本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《長(zhǎng)順縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。本次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員13名(其中事業(yè)編制人員4名、備案編制人員9名)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
截止2024年12月31日已取得大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。
2.符合《長(zhǎng)順縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位信息表》的相關(guān)要求。
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(2007年1月16日及以前出生)、35周歲以下(1989年1月16日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1984年1月16日及以后出生)。
5.招聘“長(zhǎng)順縣訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)專科生”崗位，限截止2025年1月16日在長(zhǎng)順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年且仍在崗的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)專科生報(bào)考。
6.招聘“長(zhǎng)順縣村醫(yī)”崗位，限截止2025年1月16日在長(zhǎng)順縣村衛(wèi)生室工作滿2年且仍在崗的村醫(yī)報(bào)考，年齡可放寬至40周歲(1984年1月16日及以后出生)。
7.具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員及定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
6.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。
7.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
8.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。
9.自發(fā)布公告之日，本縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿3年的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
此次招聘按報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為“長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)”。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日9：00至1月22日17：00，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/700)提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件照片(格式支持：JPG、JPEG、PNG，最大支持：10M)。
3.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《長(zhǎng)順縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)(專業(yè)參考目錄見(jiàn)中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄<以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》>)，畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考(報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。
請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或在后面各個(gè)環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間為2025年1月16日9:00 至1月23日17:00。資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
對(duì)審核合格的予以審核通過(guò)，審核通過(guò)后不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門(mén)修改。
對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審核不合格人員，在報(bào)名期間(2025年1月22日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2025年1月22日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年1月16日9:00至1月24日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并繳納100元報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/700。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可于工作日內(nèi)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話。完成繳費(fèi)的人員打印2份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)用。
(四)考試
1.報(bào)名人數(shù)大于30人的崗位采取先筆試后按筆試成績(jī)從高到低與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)進(jìn)行面試的方式進(jìn)行，同一崗位筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為100分;筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，未達(dá)筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.報(bào)名人數(shù)不超過(guò)30人(含30人)的崗位直接采取面試方式進(jìn)行。
面試分值100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行發(fā)布公告。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象為考試環(huán)節(jié)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審須提交報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)及組織或人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件，國(guó)有企業(yè)人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體事宜將另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。
(六)體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按考試成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ饔�招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不合格或放棄考察的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按考試成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
(八)公示
考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用備案
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣外的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、本次招聘不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
六、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因錯(cuò)填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘政策咨詢電話(工作時(shí)間)：18308648812 / 13312363023
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(工作日9:00-12:00，13:30-17:00)：400-088-0028
附件1.長(zhǎng)順縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2.長(zhǎng)順縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）
長(zhǎng)順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年1月13日
(信息來(lái)源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250113_86615557.html)
