根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定，經研究決定，黔東南州組織開展2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃及崗位信息

　　黔東南州2026年州、縣、鄉(xiāng)三級公開招聘事業(yè)單位工作人員948名。具體招聘崗位及要求見《黔東南州事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

　　報考者可通過黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)查閱具體招聘單位、崗位資格條件及崗位計劃等。對報考崗位資格條件有疑問或需要咨詢的，可直接與招聘單位聯(lián)系。本次公開招聘信息發(fā)布官方網站為黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)及各縣(市)人民政府網。報考者應密切關注相關指定網站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認且符合招聘崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的2026年度及以前高校畢業(yè)生。具體學歷、學位、專業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

　　6.報考年齡要求：年齡在18周歲及以上(2008年2月6日及以前出生)、38周歲及以下(1987年2月2日及以后出生);對于報考“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的，年齡可放寬到40周歲及以下(1985年2月2日及以后出生)，其中，報考村(農村社區(qū))“兩委”干部的崗位，獲得省部級以上功勛榮譽表彰獎勵的，年齡可放寬到45周歲及以下(1980年2月2日及以后出生);對于碩士研究生學歷學位或取得中級專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到40周歲及以下(1985年2月2日及以后出生);對于博士研究生學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1980年2月2日及以后出生)。

　　7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　9.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的相應資格條件。

　　(1)報考者畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位及要求一覽表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

　　(2)報考者學歷、專業(yè)須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位，報考者的學位信息須與學信網或教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。

　　(3)報考者資格條件以符合本招聘簡章及《崗位及要求一覽表》需求的對應條件為準(如有多個學歷、學位的，不得交叉使用)。

　　10.報考定向招聘“四項目人員”崗位的“三支一扶”計劃或“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”或“大學生志愿服務西部計劃”的人員截至2026年2月6日前須累計服務滿2周年及以上;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截至2026年2月6日前須完成項目服務期(以“特崗協(xié)議”時間為準，下同)。在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，同“四項目人員”共享定向“四項目人員”崗位計劃，計算時間截至2026年2月6日前。

　　現(xiàn)仍在崗服務的“四項目人員”報考非定向“四項目人員”崗位的，須提供主管部門出具的同意報考證明(見附件5，同意報考證明落款時間為2026年2月6日前)，但“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截至2026年2月6日前須完成項目服務期。另外，已使用“四項目人員”身份曾被錄用為公務員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再以該身份報考本次定向招聘“四項目人員”的崗位。

　　11.部分崗位定向招聘村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農村社區(qū))委會主任、副主任(以下簡稱村<農村社區(qū)>“兩委”干部)的，任職須滿3年及以上(計算時間截至2026年2月6日)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在崗。

　　12.部分崗位定向招聘優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的，須在城鄉(xiāng)社區(qū)服務滿12個月及以上(計算時間截至2026年2月6日)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在崗。

　　13.部分崗位定向招聘退役士兵、隨軍家屬、黔東南州已由政府安排工作退役士兵(含2026年黔東南州符合政府安排工作的退役士兵)，須符合相應的對象及條件。

　　14.部分崗位定向招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生的，須具有相應執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格證，并持所在服務單位及其主管部門出具的服務證明。

　　15.部分崗位定向招聘2026年度高校畢業(yè)生，限畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年度、2025年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制(不含委培生、定向到具體單位工作的定向生;不含2024年、2025年畢業(yè)曾落實事業(yè)單位編制后辭職的考生)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后未參加工作即參軍入伍，退役后一年內的;或參加服務基層項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，符合崗位條件的，均可以報考面向2026年度高校畢業(yè)生招聘崗位。

　　16.部分崗位有戶籍(或生源)限制的，計算時間截至2026年2月6日。

　　17.部分崗位要求有基層工作經歷限制的，報考者必須具備相應的基層工作經歷，計算時間截至2026年2月6日�；鶎庸ぷ鹘洑v的范圍界定和時間計算詳見附件8。

　　18.定向到具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2026屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位。

　　19.根據(jù)《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W院普通高等教育畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷專業(yè)不限的崗位。

　　20.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　4.被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的。

