為進(jìn)一步深化中小學(xué)人事制度改革，拓寬選人用人渠道，選聘優(yōu)秀教育人才，提高選人用人公信度，根據(jù)《中共中央組織部、教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法〉的通知》精神和《龍里縣中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》(龍辦發(fā)〔2016〕51號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)(省內(nèi)外)公開(kāi)選聘龍里縣第二中學(xué)副校長(zhǎng)1名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘職位
龍里縣第二中學(xué)副校長(zhǎng)1名。
三、選聘范圍
面向省內(nèi)外在職在編符合條件的高中教師。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;
3.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)教育事業(yè)，富有教育情懷，安心工作，服從安排;
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的資格條件、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和身體條件，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
依據(jù)《龍里縣深化中小學(xué)人事制度改革工作實(shí)施方案》中《龍
里縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任暫行辦法》規(guī)定，需具備下列資格條件：
1.年齡為50周歲以下(即1967年10月11日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至52周歲(即1965年10月11日以后出生);(特別優(yōu)秀指：獲得過(guò)市州級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等其中一個(gè)稱號(hào))
2.具備大學(xué)本科以上文化程度(本簡(jiǎn)章的“以上”均含本級(jí)，以下同);
3.取得高級(jí)中學(xué)以上教師資格，具有高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.近5年年度考核均為合格等次以上，且未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分;
5.具有10年以上高級(jí)中學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且曾任中層干部(正職)4年以上或副校長(zhǎng)以上職務(wù)1年以上。
以上任教、任職時(shí)間計(jì)算至2018年10月1日。
有下列情形之一者不能參加公開(kāi)選聘：
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查以及受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分人員仍在影響期內(nèi)的;
3.存在其他不宜參加公開(kāi)選聘情形的。
五、成績(jī)?cè)u(píng)定
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)×20%,綜合成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、工作程序
此次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、競(jìng)職演說(shuō)、資格復(fù)審、體檢、組織考察、聘任等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
公開(kāi)選聘簡(jiǎn)章在龍里縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.longli.gov.cn/)及其他相關(guān)媒體上進(jìn)行公布。
發(fā)布時(shí)間：2018年10月8日—2018年10月10日。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：10月11日至10月14日(上午8:30—下午18:00)。
2.報(bào)名辦法：符合條件的應(yīng)聘人員可通過(guò)以下方式之一進(jìn)行報(bào)名
(1)到龍里縣教育局政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(2)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，發(fā)送電子郵件(郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”)到5638345@163.com報(bào)名;
應(yīng)聘人員須在報(bào)名資料提交后、報(bào)名時(shí)間截止前與龍里縣教育局政工科聯(lián)系，了解報(bào)名材料收取情況。
報(bào)名所需材料：《龍里縣公開(kāi)選聘第二中學(xué)副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》1式2份;身份證原件和復(fù)印件1份;學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件1份;教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證原件和復(fù)印件1份;年度考核證明原件1份;參加工作文件和任職文件復(fù)印件及其他有關(guān)證明材料1份;近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片3張(背面寫上姓名)。
3.資格初審:龍里縣2018年公開(kāi)選聘龍里縣中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱：縣公選辦)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)考條件的，將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、競(jìng)職演說(shuō)和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。并視情節(jié)，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。
應(yīng)聘人員須于2018年10月19日(筆試初定于2018年10月20日)到龍里縣教育局政工科報(bào)到，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者須在當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。經(jīng)初審合格人數(shù)與公選職位數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，是否繼續(xù)選聘，由縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要檢測(cè)應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校的管理水平，以及運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，并按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌直救藴�(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入面試，如報(bào)名人數(shù)不足10人的全部進(jìn)入面試;如最后一名成績(jī)并列，并列人選同時(shí)進(jìn)入面試，面試人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)上公布。
面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，并按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。筆試和面試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)競(jìng)職演說(shuō)
根據(jù)筆試和面試成績(jī)相加排名取前3名進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)環(huán)節(jié)，如最后一名成績(jī)并列，并列人選同時(shí)進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)。競(jìng)職演說(shuō)人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)上公布。競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)按百分制計(jì)算，并按20%計(jì)入綜合成績(jī)。
競(jìng)職演說(shuō)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(六)資格復(fù)審與體檢
競(jìng)職演說(shuō)結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)的所有人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)組織考察
資格復(fù)審和體檢不合格的不確定為考察對(duì)象。資格復(fù)審和體檢合格的考生，根據(jù)綜合成績(jī)排名確定2名人員進(jìn)行考察。
成立考察組，采取實(shí)地考察的方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
考察方案另行制定。
(八)聘任
根據(jù)考察情況由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組研究確定選聘人選，確定選聘人選后進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議的，由中共龍里縣委組織部將初步人選報(bào)縣委常委會(huì)研究同意，涉及調(diào)動(dòng)的由龍里縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)，由龍里縣教育局指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展聘任工作。對(duì)公開(kāi)選聘聘用的副校長(zhǎng)實(shí)行一年崗位試用期，試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，正式聘任，試用期列入副校長(zhǎng)聘期;經(jīng)考察不勝任工作的，按程序免去副校長(zhǎng)職務(wù)，免職人員由選聘學(xué)校根據(jù)工作需要另行安排工作崗位。
擬聘用人員為外縣的，聘用后在我縣落戶，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件，由用人單位和縣有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)、幫助協(xié)調(diào)解決;配偶屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編的，經(jīng)業(yè)務(wù)考核和政審合格，可以直接辦理調(diào)入手續(xù)。
擬聘人員工資福利待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策按龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的標(biāo)準(zhǔn)享受，屬于高層次人才的，按有關(guān)規(guī)定享受人才崗位補(bǔ)貼。擬聘用人員子女可在我縣公辦幼兒園、小學(xué)和初中自主選擇入學(xué)，由龍里縣教育局給予安排。
考察合格但未被聘任的縣外報(bào)考人員，經(jīng)本人同意，可直接作為引進(jìn)人才調(diào)入龍里縣第二中學(xué)工作，并納入全縣學(xué)校后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，工資福利待遇、子女入學(xué)、配偶就業(yè)同上。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)選聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則。縣公選辦工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)在報(bào)名、筆試、競(jìng)職演說(shuō)及體檢過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。
此次選聘工作未盡事宜，由縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
八、本《簡(jiǎn)章》由縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854—5638345(縣教育局政工科)
監(jiān)督電話：0854—5632121(縣監(jiān)委辦公室)
附：龍里縣公開(kāi)選聘第二中學(xué)副校長(zhǎng)報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
龍里縣公開(kāi)選聘校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年10月8日
