為進一步優(yōu)化我市干部隊伍，形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人機制，經(jīng)研究，都勻市2016年行政、事業(yè)單位面向都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處公開遴選工作人員15名。為確保此次遴選工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、遴選職位和數(shù)量

　　遴選職位見附件1《都勻市2016年行政及事業(yè)單位面向都勻市基層公開遴選工作人員職位表》。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　報考此次遴選職位的人員必須是：都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，行政、事業(yè)單位財政全額撥款的在編在崗正式干部，且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。

　　(二)遴選條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，政治堅定，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;

　　2、年齡在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)，具有3年以上在都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工作經(jīng)歷，計算截止時間為2016年5月24日，近兩年的年度考核等次均為稱職、合格及以上;

　　3、報考行政單位遴選職位的考生必須是具有都勻市公務(wù)員身份的都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工作人員，報考事業(yè)單位遴選職位的考生必須是都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處行政、事業(yè)人員，工勤除外;

　　4、遴選對象身份要符合遴選單位的單位性質(zhì)。遴選對象身份與報考單位性質(zhì)不符的只能順向報考;

　　5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　6、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1、都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員(實職);市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員;

　　2、2014年度以來都勻市招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生(以招錄年度計算，如2014年報考公務(wù)員、選調(diào)生，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年);

　　3、受到過黨紀、政紀處分或2013年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員;

　　4、正在接受審計、紀律審查或立案、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　5、遴選后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。此次遴選工作由都勻市公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市遴選辦公室”)統(tǒng)一組織實施。所有公告均在“都勻人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)發(fā)布。

　　四、現(xiàn)場報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　報名實行現(xiàn)場報名，報考人員每人只能報考1個職位。報名費每

　　人100元，報考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報名費，未繳費者視為自

　　動放棄。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2016年5月23日至2016年5月24日(工作時間)。

　　2、報名地點：各遴選單位(見附件1)。

　　(三)報名要求

　　報名時，考生根據(jù)所報職位要求提交以下材料：

　　1、《都勻市2016年行政及事業(yè)單位面向都勻市基層公開遴選工作人員報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名表》)1式2份及電子版;

　　2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

　　3、本人畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　　4、本人所在單位的編制本及近兩年年度考核表復(fù)印件各1份，并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

　　5、報考行政單位遴選職位人員須提供本人《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1件，注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

　　6、報考遴選事業(yè)單位職位人員須提供本人《聘用人員審批表》(或《錄用人員審批表》、分配文件)復(fù)印件1份，并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章;

　　7、報考遴選職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

　　在現(xiàn)場報名的同時對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋單位公章，資格審查不合格的人員不得報考。

　　報考人員須認真閱讀《遴選簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和遴選的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、遴選資格。

　　報名及資格審查工作結(jié)束后，計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位，該職位是否予以調(diào)整或取消由都勻市公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位遴選計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，由市遴選辦予以改報其他職位，無適合改報職位的，給予退返報名費。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

　　資格審查及改報時間：2016年5月23日至5月25日。

　　五、考試

　　1、筆試

　　筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

　　筆試時間：2016年5月28日。

　　筆試準考證領(lǐng)取時間：2016年5月27日

　　報考人員持本人有效居民身份證到遴選單位領(lǐng)取筆試準考證。筆試地點見筆試準考證。

　　報考人員需同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

　　筆試成績公布后，由市遴選辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”，并在網(wǎng)上進行公示。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按各職位遴選計劃數(shù)1：3以內(nèi)(含1：3)的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分。

　　領(lǐng)取面試準考證、面試時間和地點由遴選單位另行通知。

　　3、總成績計算及其他事宜

　　考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和考試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考人員須參加完本職位類別規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考資格。

　　六、體檢

　　體檢必須在市遴選辦指定的市或市以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市遴選辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢根據(jù)職位遴選計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢費用由考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員進入考察階段，考察工作由遴選單位負責(zé)組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫考察材料等程序進行。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　八、公示

　　根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選人數(shù)1:1的比例，確定擬遴選人員，并在“都勻人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)進行公示。公示期為7天。

　　九、辦理調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象，由遴選單位按照調(diào)動的規(guī)定程序，報相關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù)。辦理調(diào)動手續(xù)時間于公示期滿后2周內(nèi)完成，如逾期未辦理完相關(guān)調(diào)動手續(xù)，取消其遴選資格，該遴選職位予以取消。

　　十、工作要求及紀律

　　遴選工作嚴格遵守公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

　　請報考人員密切關(guān)注“都勻人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)考試信息，并保持手機暢通，如因報考人員個人原因造成聯(lián)系電話無法接通的，視為自動放棄遴選資格。

　　本次遴選工作未盡事宜由都勻市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。

　　監(jiān)督電話(工作時間)：0854-8236833(都勻市第三紀工委監(jiān)察分局)

　　政策咨詢電話(工作時間)： 0854-8223164(都勻市人力資源和社會保障局考試錄用培訓(xùn)科)

　　附件：1、都勻市2016年機關(guān)及事業(yè)單位面向都勻市基層公開遴選工作人員職位表. (點擊下載)

　　2、都勻市2016年行政及事業(yè)單位面向都勻市基層公開遴選工作人員報名信息表.(點擊下載)

　　都勻市公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年5月19日