　　5.被辭退未滿5年的。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

　　9.不符合招聘對象、報考條件或崗位要求條件的。

　　10.截至報名時止，尚在試用期或服務期內的我省事業(yè)單位在編工作人員。

　　11.截至報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員。

　　12.機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考(網上報名截止日前)未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的;國有企業(yè)在職職工報考(網上報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的;“特崗教師”報考(網上報名截止日前)未征得所在縣(市)教育和人社部門同意報考意見的。

　　13.截至報名時止，現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

　　14.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違規(guī)違紀行為并在禁考期限內的人員。

　　15.應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　16.有關法律、法規(guī)及其他相關規(guī)定明確禁止從事相應行業(yè)的或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報名及網上資格初審

　　(一)網上注冊和報名

　　本次招聘采取網上報名方式，報名時間為2026年2月2日9:00至2026年2月6日17:00。

　　報考者在報名期間進入“貴州人事考試信息網(http://www.gzrsks.com.cn)”，通過“貴州省2026年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”進行注冊，真實、準確、完整地填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件4)，并選擇1個符合條件的崗位報名。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。

　　報名時，報考者須仔細閱讀《黔東南州事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員簡章》，并在報名系統(tǒng)中簽署誠信報考承諾書。

　　特別提醒：根據(jù)近年網絡報名情況監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網絡擁堵情況，各位報考者務必合理安排報名時間，提前提交報名信息。網上資格初審期間務必密切關注本人資格審核情況，及時打印《報名信息表》和繳納報名考試費。

　　特別注意：報考者填寫完成報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都須點擊“報名信息確認”按鈕。點擊“報名信息確認”按鈕后，報考者將不能再對報名信息進行修改。若不點擊“報名信息確認”按鈕，審核單位將無法審核報考者報名信息。報考者因身份證過期、信息填寫錯誤或不真實或不完整、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致報名失敗、網上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。

　　報考者應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　特別提示：

　　1.報考者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　2.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對該二級學科專業(yè)所屬一級學科，且專業(yè)相同率達到70%以上的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考者，在報名信息表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件7)發(fā)送至指定郵箱(詳見附件2、附件3)。

　　資格復審環(huán)節(jié)由報考者本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考者提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考者本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為不符合崗位專業(yè)要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2026年2月2日至2026年2月5日每天17:00 后，將通過黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)公布報名繳費成功人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位，供報考者參考。報名結束后，全州報名成功的總人數(shù)和每個崗位報名成功的人數(shù)將于筆試前公布。

　　(二)網上資格初審

　　資格初審時間為2026年2月2日9:00至2026年2月7日17:00。報考者須在資格初審期間登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。因報考者未及時在規(guī)定時間內查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責任由報考者自負，視為報名失敗，并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.各資格初審部門(單位)對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考者是否具有報考資格，并對照本招聘簡章和崗位所需的資格條件，對報考者提交的報名申請進行資格初審。

　　各資格初審部門(單位)對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2026年2月7日17:00期間，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報考者進入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報考者和招聘單位(或主管部門)提出申請，經同級人力資源社會保障部門審核同意后，報州級考務部門進行改報。如繳費環(huán)節(jié)結束后仍未改報成功的，視為報名失敗。不符合條件的報考者進入考試環(huán)節(jié)的，該報考者成績無效并追究相關審核人員的責任。

　　2.通過資格初審的報考者，不得再修改報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位及其主管部門申請，經同級人力資源社會保障部門同意后，報州級考務部門修改。

　　(三)網上繳費

　　資格初審合格的報考者于2026年2月2日9:00至2026年2月8日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納考試費，考試費100元/人。逾期未繳費的視為自動放棄。

　　報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供減免考試費、資格復審等工作使用。

　　網上繳費結束后，招聘崗位層級為“州級”“縣(市)直”的，招聘計劃人數(shù)與繳費成功人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的，將予以取消(或減少)招聘計劃。對減少、取消的崗位將在指定網站進行公示。崗位被取消的報考者，應于2026年2月9日17:00前向符合招聘條件的其他招聘單位提出書面改報申請(逾期不提出改報申請或不符合改報條件的，取消考試資格)。招聘單位收到改報人員申請后，應于2026年2月10日17:00前提出審核意見，對符合條件的，按規(guī)定程序商同級人力資源社會保障部門審核同意后，由州級考務部門予以辦理改報。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經招聘單位及其主管部門和同級人社部門同意后，州級考務部門予以退費。

