根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)精神，經(jīng)研究同意，2016年黔西南州州直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員91名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃及職位

　　2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員91名。設(shè)A、E兩種崗位類別，其中，A類為綜合管理類、E類為醫(yī)療衛(wèi)生類，具體職位詳見《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《招聘職位表》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　除部分特殊職位外，須具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

　　2.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

　　4.年齡在18周歲以上(1998年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1980年9月1日及以后出生);

　　5.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》附件1)。

　　6.以下人員不得報考：

　　(1) 2014年9月1日(以錄(聘)用文件的時間為準(zhǔn))以后，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

　　(2)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考前未征得所在單位及其主管部門、同級組織、人社部門同意報考意見的;

　　(3)截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員，以及參加2016年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;

　　(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(7)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　(8)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(9)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　(10)違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

　　(12)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分

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　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”( http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99) 點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：報考人員可在2016年 9月22日8:30至9月26日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

　　報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘暨公開考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。(注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點擊“報名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報名確認(rèn)，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進(jìn)行報名確認(rèn)的考生,即視為自動放棄報名。報名確認(rèn)后，報考信息將不可再修改。)

　　報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　報名期間，每日16:00后，將在“黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費人數(shù)為準(zhǔn))，供報名人員參考。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2016年9月22日9:00至9月27日17:00。

　　1.資格初審由州招聘辦統(tǒng)一組織，各招聘單位負(fù)責(zé)審核。各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(9月26日17:00前)可重新提交報名申請。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位和報考人員提出申請，經(jīng)州招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　　2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向州招聘辦申請，經(jīng)州招聘辦同意后進(jìn)行修改。

　　3.2016年9月26日17:00前已提交報名申請,但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年9月27日14:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位9月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與審核人員或州招聘辦聯(lián)系。

　　4.報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年9月22日9:00至9月28日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印《報名信息表》及《加分申請表》各一份供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時，除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外，還須出示以下相應(yīng)證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

　　符合減免報名費的人員，請勿網(wǎng)上繳費(已繳費的不再辦理退費手續(xù))，須持相應(yīng)證明材料于9月28日15:00前到黔西南州人力資源和社會保障局(興義市建設(shè)路29號,將臺營隧道往南環(huán)路方向出口向左轉(zhuǎn)100米，州鹽務(wù)局斜對面)七樓事業(yè)單位人事管理科辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)的視為自動放棄。

　　報名確認(rèn)并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)州招聘辦商改報單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報其他職位，改報職位的時間為2016年9月29日。州招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　報名確認(rèn)并繳費成功后，報考人員于2016年10月25日9:00至10月27日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)加分

　　對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

　　2.少數(shù)民族考生，加2分。

　　3.黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

　　4.至2016年9月1日在黔西南州服務(wù)期滿，且服務(wù)期間在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃大學(xué)生加2分。

　　5.入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。

　　(四)加分確認(rèn)及審查

　　加分審查工作由州招聘辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報考人員，須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(見附件3，以下簡稱《加分申請表》)，如實填寫并在報名結(jié)束后到指定地點進(jìn)行加分審查。

　　加分審查方式及時間：另行通知

　　逾期不提交《加分申請表》的考生，視為自動放棄加分。提交《加分申請表》的同時，須同時提交以下證明材料：

　　1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

　　2.少數(shù)民族考生須提供有效身份證原件及復(fù)印件。

　　3.屬于黔西南州戶籍的農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)衛(wèi)計局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

　　4.“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。

　　5.入伍時為黔西南州戶籍的退役士兵須持居民身份證、退伍證原件及復(fù)印件各1份。

　　經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

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　　五、筆試

　　本次筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試，由州招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時間及科目：

　　筆試時間： 2016年10月29日,上午8：30-12:00

　　筆試科目：8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》(150分)

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》(150分)

　　本次筆試分為綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩個考試類別，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個二級分類(職位對應(yīng)的考試類別見附件1)。根據(jù)不同考試類別分別命制《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》試題。筆試考生根據(jù)所報職位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

　　兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》考試�？荚嚪秶�以《考試大綱》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。

　　筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試總成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試總成績=筆試成績÷3+加分，同一職位出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由州招聘辦組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各招聘單位按照《招聘簡章》和網(wǎng)上打印的《報名信息表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在報考本職位人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計劃數(shù)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

　　擬進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持網(wǎng)上打印《報名信息表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員(指報名時屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式人員)還須持所在單位及單位所在地組織、人社部門同意報考證明，在規(guī)定的時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審時間和地點另行通知。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試工作由州招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實施。面試具體時間、地點及其他事項另行通知。

　　面試主要考察考生對專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計算，進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考試，其面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計算

　　考試總成績按百分制計算。

　　1.總成績按筆試總成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算：總成績=(筆試成績÷3+加分)×60% +面試成績×40%。

　　2.所有考試成績小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(三)成績查詢

　　所有考試成績在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　八、體檢

　　體檢統(tǒng)一由州招聘辦負(fù)責(zé)組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢由州招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，州招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)州招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由招聘辦組織，各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出擬聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)州招聘辦審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。

　　1.2014年9月1日(以錄(聘)用文件的時間為準(zhǔn))以后，通過政策性安置、公開招考(聘)、錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

　　2.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員，隱瞞個人工作信息，未征得所在單位及其主管部門、同級組織、人社部門同意報考意見的;

　　3.截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員，以及參加2016年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　8.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　10.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

　　11.不符合招聘職位所需資格條件的;

　　12.違反國家計劃生育政策的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　14.經(jīng)州招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批及待遇

　　(一) 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二) 凡經(jīng)州招聘辦確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　(二)考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

　　(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(五)資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息的報考者，無論進(jìn)入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。

　　(六)對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　考生查詢《招聘簡章》請登陸黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxnrsj.gov.cn/)。在招聘考試過程中，本次招聘辦公示的各項招聘信息(招聘簡章、筆試成績、符合加分人員名單、擬聘用人員名單等)都將在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　在本次公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　本次公開招聘工作未盡事宜，由州招聘辦研究確定。

　　咨詢電話：0859—3221609(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　0859—3229260(州人社局考試院)

　　監(jiān)督電話：0859—3241595(州人社局監(jiān)察室)

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　　附件：

　　1. 2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表(點擊下載)

　　2.2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘暨公開考調(diào)工作人員報名表(點擊下載)

　　3.2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表(點擊下載)

　　黔西南州招聘辦公室

　　2016年9月19日

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