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2015年望謨縣發(fā)展和改革局遴選工作人員公告(1人,16年1月5日報(bào)名)

  根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會(huì)保障局《望謨縣縣直機(jī)關(guān)和街道辦事處公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(望組通[2015] 42號(hào))及縣編委辦《關(guān)于下達(dá)中共望謨縣委組織部等單位用編計(jì)劃的通知》(望機(jī)編辦字〔2015〕12號(hào))文件的通知,結(jié)合望謨縣發(fā)展和改革局工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向望謨縣基層公開遴選工作人員1名,為確保本次遴選工作順利開展,特制定本公告,具體公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣發(fā)展和改革局辦公室, 劉尚海同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)遴選工作日常事務(wù)。

  二、工作原則及程序

  遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào),按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)審批的程序進(jìn)行。

  三、遴選職位及方式

  (一)遴選職位:發(fā)展和改革局工作員1名;

  (二)遴選方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,遴選人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、從高分到低分擇優(yōu)聘用。

  四、遴選對象和條件

  (一)遴選對象

  望謨縣在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位工作人員(試用期人員、工勤人員、未接轉(zhuǎn)的特崗教師除外)。

  (二)遴選條件

  1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

  2、全日制大專及以上學(xué)歷;

  3、年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生);

  4、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核不定等次的視為稱職等次);

  5、截止到2015年11月30日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿兩年及以上。

  有以下情形之一的,不得報(bào)名參加遴選:

  (一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  (二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  (三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

  (四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

  (五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  (六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

  五、報(bào)名資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年 1月5日

  上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):望謨縣發(fā)展和改革局辦公室。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,考生本人親自前往報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名。

  (二)資格審查

  考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復(fù)印件:

  1、本人二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書;

  2、參加工作文件以及近兩年年度考核表等相關(guān)材料;1寸免冠半身同底照片3張。

  報(bào)名時(shí)遴選人員按照《遴選公告》填寫《報(bào)名表》(附件2),由報(bào)名工作人員對遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。

  經(jīng)審查符合條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。委托他人代報(bào)的,須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》。委托報(bào)名的,報(bào)名信息視為考生本人填寫,若出現(xiàn)問題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假隱瞞實(shí)情的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,涉嫌違紀(jì)違法的,將嚴(yán)肅追究。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人自行負(fù)責(zé)。

  遴選人員須保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)),如聯(lián)系電話有更改請及時(shí)與發(fā)展和改革局聯(lián)系,若由于遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由遴選人員自負(fù)。

  (三)遴選人員憑二代有效《居民身份證》,于2016 年1月6日下午18:00前到望謨縣發(fā)展和改革局辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄遴選資格。

  六、考試形式及內(nèi)容

  (一)考試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)為100分,面試成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后叁位。

  (二)面試時(shí)間:2016年1月7日。

  (三)考試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》?忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

  面試成績劃分最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)且人數(shù)超出計(jì)劃遴選數(shù)的則從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  七、考察

  采取差額考察辦法,根據(jù)考試成績由高分到低分的順序,按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對象,如考生面試成績出現(xiàn)末位并列時(shí),則另行出題面試擇優(yōu)確定考察對象,若考察對象自動(dòng)放棄考察或考察不合格,或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格,出現(xiàn)職位空缺,不再從非考察對象中進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察內(nèi)容主要包括遴選人員德、能、勤、績、廉情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

  考察采取個(gè)別談話、民主測評、查閱資料和干部人事檔案、專項(xiàng)測評、同考察對象面談等方式進(jìn)行,考察對象在基層一線或窗口服務(wù)部門的,要適當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見,考察政審不合格者不予選調(diào)。

  考察工作由遴選單位組織實(shí)施,考察組必須堅(jiān)持原則,公道正派、深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況意見,并對考察負(fù)責(zé)。

  八、公示

  遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員報(bào)組織人事部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后再作出決定。

  有以下情形之一的,不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):

  (一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  (二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  (三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

  (四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

  (五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  (六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

  此次遴選實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期間,擬調(diào)人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,經(jīng)用人單位及主管部門考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作。

  九、紀(jì)律要求

  遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  十、未盡事宜由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:

  0859—4610336

  附件:

  1、《2015年望謨縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員職位一覽表》

附件1:
2015年望謨縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員職位一覽表
單位代碼 招聘單位 職位代碼 職位名稱 招聘人數(shù) 崗位性質(zhì) 學(xué)歷 專業(yè) 其他報(bào)考條件
1501 發(fā)展和改革局 01 經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心 1 專業(yè)技術(shù)崗 全日制大專及以上

經(jīng)濟(jì)類、城建規(guī)劃類、商務(wù)貿(mào)易類、

建筑工程類、水利工程類、交通工程

類、計(jì)算機(jī)類

國家正式在編在職的公務(wù)員、

參公人員或財(cái)政全額預(yù)算管理

事業(yè)單位工作人員。

合計(jì)(人) 1        

  2、《2015年望謨縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員報(bào)名表》(下載請點(diǎn)擊:http://www.gzwm.gov.cn/uploadfile/2015/1229/20151229033924549.doc

  望謨縣發(fā)展和改革局

  2015年12月28日

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