　　本次招聘繼續(xù)對脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生免收報名費。請符合免收考試費條件的報考者按以下流程提交申請：第一步：報名期間，報考者填報報名信息時，在網上報名系統(tǒng)“是否申請免收考試費”中，選填“是”;第二步：報名期間，報考者填報報名信息時，在網上報名系統(tǒng)“符合的免收考試費條件類型”中，選填本人符合的免收考試費條件;第三步：資格初審通過后，報考者須先在網上自行繳納考試費。因報考者未按時繳費影響報名考試的，責任由報考者自行承擔;第四步：報考者于2026年2月8日17:00前將報名費減免申請(詳見附件6，須報考者本人簽字捺印)、報名信息表(繳費成功后方可打印)、身份證(正反面)、戶籍所在地縣級及以上農業(yè)農村部門出具的貧困證明或縣級及以上民政部門出具的最低生活保障證明或學校資助機構出具的證明等掃描后發(fā)送至指定郵箱(詳見附件2、附件3)辦理減免手續(xù)。已提交減免材料的報考者，請及時電話與相關單位聯(lián)系，確認是否收到減免申請。經審核符合條件的予以減免并退還報名費，如未按規(guī)定提交申請材料或資料不屬實等導致免收報名費申請失敗的，責任由報考者本人承擔。

　　(四)網上打印筆試準考證

　　網上繳費結束后，報名成功的報考者請于2026年3月23日9:00至2026年3月26日17:00期間登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。若遇問題及時聯(lián)系州級考務部門(0855-8221416)。

　　四、考試方式

　　考試主要采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結合的方式進行。部分招聘崗位采取先進行面試(專業(yè)測試)后進行筆試的方式進行，面試(專業(yè)測試)時間由相關縣(市)另行通知，面試(專業(yè)測試)結束后，擬進入筆試的人員名單(按1:3比例)由相關縣(市)人力資源社會保障局在指定網站上公布，具體崗位詳見《崗位及要求一覽表》。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，實行分類考試。

　　(一)筆試時間及科目

　　1.綜合管理類(A類)：

　　2026年3月28日(周六)上午

　　08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)

　　10:00-12:00《綜合應用能力》(A類)

　　2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：

　　2026年3月29日(周日)上午

　　08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》(B、C、D、E類)

　　10:00-12:00《綜合應用能力》(B、C、D、E類)

　　所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場�？荚囶悇e具體詳見附件1，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》。

　　若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

　　筆試考試由黔東南州人力資源和社會保障局組織實施。筆試具體時間及地點詳見《筆試準考證》。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》或社會保障卡原件方能進入考場參加筆試。

　　(二)筆試環(huán)節(jié)成績計算

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分。筆試成績按百分制計算，筆試環(huán)節(jié)成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線在筆試成績核查結束后確定，未完成筆試所有考試科目或雖參加筆試考試但未取得有效成績或未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試環(huán)節(jié)成績及最低合格分數(shù)線由黔東南州人力資源和社會保障局在指定網站進行公告，供考生查詢，請考生密切關注。

　　六、現(xiàn)場資格復審

　　筆試結束后，進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審采取現(xiàn)場資格審查方式進行。先進行面試(專業(yè)測試)后進行筆試的招聘崗位，面試(專業(yè)測試)前由相關縣(市)人力資源社會保障局通知考生先進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審合格的考生進入面試(專業(yè)測試)。具體時間、地點等詳見各級人力資源社會保障部門發(fā)布的資格復審公告。

　　(一)資格復審對象

　　現(xiàn)場資格復審對象按招聘崗位計劃數(shù)與考生筆試環(huán)節(jié)成績由高分到低分順序1:3的比例確定，同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。資格復審合格考生則確定為擬進入面試(專業(yè)測試)對象。

　　報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費成功人數(shù)比例達到1:3及以上，但因筆試(或面試)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試(或筆試)達不到1:3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試(或面試)的考生經資格復審合格的可進入面試(或筆試)。如遇筆試(或面試)成績名次末位并列的同時確定為資格復審(或筆試)對象。

