雷山縣人民醫(yī)院為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完善學(xué)科覆蓋，加強(qiáng)我院干部隊(duì)伍建設(shè)，提高我院綜合服務(wù)水平，結(jié)合工作實(shí)際需要，我院決定2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生20人，其中：臨床醫(yī)學(xué)(含兒科學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué))15人，中醫(yī)學(xué)1人，口腔醫(yī)學(xué)2人，康復(fù)醫(yī)學(xué)2人。為做好本次公開引進(jìn)工作，特發(fā)布此次引進(jìn)公告。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開引進(jìn)工作由雷山縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、工作原則及程序

　　(一)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，具有相關(guān)資質(zhì)并符合崗位條件的直接采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”制度。引進(jìn)工作按照制定引進(jìn)方案、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(二)引進(jìn)方式：采取實(shí)時(shí)引進(jìn)，直至引進(jìn)滿額20名臨聘臨床醫(yī)生為止。

　　三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生崗位一覽表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　5.報(bào)考年齡需滿足《崗位一覽表》條件的年齡要求;

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　7.身體條件符合黔人社發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

　　3.被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的;

　　6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　8.不符合引進(jìn)崗位所需資格條件的;

　　9.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為臨聘人員的其他情形。

　　五、公開向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)信息

　　為吸引優(yōu)秀人才到院工作，縣人民醫(yī)院決定在雷山縣人民政府網(wǎng)及雷山縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公開向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)信息，本次引進(jìn)后續(xù)的相關(guān)公示信息只在雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，請(qǐng)各位報(bào)考人員到院留意查看并保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

　　六、報(bào)名方式

　　本次引進(jìn)工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、外出高校(或人博會(huì))引進(jìn)人才等方式。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院2號(hào)樓4樓)。

　　報(bào)考人員可從雷山縣人民政府網(wǎng)下載、打印《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生報(bào)名表》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息或直接到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月份至長(zhǎng)期，相關(guān)崗位引進(jìn)滿額為止。(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30;星期六、星期日、節(jié)假日除外)。

　　3.報(bào)名費(fèi)：本次引進(jìn)無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。

　　4.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》。因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(2)報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。

　　5.資格審查

　　根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　　(1)《報(bào)名表》1份。

　　(2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證或戶口本原件及復(fù)印件1份)。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表1份(報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打印)。

　　(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件1份(已通過(guò)相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)，有規(guī)培證的需提供原件及復(fù)印件1份。

　　(5)在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報(bào)考的證明原件。

　　(6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

　　資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。

　　(二)外出高校(或人博會(huì))人才引進(jìn)方式

　　到高校(或人博會(huì))現(xiàn)場(chǎng)我院人才引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并采取面試(面談)方式進(jìn)行綜合測(cè)試;對(duì)測(cè)試后經(jīng)雷山縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究符合聘用條件的，直接簽訂勞動(dòng)合同。

　　1.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，具體崗位以《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生崗位一覽表》為(附件2)要求為準(zhǔn)。

　　(2)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本實(shí)施方案中所規(guī)定的引進(jìn)條件要求，以及《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生崗位一覽表》(附件2)中的各項(xiàng)要求，確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(3)報(bào)考人員按照要求填寫《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生報(bào)名表》(附件3)(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職稱資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。

　　2.資格審查

　　根據(jù)《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生實(shí)施方案》要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　　(1)《報(bào)名表》1份。

　　(2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍及復(fù)印件1份)。

　　(3)畢業(yè)證書及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出

　　具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　　(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件1份(已通過(guò)相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

　　(5)在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、縣級(jí)以上組織人事部門同意報(bào)考的證明原件。

　　(6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

　　資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在本次引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員受聘用前存在不符合本次引進(jìn)報(bào)考條件等情況的，立即解除聘用。

　　七、考試方式

　　此次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或外出高校(或人博會(huì))人才引進(jìn)的考試方式均采取面試(面談)或相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行。

　　(一)面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬引進(jìn)崗位工作的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力等情況。

　　(二)面試時(shí)間：另行通知。

　　八、體檢

　　(一)確定體檢對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)面試人員面試成績(jī)，按引進(jìn)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例從報(bào)考人員面試(面談)成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢工作由縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(三)體檢時(shí)間：另行通知。

　　(四)鑒于縣醫(yī)院急需人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢或未能完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄�？h醫(yī)院將根據(jù)面試(面談)成績(jī)從高分到低分的報(bào)考人員確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　九、考察

　　(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容參照雷山縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(二)經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格。

　　十、公示

　　(一)經(jīng)面試(面談)、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、聘用

　　(一)體檢合格后，由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到縣醫(yī)院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(二)此次引進(jìn)人才性質(zhì)為臨聘人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用管理，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(三)工資待遇按縣醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定(同工同酬)執(zhí)行。

