為優(yōu)化和改善縣直機關、事業(yè)單位干部隊伍結構，加大干部交流力度，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導向，根據(jù)《三都水族自治縣公開遴選機關事業(yè)單位人員實施辦法》(三黨辦通〔2015〕1號)文件精神，經研究，決定面向基層遴選機關事業(yè)單位工作人員54名。為確保本次遴選工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則
遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相適，注重能力實績，采取考試與考察相結合的選拔方式，建立培養(yǎng)干部選拔機制，優(yōu)化機關事業(yè)單位干部隊伍結構。
二、遴選計劃和職位
2016年面向基層遴選工作人員共54名。其中：參照公務員法管理崗位10名，事業(yè)管理崗40名,專業(yè)技術崗4名。詳見《三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層遴選工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
三、遴選對象及范圍
(一)遴選對象
遴選對象為全縣各鎮(zhèn)在職在編工作人員(工勤人員除外)。
(二)遴選范圍
符合以下六項條件之一的人員即可推薦參加遴選。
1.縣委組織部確定為科級后備干部。
2.近5年年度考核獲1次及以上優(yōu)秀等次。
3.近5年獲得1次及以上表彰(企業(yè)及非政府組織表彰除外)。
4.近5年曾任股級中層干部(含負責人)滿兩年及以上或現(xiàn)任股級中層干部(含負責人)滿一年及以上。
5.近5年曾到村任村干職務滿1年及以上或現(xiàn)任村干。
6.取得研究生學歷。
四、符合遴選范圍人員報名條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
(二)截止2016年9月28日，年滿35周歲及以下(特殊職位除外)，具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷;
(三)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期);
(四)符合公開遴選職位要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等其他資格條件;
(五)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;
(六)遴選對象必須符合遴選單位崗位性質，遴選對象與報考單位崗位性質不符的只能順向報考;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的、或正在接受審計機關審計的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家機關和省、州、縣有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.新錄用人員處于試用期的;
5.公開遴選方案對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律法規(guī)規(guī)定或其它文件規(guī)定的情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動等程序進行。
(一)發(fā)布遴選公告
報名前在三都水族自治縣黨政網(wǎng)(http://www.sdx.gov.cn)、三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.sdxrs.cn)發(fā)布遴選公告。
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(二)報名
1.報名時間：2016年9月28日至29日(上午08：40-11：30，下午14：40-17：30)。
2.報名地點：縣人力資源和社會保障局六樓大會議室。
3.收費標準：報名時交報名費100元。
4.報名辦法：
⑴報名由各遴選單位在縣遴選工作領導小組的指導下實施，明確專人負責此項工作。
�、棋噙x單位審核遴選對象的報名材料，并在《三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層公開遴選工作人員報名表》“遴選單位意見”欄簽署意見并加蓋公章確認后，統(tǒng)一報縣人力資源和社會保障局考試信息考務服務中心。
5.報名時需要提供的材料：
�、耪J真填寫《三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層遴選工作人員報名表》(貼近期一寸免冠正面彩色照片)1份，同時在單位意見欄需有所在單位簽署“同意報考”意見后(教育、衛(wèi)生需有縣級行政主管部門意見)，加蓋單位黨委或黨組公章確認。
�、茍罂既藛T有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、學歷(學位)證書復印件;2002年及以后畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W歷考生還需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;推薦報考機關或參照公務員法管理事業(yè)單位的人員需提供公務員登記表(或參照公務員法管理工作人員登記表)或公務員錄用審批表復印件。
�、菆罂既藛T參加工作文件、轉正定級文件的復印件各一份(需考生所在單位審核并加蓋公章確認)。
�、葓罂既藛T相關任職文件復印件一份;有專業(yè)技術職稱的，需提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書復印件。
�、山�3年《年度考核登記表》復印件或由推薦單位出具近3年年度考核證明原件。
�、式�5年獲得1次及以上表彰者(企業(yè)及非政府組織表彰除外)，需提供相關證書復印件。
�、藞罂既藛T報考逆向遴選崗位的需填寫《放棄公務員(參公事業(yè))身份報考承諾書》。
⑻近期一寸免冠同底正面彩色照片4張(與報名表照片相同)。
