為補(bǔ)充和優(yōu)化通州鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，筑牢村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，優(yōu)化村衛(wèi)室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾看病就醫(yī)和公共衛(wèi)生服務(wù)健康需求，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，報(bào)平塘縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院批準(zhǔn)，特向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　嚴(yán)格按照公平、公正、公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　通州鎮(zhèn)中星村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。

　　三、崗位職責(zé)

　　(一)承擔(dān)轄區(qū)居民的基本醫(yī)療服務(wù)，包括常見病、多發(fā)病的診治，慢性病的管理等。

　　(二)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，如居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、婦幼保健、老年人健康管理等。

　　(三)配合衛(wèi)生院做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，為簽約居民提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　(四)負(fù)責(zé)本村的衛(wèi)生防疫、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告和處置等工作。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有良好的品行、職業(yè)道德、社會(huì)公德和敬業(yè)精神，熱愛農(nóng)村衛(wèi)生健康事業(yè)。

　　3.適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)和實(shí)踐能力，身體健康狀態(tài)良好，能扎根基層，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等醫(yī)學(xué)類專業(yè))全日制中專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。

　　5.年齡要求在45周歲及以下(即1980年9月1日及以后出生)，身體健康，能勝任本職工作。

　　6.限平塘縣本地戶籍。

　　(二)具有以下情形之一的人員，不納入招聘范圍：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.曾被開除公職的;

　　5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　6.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的;

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日-2025年9月3日(上午08:00-11:30;下午14:30-18:00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院一樓黨政辦公區(qū)(平塘縣通州鎮(zhèn)通星村巖上組打角沖)。

　　(四)報(bào)名所需資料：

　　1.本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠正面半身白底彩色照片3張。

　　2.資格審查。由平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，報(bào)醫(yī)共體總院人力資源部復(fù)審。任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　六、考核方式

　　采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試主要考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，面試側(cè)重實(shí)踐能力、溝通能力等。本次招考不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　(一)筆試。筆試為閉卷考試，由平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院按程序組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

　　筆試科目: 招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(總分100分)。

　　筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：以醫(yī)院的通知時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(二)面試及總成績(jī)

　　1.面試

　　根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按3:1比例確定面試對(duì)象，因考生個(gè)人原因放棄參加面試的，按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次向下遞補(bǔ)，筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(1)面試分值按百分制計(jì)分。

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以醫(yī)院的通知時(shí)間及地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(3)面試由平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院按程序組織命題、面試、評(píng)分等工作。

　　(4)未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.總成績(jī)計(jì)算

　　(1)總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(2)同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　3.成績(jī)公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考試結(jié)束當(dāng)天公布考試結(jié)果，所有考試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公示欄公示。

　　七、體檢及考察

　　(一)體檢：根據(jù)招聘數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，擬錄用人員自行到二級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或自愿放棄的在報(bào)名人員中成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間以醫(yī)院通知為主。

　　(二)考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。考察不合格者取消錄用資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與錄用

　　(一)公示：對(duì)體檢和考察合格的擬錄用人員，在平塘縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，可向平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院反映。

　　(二)錄用：公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員與平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。

　　九、待遇與管理

　　(一)待遇：錄用人員享受鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)待遇，具體待遇根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理規(guī)定及平塘縣相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(二)管理：錄用人員與平塘縣通州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂聘用協(xié)議，按要求對(duì)錄用人員建立個(gè)人檔案，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排，錄用人員須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，為轄區(qū)村民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　十、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢電話：0854-7451888、13385544927

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/2dBiBwyt_Adw1CgGYvEIRA)