　　報考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”層級崗位計劃招聘人數(shù)與報名繳費成功人數(shù)比例在1:3(含1:3)以下，參加筆試且取得有效成績的考生經資格復審合格的可進入面試。

　　(二)資格復審需提供的有關材料

　　擬進入面試(專業(yè)測試)的考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：

　　1.報名系統(tǒng)在線打印的《報名信息表》(附件4)2份。

　　2.本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件及復印件各1份;姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。 

　　3.畢業(yè)證、學位證(根據(jù)報考崗位需要提供，下同)原件及復印件各1份;未取得學歷學位證書的2026年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件參加資格復審，并書面承諾在2026年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(教育部留學服務中心)所載專業(yè)為準，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

　　4.符合專業(yè)比對條件的報考者，以國內學歷學位報考的，其中：報考者以一級學科報考的，須提供本人學習期間所有所學專業(yè)課程成績單(學校教務處蓋章)和所申請比對專業(yè)的所有具體課程設置等有效材料;報考者以自設學科或國外學歷且在專業(yè)目錄中查詢不到的，須提供本人學習期間所有所學專業(yè)課程成績單(學校教務處蓋章)、畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)、所申請比對專業(yè)的所有具體課程設置等有效材料;以國(境)外學歷學位報考的，還須提供以上材料的中文翻譯材料(具有翻譯資質的機構翻譯材料)。

　　5.下列崗位的考生，還須提供以下材料：

　　(1)報考定向招聘“四項目人員”崗位的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”“大學生志愿服務西部計劃”人員，須提供以下證明材料：①提供所在服務地縣(市)人力資源社會保障局、團委(項目辦)或“引導辦”出具的服務基層項目身份和截至2026年2月6日累計服務滿2周年及以上證明原件1份(證明上須載明服務人員基本信息、服務項目名稱、起止時間、服務地點等);②現(xiàn)仍在崗的須提供所在服務地縣(市)人力資源社會保障局、團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年2月6日前);③服務期已滿(截至2026年2月6日須服務滿2周年及以上)的須提供期滿服務證書原件及復印件各1份。

　　(2)報考定向招聘“四項目人員”崗位的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，截至2026年2月6日前完成項目服務期且未轉為事業(yè)單位正式職工的，須提供當?shù)乜h(市)教育局及縣(市)人力資源社會保障局同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年2月6日前)。

　　(3)報考定向招聘“四項目人員”崗位的在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，須提供退伍證和國家承認的高等學校畢業(yè)證書(有學位要求的，還須提供學位證書)原件1份及由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章的復印件1份。

　　(4)現(xiàn)仍在崗服務的“四項目人員”報考非定向“四項目人員”崗位的，須提供主管部門出具的同意報考證明原件1份(落款時間為2026年2月6日前)，但“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截至2026年2月6日前須完成項目服務期。

　　(5)定向招聘隨軍家屬崗位的，報考者須提供軍隊團級及以上單位政治機關批準的隨軍文件原件及復印件、結婚證原件及復印件各1份。

　　(6)定向招聘退役士兵崗位的，報考者須提供退伍證(或縣級及以上退役軍人事務局出具的退役證明)原件及復印件各1份。有兵源地限制崗位的，報考者還須提供應征入伍地的有關證明材料(退伍證及縣級及以上退役軍人事務局核實后的結論性證明)原件及復印件各1份。(“兵源地為黔東南州”是指在黔東南州內應征入伍的服兵役人員。縣<市>兵源地參照本州兵源規(guī)定進行界定。)

　　(7)定向招聘黔東南州已由政府安排工作的退役士兵(含2026年黔東南州符合政府安排工作的退役士兵)崗位的，報考者須提供:①已由政府安排工作的退役士兵須提供政府安排工作的相關證明材料，并提供同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年2月6日前);②2026年符合政府安排工作的退役士兵須提供黔東南州退役軍人事務局出具的相關證明材料。

　　(8)定向招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的，報考者須提供相應執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格證原件及復印件各1份，并提供所在服務單位及其主管部門出具的服務證明。

