根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員13名。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、工作原則
考調(diào)工作按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、考調(diào)工作程序和組織形式
考調(diào)工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
考調(diào)工作在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的組織下，由考調(diào)單位及其主管部門共同配合組織實施。
三、考調(diào)計劃和崗位
詳見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、考調(diào)對象和條件
(一)考調(diào)對象
本縣在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)、在編在崗的事業(yè)單位人員。
具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員考調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。
(二)考調(diào)條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份。
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外)。
5.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。
6.年齡在35周歲及以下。
7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備考調(diào)崗位所要求的資格條件。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有以下情形之一的，不得參加公開考調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。
6.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的(含試用期)。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
9.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考調(diào)動或任職后即構(gòu)成有回避關(guān)系的職位。
以上公開考調(diào)資格條件涉及時限要求的,計算時間均截至2024年6月19日。
五、報名、資格審查
本次考調(diào)考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)。
(一)報名
報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不收取報名費。
報名時間：2024年6月20日至6月21日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)
報名地點：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局四樓小會議室
每位報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名審查時報考者須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。
(2)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的年度考核情況證明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)報考事業(yè)單位時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;
(5)崗位所要求的其他報考資格條件證書(證明)原件及復(fù)印件1份;
(6)提供本人干部身份的證明材料(如參加工作錄(聘)用文件或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》);
(7)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表》原件1份。
(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查由縣人力資源和社會保障局組織實施。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對象。
資格審查貫穿本次考調(diào)工作的全過程，如在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其考調(diào)資格或調(diào)配手續(xù)。
(三)現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
2024年6月28日(上午：9:00—12:00;下午：14:00—17:00)到現(xiàn)場(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局一樓大廳)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。
六、筆試
筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
筆試考試時間及具體地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。本次考調(diào)筆試時間統(tǒng)一安排為：2024年6月29日(星期六)上午。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計。筆試內(nèi)容詳見職位表(附件1)。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
報考人員未參加筆試考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績
面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
(一)面試
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按職位面試人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一職位報考者筆試成績末位并列的,同時確定為面試對象)。
面試人員名單由縣委組織部、縣人力資源社會保障局組織向社會公布。
面試成績按百分制計，滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試考試時間及具體地點另行通知。
進(jìn)入面試考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。
未參加面試的報考人員或參加面試未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算，筆試、面試分值所占比例見職位表(附件1)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。
八、考察
根據(jù)達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考者考試綜合成績由高分到低分的順序，按考調(diào)計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象�？疾旃ぷ饔山M織人社部門統(tǒng)一組織，考調(diào)單位及其主管部門具體實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告�？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消考調(diào)擬調(diào)人選資格。
如遇報考人員考察、考調(diào)公示不合格或放棄考調(diào)等情況的，均不予遞補(bǔ)。
九、公示和辦理調(diào)動
縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)報考者總成績、考察情況確定擬調(diào)考調(diào)人員，并在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期不少于5個工作日。
公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格;對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)安排試用,試用期為3個月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)召開會議研究確定擬調(diào)動人員,按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況按管理權(quán)限報送縣委組織部、縣人力資源和社會保障局。
十、紀(jì)律要求
考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十一、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。
政策咨詢電話：0855-5722217(縣委組織部)
0855-5721026(縣人力資源和社會保障局)
附件：1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls（點擊下載）
2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表.doc（點擊下載）
3.黨員身份證明(模板).doc（點擊下載）
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
2024年6月14日
(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240614_84874940.html)
