為確保我縣社會(huì)秩序良好，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高人民群眾獲得感、安全感和提升群眾滿意度，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘170名警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，經(jīng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　此次招聘警務(wù)輔助人員共170名，其中：男性155名，女性15名。具體招聘職位、招聘條件要求等詳見《獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　具有高中(技校、職高、中專)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員。

　　(三)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派;

　　2.具備一定法律知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷且無犯罪紀(jì)錄;

　　3.年齡18周歲以上(2001年4月1日及以前出生)、男性30周歲以下(1988年4月2日及以后出生)、女26周歲以下(1992年4月2日及以后出生);正在從事輔警工作人員年齡男性可放寬到35周歲以下(1983年4月2日及以后出生)、女性可放寬到30周歲以下(1988年4月2日及以后出生);

　　4.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上;

　　5.身體健康，五官端正，肢體無殘疾，無傳染性疾病，無紋身，無抑郁史及精神心理問題，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.正在接受立案偵查或立案審查的人員;

　　4. 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　5. 被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　6. 曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　7. 家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　8.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

　　9. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過后需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日至4月9日(節(jié)假日不辦理)

　　上午：8：30-12：00，下午2：30-5：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣公安局0110室(獨(dú)山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金盾大廈1樓)。

　　3.報(bào)名咨詢電話：0854—3221354

　　(二)報(bào)名所需材料

　　報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位要求提交以下材料：

　　1.《獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1式2份。

　　2.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份(大專及以上學(xué)歷人員提供);

　　3.復(fù)退軍人應(yīng)攜帶退伍證書原件及復(fù)印件1張 ;

　　4.在職輔警人員由所在單位政工部門出具工作證明。

　　5.本人近期正面免冠同底版一寸彩照2張。

　　(三)資格初審

　　報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章，資格初審不合格的人員不允許報(bào)考。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員招聘公告》(以下簡稱公告)和《獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》(附件2)，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以減少。

　　(四)加分

　　1、加分辦法。退伍軍人、警官學(xué)(院)校畢業(yè)、正在從事輔警工作滿一年及以上的人員在總成績中加5分，同時(shí)具備多項(xiàng)條件只能選擇一項(xiàng)加分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績與加分兩項(xiàng)之和作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)成績。總成績計(jì)算中，加分不列入筆試成績折算，直接計(jì)入總成績。

　　2、加分審查。加分審查工作由獨(dú)山縣2019年招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　四、筆試

　　筆試科目名稱：《綜合知識(shí)》(總分100分)。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

　　筆試時(shí)間：2019年4月13日上午9：00—11：00。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間： 2019年4月11日至12日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審對(duì)象為參加筆試考試的考生中，原則上依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按照與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　參加資格復(fù)審人員須攜帶居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審(高中<技校、職高、中專>學(xué)歷人員須提供學(xué)�；蚪逃�行政主管部門出具的學(xué)歷證明)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試成績加上加分后由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否減少招聘計(jì)劃，對(duì)減少的職位招聘計(jì)劃數(shù)將在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》進(jìn)行公示。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員用膠體金法進(jìn)行嗎啡、甲基安非他明、氯胺酮聯(lián)合檢測(cè)。

　　六、體能測(cè)試及總成績

　　(一)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試對(duì)象為參加資格復(fù)審合格的考生，參加體能測(cè)試人員須參加完本職位規(guī)定所有體能測(cè)試項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分400分）

　　體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑（女子800米）、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、10米×4折返跑四個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目滿分為100分。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見《獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加體能測(cè)試。其他證件不能替代，以上證件不齊全者不能參考。

　　體能測(cè)試過程全程攝像，體能測(cè)試中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

　　體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)總成績計(jì)算及其他事宜

　　總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　總成績=筆試成績×50%+加分+體能測(cè)試成績÷4×50%

　　筆試成績、體能測(cè)試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，體能測(cè)試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,體能測(cè)試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，具體由聘用單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用意見。考察工作接受紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督。

　　考察不合格的考生，由聘用單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定無誤后取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)考察不合格的，或考察合格者棄權(quán)的，導(dǎo)致考察人選空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格。

　　符合本公告第二條“(四)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

　　九、公示

　　經(jīng)筆試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼挥�招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員(試用期)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后予以聘用。聘用人員身份為警務(wù)輔助人員，確定聘用后與獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。勞動(dòng)合同簽訂期限為三年一簽，發(fā)放統(tǒng)一制式服裝。

　　十一、工資待遇

　　聘用人員工資待遇為4200元/月+動(dòng)態(tài)工資。其中：基礎(chǔ)工資3200元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分)、執(zhí)勤津貼300元/月、加班補(bǔ)貼200元/月、獎(jiǎng)勵(lì)性績效500元/月(年終考核結(jié)果為合格及以上等次給予發(fā)放);動(dòng)態(tài)工資根據(jù)從事警務(wù)輔助工作年限、考核結(jié)果(達(dá)合格以上等次)等情況，實(shí)施每年增加50元的工資增長機(jī)制，封頂500元。由獨(dú)山縣公安局購買意外傷害保險(xiǎn)，休假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期兩個(gè)月。(試用期人員只補(bǔ)助生活費(fèi)2500元/月)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2.在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　3.本《招聘公告》解釋權(quán)屬獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　4.招聘工作未盡事宜及特殊情況，由獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件1：獨(dú)山縣2019年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表.xls

        附件2,3下載請(qǐng)點(diǎn)擊

　　附件2：獨(dú)山縣2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表.xls

　　附件3：體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

　　獨(dú)山縣2019年招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年3月31日