　　(9)定向招聘村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農村社區(qū))委會主任、副主任崗位的，報考者須提供截至2026年2月6日及以前任職滿3年及以上，且仍在職的任職文件(當選證書)，并同時提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的工作表現(xiàn)優(yōu)秀等相關證明材料(證明材料需載明任職單位、所任職務、是否滿3年、考核結果等情況)。

　　(10)定向招聘優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者崗位的，報考者須提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)或主管部門出具的在城鄉(xiāng)社區(qū)服務滿12個月及以上(計算時間截至2026年2月6日)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀且現(xiàn)仍在崗的相關證明材料，簽訂的《勞動合同》及養(yǎng)老保險繳費憑證(均需滿12個月及以上)原件及復印件各1份。

　　(11)有政治面貌要求的崗位，報考者須提供組織關系所在黨支部出具的相關證明原件1份(須加蓋上一級黨組織<黨委>公章)。

　　(12)取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W院普通高等教育畢業(yè)生，須提供為本省戶籍或本省生源的證明材料及相應的職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書原件及復印件各1份。

　　(13)有戶籍(或生源)限制的崗位，其中：按戶籍報考的，須提供戶口簿原件及復印件各1份;按生源報考的，須提供原戶口所在地公安派出所出具戶籍系由報考單位所在縣(市)因升學遷出的書面證明原件1份。(“黔東南戶籍”是指報名時戶籍在黔東南。“黔東南生源”是指經高考，被高校錄取時戶籍所在地為黔東南的人員。“縣(市)戶籍(生源)”參照本州戶籍(生源)規(guī)定進行界定。)

　　(14)少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生需提供少數(shù)民族高層次骨干計劃相關證明材料。

　　(15)有基層工作經歷要求的崗位，靈活就業(yè)的人員，須提供平臺證明、收入憑證、繳納社會保險憑證等相關材料;自主創(chuàng)業(yè)的人員，須提供企業(yè)正常運營情況證明、營業(yè)執(zhí)照復印件、繳納社會保險費憑證等相關材料;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，須提供勞動合同、工資憑證、繳納社會保險費憑證等相關材料。其他基層工作經歷人員根據(jù)人員類別按照本招聘簡章相關要求提供。

　　6.機關(參公)、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)的同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年2月6日前);國有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考證明原件1份(落款時間須為2026年2月6日前)。

　　7.報考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術職務任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機關指定官方網站打印合格成績單的不用加蓋)，同時須書面承諾在2026年12月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。2026年應屆畢業(yè)生相關資格證書可延遲至2026年12月31日前提交。

　　經資格復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的考生，由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)本招聘簡章規(guī)定程序及條件，在資格復審遞補期內按該崗位筆試環(huán)節(jié)成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規(guī)定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。資格復審遞補期由各級人力資源社會保障部門在指定網站公告。

　　考生應密切關注資格復審等相關公告，如因未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加資格復審(含遞補資格復審，下同)的，后果由考生本人承擔。

　　資格復審結束后，擬進入面試(專業(yè)測試)人員名單由各級人力資源社會保障部門在指定網站向社會公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　七、面試(專業(yè)測試)及綜合成績

　　(一)面試(專業(yè)測試)

　　州直屬事業(yè)單位(招聘崗位層級為“州級”)及各縣(市)事業(yè)單位(招聘崗位層級為“縣(市)直”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”)的面試(專業(yè)測試)工作，分別由黔東南州人力資源和社會保障局和各縣(市)人力資源社會保障局組織實施。面試(專業(yè)測試)具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》。

　　面試(專業(yè)測試)考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件方能進入考場參加面試(專業(yè)測試)�！睹嬖嚋士甲C》領取時間請關注各級人力資源社會保障部門指定網站相關公告。

　　面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內容及面試(專業(yè)測試)方式由各級人力資源社會保障部門確定。

　　面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分。未參加面試(專業(yè)測試)、面試(專業(yè)測試)成績無效或未達到面試(專業(yè)測試)成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)綜合成績計算

　　綜合成績按百分制計算。

　　考生考試綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50% +面試(專業(yè)測試)環(huán)節(jié)成績×50%

　　筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　筆試、面試(專業(yè)測試)結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。