　　(四)引進(jìn)人才補(bǔ)助費(fèi)用按《雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)人才費(fèi)用補(bǔ)助實(shí)施方案》(附件1)執(zhí)行。

　　十二、引進(jìn)紀(jì)律

　　報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，相關(guān)工作人員在引進(jìn)工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響引進(jìn)工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　十三、未定事宜，由雷山縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0855-3979862(雷山縣人民醫(yī)院人事科)。

　　附件1：雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生人才費(fèi)用補(bǔ)助實(shí)施方案.doc

雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生人才費(fèi)用補(bǔ)助實(shí)施方案

雷山縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。目前編制床位300張，實(shí)際開放床位450張。醫(yī)院內(nèi)設(shè)有17個(gè)臨床科室，7個(gè)醫(yī)技科室。
為加強(qiáng)我院學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化各專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范健康快速發(fā)展，雷山縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開引進(jìn)從事臨床診療及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人才。具體要求如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及要求
（一）博士研究生、碩士研究生：按照縣有關(guān)文件要求；
（二）副主任及以上醫(yī)師：取得副主任及以上醫(yī)師任職資格；（具體面談）
（三）主治醫(yī)師：取得中級(jí)任職資格；
（四）規(guī)培畢業(yè)生：取得規(guī)培合格證，同時(shí)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
（五）執(zhí)業(yè)醫(yī)師：醫(yī)學(xué)類本科以上學(xué)歷學(xué)位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
二、引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派；具有良好的職業(yè)道德，開拓創(chuàng)新，善于合作。
（三）能帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。
（四）身體健康，能勝任臨床、教學(xué)、科研等一線工作。身體條件符合貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
（五）年齡要求
1.正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)：年齡在50周歲及以下；
2.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)：年齡在45周歲及以下；
3.中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：年齡在40周歲及以下；
4.規(guī)培畢業(yè)生（具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證）：年齡在35周歲以下；
5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：年齡在30周歲及以下；
6.其他急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬，博士研究生、碩士研究生按照縣有關(guān)文件要求。
三、相關(guān)待遇
（一）主任醫(yī)師：具體面談。
（二）副主任醫(yī)師：具體面談。 
（三）主治醫(yī)師：能勝任臨床醫(yī)療工作者，給予人才引進(jìn)費(fèi)12萬(wàn)元（試用期結(jié)束后考核合格簽署合同的當(dāng)年給予6萬(wàn)元，第二年至第八年考核合格，每年按剩余金額的平均值給予支付）。
（四）引進(jìn)的規(guī)培畢業(yè)生(具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證)：能勝任臨床醫(yī)療工作者，給予人才引進(jìn)費(fèi)10萬(wàn)元（試用期結(jié)束后考核合格簽署合同的當(dāng)年給予5萬(wàn)元，第二年至第八年考核合格，每年按剩余金額的平均值給予支付）。
（五）執(zhí)業(yè)醫(yī)師：引進(jìn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，能勝任臨床醫(yī)療工作者，給予人才引進(jìn)費(fèi)5萬(wàn)元（試用期結(jié)束后考核合格簽署合同的當(dāng)年給予2萬(wàn)元，第二年至第八年考核合格，每年按剩余金額的平均值給予支付）。
（六）博士研究生、碩士研究生：按縣有關(guān)文件執(zhí)行。
四、其他要求
（一）引進(jìn)的副主任及以上醫(yī)師、主治醫(yī)師、規(guī)培畢業(yè)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)院簽訂服務(wù)期為8年的協(xié)議。如在服務(wù)期內(nèi)辭職、調(diào)離本院等，須退還全部引進(jìn)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)。
（二）引進(jìn)的副主任及以上醫(yī)師、主治醫(yī)師、規(guī)培畢業(yè)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)行三個(gè)月試用期（試用期內(nèi)的工資待遇參照同等在編人員發(fā)放），試用期考核不合格（即不能勝任相應(yīng)的臨床工作的）不予聘用。
（三）引進(jìn)的副主任及以上醫(yī)師、主治醫(yī)師、規(guī)培畢業(yè)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師自簽訂協(xié)議起，醫(yī)院提供公租房一套。
（四）引進(jìn)人才按照“一人一事一議”的協(xié)議方式，根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)和學(xué)科制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后在協(xié)議中約定。一經(jīng)與醫(yī)院簽訂協(xié)議后，醫(yī)院每年將按所簽訂協(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行考核，并嚴(yán)格按考核結(jié)果執(zhí)行。
（五）聘用到行政、后勤崗位的高層次人才不享受本實(shí)施辦法的相關(guān)待遇。

　　2：雷山縣人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)臨聘臨床醫(yī)生崗位一覽表.doc

　　雷山縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年6月25日

　　(信息來(lái)源：https://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250625_88189617.html)