郵箱：ktrlzy217@163.com
(五)咨詢電話：0859-3453388
(六)報(bào)名需提交材料：
1.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份。
2.學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份。
3.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)復(fù)印件一份;
4.已婚人員提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)出具未違反計(jì)劃生育證明;
5.貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表);
6.近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
7.在國(guó)家行政企事業(yè)工作過(guò)人員，需出具無(wú)違黨紀(jì)、政紀(jì)證明。
（六）報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書(shū)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
（七）資格審查
資格審查由貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。
五、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試地點(diǎn)：由貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司電話通知
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
（二）待遇
3000元/月— 6000元/月
八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司研究決定。
附件：
1、貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘職位一覽表
|
貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘職位表一覽表 |
||||||||
|
職位代碼 |
職位 |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
性別 |
年齡（周歲） |
應(yīng)聘要求 |
薪酬（元/月） |
備 注 |
|
01 |
項(xiàng)目管理員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
10 |
不限 |
18—40 |
1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、兩年及以上大中型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)、熟練現(xiàn)場(chǎng)處理、協(xié)調(diào)溝通能力及技巧； 5、會(huì)使用Word、Excel等辦公軟件及CAD制圖軟件，服從管理，能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有職稱者、上崗證（施工員）者優(yōu)先。 |
3000—6000 |
|
|
02 |
工程管理員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
10 |
男 |
18—40 |
1、有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有招投標(biāo)、工程造價(jià)投資控制、合約管理、成本管理、開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能收集并及時(shí)反饋、解決項(xiàng)目工程中出現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督和跟進(jìn)施工進(jìn)度，保證工程按期竣工，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價(jià)確定與控制、工程預(yù)（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢等；管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、圖紙管理、技術(shù)資料 ，編制試驗(yàn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志。 |
3000—6000 |
|
|
03 |
工程資料員（預(yù)結(jié)算） |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
10 |
不限 |
18—40 |
1、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程資料分類(lèi)管理辦法及工程管理規(guī)范； 4、有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 |
3000—6000 |
|
|
04 |
施工員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
10 |
男 |
18—40 |
1、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃和工程施工計(jì)劃對(duì)工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，與施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)工程全過(guò)程的質(zhì)量，工期，安全，文明施工管理，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理和控制工作。 |
3000—6000 |
|
|
05 |
質(zhì)量安全員 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑和結(jié)構(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
10 |
男 |
18—40 |
1、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心； |
3000—6000 |
|
|
06 |
測(cè)繪員 |
大科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
10 |
男 |
18—40 |
1、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； |
3000—6000 |
|
2、貴州義龍新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