　　八、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　筆試、面試(專業(yè)測試)結束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績名次末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　州直屬事業(yè)單位公開招聘和各縣(市)事業(yè)單位公開招聘體檢工作，分別由州直各招聘單位及其主管部門和各縣(市)人力資源社會保障局負責。體檢工作安排在具備體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。需在當日或當場復檢的，原則上在同一體檢醫(yī)療機構進行。體檢結束后，考生對體檢結論有疑問，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。事業(yè)單位人員體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　體檢時間及地點由州直各招聘單位及其主管部門、各縣(市)人力資源社會保障局另行通知。

　　體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結束后及時開展。

　　九、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。報考崗位有多個招聘單位(詳見《崗位及要求一覽表》)的考生，經體檢合格后，在考察前，根據(jù)本招聘簡章和《崗位及要求一覽表》規(guī)定程序和條件，由相關縣(市)組織相關考生按報考崗位及綜合成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位，出現(xiàn)名次并列的，按筆試成績由高分到低分順位選擇，選崗時間由相關縣(市)人力資源社會保障局另行通知。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和《貴州省公務員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)等有關規(guī)定進行�？疾旃ぷ饔�招聘單位及其主管部門具體負責。

　　考察突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。招聘單位及其主管部門將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。在考察中，存在有考察辦法或細則中確定為不得擬錄用(聘用)人員的情形，或本招聘簡章中“不得報考條件”所列情況之一的;或自接到考察通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;或在職人員在近3年年度考核中有不稱職(不合格)、不定等次(見習期、試用期除外)的;或在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的;或不符合本招聘簡章和所報考崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的，考察不得定為合格，報招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　十、公示和審查備案

　　經筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，由招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人員，報同級人力資源社會保障部門在指定網站進行公示，時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的(不可抗力除外)，解除聘用關系。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

　　聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確不低于3年的最低服務年限(縣<市>按其有關規(guī)定執(zhí)行)，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

　　本年度同時考取我州其他事業(yè)單位的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，黔東南州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，不再另行備案到其他單位。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　(二)本次公開招聘工作嚴格按照本招聘簡章的規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理。

　　(三)人社部門相關負責人員、招聘單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘各環(huán)節(jié)工作時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　十二、其他事項

　　(一)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關事業(yè)單位公開招聘考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

　　(二)政策、考務相關咨詢及監(jiān)督電話詳見附件2、附件3，請報考者密切關注。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、本招聘簡章解釋權屬黔東南州人力資源和社會保障局，未盡事宜由黔東南州人力資源和社會保障局商招聘單位及其主管部門研究確定。

　　附件：1.黔東南州事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表（點擊下載）

　　      2.黔東南州直事業(yè)單位2026年公開招聘咨詢(監(jiān)督)電話及指定郵箱等相關信息一覽表（點擊下載）

　　      3.黔東南州各縣(市)事業(yè)單位2026年公開招聘咨詢(監(jiān)督)電話及指定郵箱等相關信息一覽表（點擊下載）

　　      4.貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表（點擊下載）

　　      5.同意報考證明(參考模板)（點擊下載）

　　      6.報名費減免申請(參考模板)（點擊下載）

　　      7.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書（點擊下載）

　　      8.關于基層工作經歷的范圍界定和時間計算

基層工作經歷的范圍界定和時間計算

一、基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務經歷，可視為基層工作經歷。機關工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時,其上述身份的工作經歷也可視為基層工作經歷。

二、基層工作經歷時間計算，靈活就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從繳納社會保險（同時需結合收入憑證、平臺證明等）的起始時間算起；自主創(chuàng)業(yè)辦理工商注冊手續(xù)，企業(yè)正常運營的人員，基層工作經歷時間從營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)后繳納社會保險費之日算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間從約定勞動合同并領取工資、繳納社會保險費的起始時間算起�；鶎庸ぷ鹘洑v時間可累計。

三、不計入基層工作經歷情形，在市級及以上機關借調（幫助）工作的經歷不能視為基層工作經歷，不計入基層工作經歷時間。高校畢業(yè)生在校期間的實習、兼職等社會實踐經歷不能視為基層工作經歷，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

　　黔東南州人力資源和社會保障局

　　2026年1月29日

　　(信息來源：http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202601/t20260129_89351246.html)