為進(jìn)一步改革和完善衛(wèi)健系統(tǒng)用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宏觀調(diào)控基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng)，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局同意，決定在縣內(nèi)基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則

　　遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和注重向疫情防控一線傾斜的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。

　　二、遴選計(jì)劃和職位

　　本次遴選醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃是在各用人單位空缺編制限額內(nèi)進(jìn)行。本次遴選共有3個(gè)單位，共遴選7人，具體遴選職位及資格條件詳見(jiàn)《惠水縣公開(kāi)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員職位表》(附件1)。

　　三、遴選對(duì)象和條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　1.惠水縣基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在編在職(崗)的工作人員。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的資格條件。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。

　　3.年齡在45周歲及以下(1976年2月7日以后出生)，具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至50周歲(1971年2月7日以后出生)。

　　4.在惠水縣域內(nèi)基層工作滿8年及以上。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年1月20日。

　　5.近三年年度考核在合格及以上等次。

　　6.具有遴選職位所要求的資格條件：

　　(1)學(xué)歷要求：見(jiàn)遴選職位表所要求的學(xué)歷條件。

　　(2)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格(見(jiàn)遴選職位表)。

　　(3)工作經(jīng)歷要求(見(jiàn)遴選職位表)。

　　7.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處分期間或影響期限未滿的;

　　(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(4)曾受過(guò)刑事處罰的;

　　(5)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的;

　　(6)有其他違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等不適合遴選的行為。

　　四、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　遴選公告在惠水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布信息。

　　(二)報(bào)名方式和資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年2月7日-2月9日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)，共3天。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：惠水縣衛(wèi)生健康局政工人事科。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：(按順序裝訂)。

　　(1)《惠水縣公開(kāi)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》1份。

　　(2)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件1份。

　　(3)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》。

　　(4)《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

　　(5)相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份。

　　(6)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

　　(7)提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。

　　5.每人只限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效(多報(bào)者取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在惠水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載《惠水縣公開(kāi)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》一份，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(可用電子版)，然后拿到所在單位和主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。

　　6.資格審查

　　惠水縣衛(wèi)生健康局在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督和縣人社局的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選職位報(bào)名通過(guò)的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作全過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選報(bào)考資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　2.加分。有駐村工作經(jīng)歷，滿2年以上的筆試成績(jī)加3分。

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月11日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)取。

　　4.筆試時(shí)間：2022年2月12日上午9：00-11：00。(如遇重大活動(dòng)時(shí)間有變將另行通知)

　　5.筆試地點(diǎn)：惠水縣衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室

　　6.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　7.報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下、在縣委編辦、縣人社局等部門(mén)的指導(dǎo)下，由縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)遴選醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　1.確定面試人員：每個(gè)職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定為入圍面試人員，末位成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。但某崗位如遇到以下情形，采取以下兩種辦法確定入圍面試人員：

　　(1)參加筆試考試成績(jī)達(dá)合格的人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1(含3:1)及以上比例的，按遴選計(jì)劃數(shù)由參加筆試人員中按1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人員。

　　(2)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1(含3:1)比例及以上，但參加筆試人數(shù)或筆試成績(jī)合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(含3:1)比例的，參加考試考生筆試成績(jī)必須達(dá)到參加考試考生的平均分。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　3.面試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入總成績(jī)排名。如某職位所參加面試人員無(wú)人達(dá)到60分及以上的，則取消該遴選崗位。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　五、遴選考察

　　考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以在原單位對(duì)被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核;考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并審核人事檔案。

　　六、公示

　　根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并通過(guò)惠水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　七、調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　八、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　九、本次遴選不指定任何參考用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十、未盡事宜，由縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)遴選醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0854-6220988、13985792623(魏朝豫)

　　監(jiān)督電話：0854-6221655(惠水縣衛(wèi)生健康局辦公室)

　　查詢地址：惠水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站

　　附件1：惠水縣公開(kāi)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：惠水縣公開(kāi)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

惠水縣衛(wèi)生健康局

2022年1月21日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202201/t20220121_72377350.html)