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2018年三都縣統(tǒng)一招聘425名事業(yè)單位工作人員公告(4月23-27日?qǐng)?bào)名)

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  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,滿(mǎn)足脫貧攻堅(jiān)人才需求,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《三都水族自治縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、招聘原則和方法

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員425人,具體招聘職位詳見(jiàn)《三都水族自治縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生)。三都水族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生護(hù)理、幼兒教師、村兩委人員學(xué)歷放寬至中專(zhuān)(技校、職高、高中)學(xué)歷;

  2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

  3.三都縣戶(hù)籍、在三都縣服役的部隊(duì)退役士兵或駐三都縣部隊(duì)隨軍家屬;

  4.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”),生源地或兵源地為三都縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

  5.三都縣轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村兩委人員”);

  6.本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)、本科學(xué)歷的職位;

  7.三都縣轄區(qū)具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生,熟悉本地少數(shù)民族語(yǔ)言的“雙語(yǔ)人才”,少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生;

  8.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))從事扶貧工作或者基層服務(wù)項(xiàng)目的三都縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“建檔立卡貧困生”)。

  符合上述第3項(xiàng)條件的人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘職位的,限三都縣戶(hù)籍、生源(兵源)或配偶在三都縣服役的人員報(bào)考;符合上述第4、5項(xiàng)條件的人員報(bào)考定向招聘職位的,限在三都縣服務(wù)人員報(bào)考。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;

  2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

  3.年齡在18周歲以上(2000年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月24日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員,報(bào)考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語(yǔ)人才”職位的人員,年齡放寬至40周歲(1977年4月24日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1977年4月24日及以后出生);

  4.身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

  5.定向到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,只能報(bào)考所定向的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位;

  6.定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的職位,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,限截止到2018年8月累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止2018年3月服務(wù)期滿(mǎn)的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;

  7.定向招聘“村兩委人員”的職位,限截止2018年4月23日任滿(mǎn)1屆以上的人員報(bào)考;

  8.取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生只能報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷條件不限專(zhuān)業(yè)的職位;

  9.定向招聘“建檔立卡貧困生”的職位,限截止2018年8月服務(wù)滿(mǎn)2周年及以上的人員報(bào)考;

  10.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.截止2018年4月23日仍未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  3.截止2018年3月仍未滿(mǎn)服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  4.截止2018年4月23日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

  7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為,以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

  9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

  10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、發(fā)布招聘信息

  招聘公告、報(bào)名和資格審查、加分、筆試及后續(xù)相關(guān)招聘信息由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)三都水族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.sdx.gov.cn)向社會(huì)公布。

  五、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名方式

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” (http://www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  報(bào)考人員可在2018年4月23日9:00至4月27日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫(xiě)《三都水族自治縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  報(bào)名期間,每日17:00后,將在“三都水族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后,將在筆試前公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2018年4月23日9:00至4月29日18:00。

  1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

  招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

  對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員,在報(bào)名期間(2018年4月27日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表(附件1),報(bào)考不符合條件職位的,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位,繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

  2.報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名; 通過(guò)資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的,須本人向招聘單位申請(qǐng),經(jīng)招聘單位及縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門(mén)修改。

  3.截止2018年4月27日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2018年4月28日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位4月29日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

  4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2018年4月23日9:00至4月30日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位),該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合職位改報(bào)的,考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2018年5月2日17:00。縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2018年5月22日9:00至24日24:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

  (三)加分

  1.加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分,其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

  筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分。

  2.加分審查。加分審查工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

  六、少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試

  報(bào)考須進(jìn)行少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試職位的人員,在筆試前參加相應(yīng)少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試。少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試合格的,方能參加筆試。少數(shù)民族語(yǔ)言能力測(cè)試由縣考務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、考試

  (一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

  筆試采取閉卷考試。

  筆試只考一科,總分為150分?荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間為2018年5月26日上午9:00—11:30 。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試成績(jī)公布后,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī)),在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”以下的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并在三都水族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后,從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

  進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

  1.畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

  2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

  3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

  4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));

  5.“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);

  6.服務(wù)期滿(mǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供期滿(mǎn)服務(wù)證或服務(wù)縣教育部門(mén)出具的書(shū)面證明;

  7.退役士兵需提供有效退役證明;

  8.駐三都部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位出具的隨軍證明材料;

  9.“村兩委人員”須提供縣組織、民政部門(mén)確認(rèn)任滿(mǎn)1屆的相關(guān)證明;

  10.中共黨員(含預(yù)備黨員)、團(tuán)員需提供所在黨支部(團(tuán)支部)出具的黨員(團(tuán)員)證明;

  11.獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  12.報(bào)考定向招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生須提供用人單位證明材料(服務(wù)證明、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn))和縣扶貧局出具的身份證明;

  13.職位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

  各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)(含加分)由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),必須書(shū)面簽署黔南事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。全州將建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)考數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

  面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。

  (三)面試

  面試人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試,具體面試方式由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

  面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

  (四)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

  考生總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  八、體檢

  體檢必須在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)(含加分)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

  九、考察

  體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察工作具體由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)?疾旃ぷ黜毥M成考察組,考察組由3人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門(mén)按管理權(quán)限報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  1.截止到2018年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;

  2.符合本簡(jiǎn)章第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

  十、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

  (二)聘用審批

  按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

  擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

  本次聘用人員的最低服務(wù)期限由縣組織人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定自行確定。

  被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)限按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何機(jī)構(gòu)(個(gè)人)舉辦培訓(xùn)班。

  十三、在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

  十四、在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在三都水族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

  十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬三都水族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由三都水族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  政策咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間):

  0854-3928042

  監(jiān)督電話(huà)(工作時(shí)間):

  0854-3921024

  附件打包下載

  附件1:三都水族自治縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

  附件2:三都水族自治縣2018年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表.doc

  三都水族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年4月18日

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