根據(jù)《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)要求，結合《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、招聘崗位人數(shù)及聘用時間
此次面向社會公開招聘的臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員共計5名，用于參與街道第七次全國人口普查等工作。聘用時間從2020年11月—2020年12月，共計2個月。聘用期結束后視其工作表現(xiàn)進行續(xù)聘等。
三、公開招聘條件
具有甕水街道戶籍或在甕水街道轄區(qū)內(nèi)常住一年以上人員，在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，能使用智能手機及Word、Excel等基本的辦公軟件操作;遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，女18—49周歲，男18—59周歲，且符合下列有關條件之一的人員:
(一)原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4050”人員;未就業(yè)的退役軍人。
(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
(四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
(五)失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)轉移人口市民化人員;
(六)甕水街道建檔立卡貧困戶家庭成員;
(七)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
四、報名、資格審查
(一)報名時間:2020年10月30日—10月31日
(上午09︰00—11︰30;下午14︰30—17︰00)
(二)報名地點:甕水街道辦事處人社中心(原交警隊一樓大廳)(聯(lián)系人:方懷成 0854—4859861)
(三)報名時須攜帶有效居民身份證、戶口簿原件以及復印件各1份;高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件以及復印件各1份;甕水街道戶籍的在居住地社區(qū)出具證明材料;在甕水轄區(qū)內(nèi)居住一年以上的非甕水戶籍人員需提供居住地社區(qū)證明材料并附房產(chǎn)證復印件或租房合同復印件。
(四)以下人員不得應聘:原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員，從公益性崗位被辭退的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，有涉黑涉惡情形的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、面試及相關事宜
本次招聘視報名情況定，報名人數(shù)未超過聘用人數(shù)時，直接進行聘用公示;超過聘用人數(shù)時采取面試的方式進行聘用。如需面試時間為11月1日，由聘用領導小組按照要求組織，應聘人員在規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。從事面試人員與應聘人有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在面試中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。
六、公示和聘用
考核合格人員由甕水街道11月2日進行公示，經(jīng)公示5日無異議后，最終確定為擬聘用人選，甕水街道與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。
七、管理及待遇
(一)聘用人員按照現(xiàn)行貴州省甕安縣最低工資標準給予崗位補助，并享受公益性崗位社會保險補貼政策。
(二)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定，鑒于公益性崗位的性質和特點，其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
八、紀律監(jiān)察
本次公開招聘臨時城鎮(zhèn)公益性崗位人員接受人大工委、紀工委、組織人事部門和社會各界的全程監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對違紀考生取消應聘資格，對違紀的工作人員按照相關規(guī)定嚴肅查處、追究責任。
九、本方案由招聘小組負責解釋，并報送縣人社局備案。
十一、招聘聯(lián)系電話:0854—4859861
十二、舉報電話︰(縣就業(yè)局)0854—2625893
(紀檢監(jiān)察)0854—4859515
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202010/t20201029_64636997.html)
