在2025年12月荔波縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外聘用人員工作中，荔波縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師崗位計劃招聘2名，此次已招錄到崗的1名醫(yī)師因個人原因離職。經(jīng)研究，決定補充招聘編外醫(yī)師1名。
一、招聘工作的原則
(一)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
招聘醫(yī)師崗位1名，普通高等教育本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及具備的資格條件;
4.年齡在18周歲以上(2008年1月26日及以前出生)、35周歲以下(1991年1月26日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至45周歲(1981年1月26日及以后出生)。對獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有報考崗位所需專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至50周歲(1976年1月26日以后出生);
5.崗位專業(yè)要求：畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致;專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審核;崗位專業(yè)存在新舊對照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求。
(二)以下人員不得作為招聘對象
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的普通高等教育畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;
7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分或近五年(2020年-2024年)以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
9.涉嫌違法違紀(jì)被審查調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
10.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的，或在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的人員;
11.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
編外聘用人員招聘信息通過“荔波縣中醫(yī)院公眾號”公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報名時間：招聘簡章發(fā)布之日起至招滿為止。
報名地點：荔波縣中醫(yī)醫(yī)院人事科。
報名時應(yīng)聘人員需提供以下材料供資格審查：
(1)荔波縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報名表
(2)有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(4)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;
(5)崗位要求的有關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)合格證原件、復(fù)印件1份;
報名表需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯誤，責(zé)任自負(fù);
2.資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按照公布的招聘資格條件對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格條件不符合招聘崗位要求的，即取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(三)測試
本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格人員確定為面試對象。面試時間、地點另行通知。
1.面試成績總分為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試測評的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試成績并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生(進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人數(shù)超過招聘計劃人數(shù)的情況)，在面試當(dāng)日由考官組再次進(jìn)行面試，面試成績以第二輪成績擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位按面試成績高低順序進(jìn)行遞補。如進(jìn)入遞補人員成績并列，需再次進(jìn)行面試，面試成績以第二輪成績擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢。
體檢費用由考生自理，體檢具體時間等事宜另行通知。
(五)考察
考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員。主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等情況及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)背景審查。同時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時填寫的信息和提交的材料是否真實、準(zhǔn)確。考察不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，并在荔波縣中醫(yī)醫(yī)院公眾號對外公示5個工作日。公示期間，有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按醫(yī)院規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實行試用期1-6個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用并簽訂勞動合同，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
確定聘用的人員，須在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到并辦理好相關(guān)聘用手續(xù)。除不可抗力的因素外，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格，產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
編外聘用人員招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進(jìn)行，并接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
聯(lián)系人：覃老師 0854-3619875
附件：荔波縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報名表（點擊下載）
（信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SEPITbHZk2RwqVTTJKy30A）