⑼遴選職位所需的其它資格條件證明材料。
備注：由遴選單位負責審核報考對象材料原件，并在復印件上注明“此件與原件相符”，同時審核人具實簽名，加蓋單位公章確認;所提供的證明材料，均應有經手人具實簽名、聯(lián)系電話，并對出具的內容真實性負責，同時加蓋單位公章確認。
(三)資格審查
遴選單位負責組織對報考人員的報名資格條件、相關材料進行資格審查，報名結束匯總后報縣人力資源和社會保障局考試信息考務服務中心。遴選職位報名人數(shù)比例達到1︰3及以上方可開考，如達不到開考比例，不能形成有效競爭的職位，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。遴選職位取消的，參加該職位遴選人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位;改報職位的時間為2016年9月30日，地點在縣人力資源和社會保障局六樓大會議室。無適合改報職位的，視為報名失敗。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
(四)綜合測試
綜合測試分為筆試和面試。
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1.筆試
主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業(yè)知識及應變能力等。遴選職位報名人數(shù)比例達到1︰3及以上方可開考，如達不到開考比例，不能形成有效競爭的職位，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。
筆試設“最低筆試合格分數(shù)線”，由縣遴選工作領導小組研究確定。筆試成績低于最低筆試合格分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時間和地點：見筆試準考證。
2.面試
在達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3︰1比例以內(含3︰1)確定面試人員;同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，由縣遴選工作領導小組研究確定是否減少遴選計劃、取消遴選職位或降低遴選比例。
面試由縣遴選工作領導小組辦公室組織實施，采取結構化面試、無領導小組討論、專業(yè)測試等方式。面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試時間和地點另行通知。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低等額考察的辦法確定考察對象�？疾靸热葜饕�“德、能、勤、績、廉”五個方面和身體健康狀況，注重工作實績;考察做到全面、客觀、公正，經考察不合格等原因，出現(xiàn)職位空缺的不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，經縣遴選工作領導小組審定，不予遴選：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.有經濟和其他問題的;
4.發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的;
5.組織紀律渙散、嚴重違反工作紀律的;
6.不符合報考條件的;
7.有違反計劃生育政策記錄的;
8.提供虛假信息的。
(六)公示
經筆試、面試、考察合格的人員，由縣遴選工作領導小組研究，確定擬遴選人員名單并公示。公示期間有舉報經查實并影響遴選的，取消遴選資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否遴選，空缺職位不予遞補。
(七)辦理調動
擬遴選對象進入遴選單位試用3個月，試用期間其工資福利等待遇仍保留在原單位。試用期滿經遴選單位考核合格的，組織人事部門辦理正式調動手續(xù)，考核不合格的返回原單位工作。
六、工作紀律
1.本次遴選工作在縣遴選工作領導小組的領導下，由縣遴選工作領導小組辦公室具體組織實施，遴選工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.在遴選中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。
3.各推薦遴選單位、遴選單位負責認真做好資格審查工作，若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴重后果的，將追究主要領導、分管領導和經辦人責任。
4.工作人員在開展遴選工作過程中，如對遴選有關事項有疑義的，應及時向縣遴選工作領導小組辦公室反映，由縣遴選工作領導小組負責解釋。
七、在招聘過程中，各招聘環(huán)節(jié)相關事宜都將在三都水族自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.sdxrs.cn/)進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關機、呼叫轉移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。
八、本方案由縣遴選工作領導小組負責解釋。未盡事宜由縣遴選工作領導小組研究決定。
聯(lián)系電話：3928042(縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：3921024(縣紀委辦公室)
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附件：1.三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層遴選工作人員職位表(點擊下載)
2.三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層遴選工作人員報名表(點擊下載)
3.三都水族自治縣2016年縣直單位面向基層遴選工作人員有關問題的說明(點擊下載)
4.專業(yè)目錄(點擊下載)
三都水族自治縣遴選工作領導小組辦公室
2016年9月23日
