2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：202064330
根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119號)、《省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知 》(黔人社發(fā)〔2021〕21號)、《三穗縣人力資源和社會保障局等八部門關(guān)于印發(fā)<三穗縣鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實施細則>的通知》(穗人社發(fā)〔2022〕1號)等文件精神，為促進脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農(nóng)村低收入勞動力、零就業(yè)家庭勞動力等鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)就2023年公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，公開招聘符合崗位條件的鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。
二、招聘人數(shù)
在全縣鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置小區(qū))公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員17名(具體招聘崗位詳見附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
鄉(xiāng)村公益性崗位的安置對象為有勞動能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員，主要包括以下類別：
1.脫貧勞動力;
2.易地搬遷勞動力;
3.農(nóng)村低收入勞動力;
4.零就業(yè)家庭勞動力;
5.持《殘疾證》的勞動力;
6.鄉(xiāng)村大齡勞動力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動力)
根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員一般不超過60周歲，在勞動者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。
(二)有下列情形之一者不得報名。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策和到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員。
四、招聘程序
(一)報名登記
1.報名時間：2023年6月1日起至招滿為止(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.報名方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河殺救頌岢鏨昵耄扇∠殖”姆絞澆�，矇膲舣团d舜歟敬偽簧柰媳饋?/p>
3.報名地點：三穗縣公安局交警大隊三樓綜合辦公室。
4.報名所需材料：《鄉(xiāng)村公益性崗位申請表》原件、身份證原件及復(fù)印件、戶口冊原件及復(fù)印件、本人銀行卡、身份類證明(困難類別)等。
(二)資格審查
各用人單位對報名人員的資格條件進行初審，縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審，并最終確認擬錄用人員名單。
(三)公示
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^后，對確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會保障局、用人單位向社會公示五天，接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂合同
公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員簽訂不超過1年的《鄉(xiāng)村公益性崗位服務(wù)協(xié)議》(一式三份)，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，可解除服務(wù)協(xié)議。
(五)正式上崗
被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準3天內(nèi)務(wù)必到崗報到，逾期無特殊情況且未經(jīng)用人單位同意和向縣人社局報備的，視為自動放棄。
(六)建立檔案
用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案，檔案包含：進入鄉(xiāng)村公益性崗位申請材料、服務(wù)協(xié)議等資料。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責。
(二)崗位補貼：普通崗位補貼標準為400元/月，技術(shù)技能崗位補貼標準為600元/月。
(三)工作時長：鄉(xiāng)村公益性崗位每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。
六、有關(guān)政策要求
根據(jù)“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”的管理要求，凸顯鄉(xiāng)村公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性，加強部門橫向協(xié)調(diào)，建立科學(xué)控制公益性崗位規(guī)模機制，避免福利化、長期化傾向，為廣大困難群眾謀福祉，為經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。
七、紀律監(jiān)督
(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
(二)每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，隨時取消錄用資格。
報名咨詢電話：0855-4530694，報名監(jiān)督電話：0855-4522949
特此公告。
2023年三穗縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘職位信息表.xls（點擊下載）
三穗縣公安局交警大隊
2023年6月1日
(信息來源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230602_80012552.html)
