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（報(bào)名時(shí)間：9月18-22日）
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，滿足脫貧攻堅(jiān)人才需求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則和程序
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員91人，具體招聘職位詳見《三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生);
2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員)，生源或兵源地為三都縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
4.三都縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)任職滿一屆以上的村(社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會(huì)主任、副主任(以下簡稱“村(社區(qū))兩委人員”);
5.三都戶籍或在三都服役的部隊(duì)退役士兵和駐三都部隊(duì)隨軍家屬;
6.少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生,少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生;
7.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的職位;
8.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(社區(qū))從事扶貧工作或基層服務(wù)項(xiàng)目的三都戶籍建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生(簡稱“建檔立卡貧困生”)。
符合上述第3項(xiàng)條件的人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘職位的，限三都縣戶籍、生源(兵源)或配偶在三都縣服役的人員報(bào)考;符合上述第4、5項(xiàng)條件的人員報(bào)考定向招聘職位的，限在三都縣服務(wù)人員報(bào)考。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,具有良好的道德品行;
2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
3.年齡在18周歲以上(2001年9月17日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月18日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員,報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生職位的人員，具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1978年9月18日及以后出生);
4.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
5.定向到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位;
6.定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的職位，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，限截止到2019年9月18日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限2019年9月18日服務(wù)期滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;
7.定向招聘“村(社區(qū))兩委人員”的職位，限截止2019年9月18日連續(xù)任滿一屆以上的人員報(bào)考;
8.取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生只能報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷條件不限專業(yè)的職位;
9.定向招聘“少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生”的職位，限截止2019年9月18日在三都縣服務(wù)滿3周年及以上且仍然在崗的人員報(bào)考;
10.定向招聘“建檔立卡貧困生”的職位，限截止2019年9月18日仍然在崗從事扶貧工作或基層服務(wù)項(xiàng)目的三都縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生報(bào)考;
11.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.截止2019年9月18日仍未滿最低服務(wù)年限的黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
3.截止2019年9月18日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4.截止2019年9月30日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
10.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、發(fā)布招聘信息
招聘公告、報(bào)名和資格審查、加分、筆試及后續(xù)相關(guān)招聘信息由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn)向社會(huì)公布。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” (www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2019年9月18日9:00至9月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《黔南州2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；《報(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_3020774.html）。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2019年9月18日9:00至9月24日18:00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。
對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2019年9月22日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后到考務(wù)部門修改。
3.截止2019年9月22日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年9月23日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位9月24日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
4. 報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年9月18日9:00至9月25日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位)，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2019年9月26日17：00�？h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年10月22日9:00可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。
2.加分審查。加分審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
六、考試
(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，進(jìn)行分類考試，各職位的考試類型詳見職位表(附件1)。
職位表中考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位5個(gè)小類。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時(shí)間為2019年10月27日。具體安排如下：
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(150 分)
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》(150 分)
兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。
筆試成績公布后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”以下的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;
4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);
5.“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);
6.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供期滿服務(wù)證或服務(wù)縣教育部門出具的書面證明;
7.退役士兵需提供有效退役證明;
8.駐三都部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位出具的隨軍證明材料;
9.“村(社區(qū))兩委人員”須提供縣組織、民政部門確認(rèn)連續(xù)任職滿一屆的相關(guān)證明;
10.中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨員證明;
11.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
12.報(bào)考定向招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生須提供用人單位證明材料(證明含服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn))和縣扶貧開發(fā)辦公室出具的身份證明;
13.職位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定或比例減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。全州將建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠信報(bào)考數(shù)據(jù)庫，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。
(三)面試
面試人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(四)總成績計(jì)算及其他事宜
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試環(huán)節(jié)成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試環(huán)節(jié)成績相同的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢
體檢必須在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試環(huán)節(jié)成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作具體由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由3人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
1.截止到2019年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書的;
2.符合本簡章第四點(diǎn)“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)人員。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣考務(wù)機(jī)構(gòu)在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
本次聘用人員的最低服務(wù)期限由縣組織人事部門按有關(guān)規(guī)定自行確定。
被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)限按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何機(jī)構(gòu)(個(gè)人)舉辦培訓(xùn)班。
十二、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);特殊情況，招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)需要聯(lián)系考生，但因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢電話：
0854-3928042
技術(shù)咨詢電話：
0854-8234166
監(jiān)督電話：
0854-3921024
附件1：三都水族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：黔南州2019年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc（點(diǎn)擊下載）
三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月12日
