目前國內疫情形式呈現(xiàn)點多、面廣、頻發(fā)、無癥狀感染者比例升高等趨勢，為精準有效控制和降低新冠疫情傳播風險，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構防控能力，切實解決醫(yī)務人員力量不足問題。經研究決定，面向社會公開招聘編制外工作人員58名，現(xiàn)將有關事項告知如下： 

　　一、招聘原則及程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試或面談、體檢、政審及聘用等程序進行。招聘工作實施方案在黎平縣人民政府網(http://www.liping.gov.cn/)和黎平縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內部網站等公開發(fā)布。

　　二、招聘計劃和崗位

　　本次共招聘58人，其中縣人民醫(yī)院30人，縣中醫(yī)醫(yī)院20人，縣婦幼保健院8人，具體工作崗位、招聘條件及要求詳見《黎平縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘編制外工作人員計劃表 》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有全日制大專及以上學歷，并符合擬聘崗位所需其他資格條件的縣內外高校畢業(yè)生。

　　(二)應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.身體健康，具備履行招聘崗位身體要求;

　　3.年齡要求：18周歲以上(2004年3月31日以前出生)，40周歲及以下(1981年3月31日及以后出生)，具體詳見各單位招聘計劃表;

　　4.符合招聘崗位資格條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　6.具有以下情形之一的，不得參加招聘。

　　(1)受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　(2)截至報名時間，已聘在本縣各公立醫(yī)院的編外人員;

　　(3)不符合招聘崗位資格條件的;

　　(4)被法院列入失信被執(zhí)行人員名單的;

　　(5)報名時提供虛假材料和證明的;

　　(6)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、報名時間、地點及所需材料

　　(一)報名時間：2022年4月7日—9日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30)。

　　(二)報名地點及方式。黎平縣衛(wèi)生健康局人事與科技教育股，現(xiàn)場報名。

　　(三)報名所需材料。應聘人員持本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證書、資格證書等有關資料原件和復印件各一份，近期免冠同底2寸彩色照片4張。本人填寫《黎平縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘編制外工作人員報名登記表》(附件2)。

　　應聘人員須仔細閱讀《報名表》中的告知信息，如實填寫本人有關情況。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　五、資格審查

　　由黎平縣衛(wèi)生健康局牽頭，黎平縣人民醫(yī)院、黎平縣中醫(yī)醫(yī)院、黎平縣婦幼保健院具體組成資格審查組，按照本方案要求，對應聘人員進行審查，并將審查結果在黎平縣人民政府網進行公示，公示無異議后，確定應聘合格人員。

　　六、面試、面談時間和地點

　　面試、面談由黎平縣衛(wèi)生健康局牽頭，黎平縣人民醫(yī)院、黎平縣中醫(yī)醫(yī)院、黎平縣婦幼保健院具體組織實施，采取考官組集中面試、面談，綜合評分的方式進行。

　　1.面試、面談時間:2022年4月15日。

　　2.面試、面談內容：主要對應聘人員的醫(yī)學專業(yè)知識及綜合能力等方面進行測評，具體內容由用人單位確定。

　　3.面試、面談時間及地點見《面試準考證》，由各用人單位另行通知。

　　4.應參加面試、面談的應聘人員未參加面試、面談或雖參加面試、面談但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.應聘人員憑《面試、面談準考證》和本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)進入面試、面談候考室。

　　6.面試、面談兩種方式，采取哪種方式具體由用人單位決定。

　　七、體檢

　　面試、面談結束后，根據應聘人員面試、面談成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象(若最后一名成績相同，對成績相同者另外進行面試、面談，取最高分者為體檢對象)。體檢在用人單位指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢初次不合格者有一次復檢機會，復檢以用人單位指定的時間和縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢不合格者取消進入政審資格，該職位依次進行遞補。體檢時間另行通知。

　　八、考核政審

　　體檢合格人員列入政審對象。根據相關規(guī)定按照程序開展政審工作，政審不合格的取消聘用資格。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.報名時提供虛假證明和材料;

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰;

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　6.不符合招聘對象及應聘條件的;

　　7.有其他違反國家法律法規(guī)情形的不能聘用的。

　　九、聘用

　　考核合格者，由用人單位審核并進行公示，公示期為3個工作日。公示期間有人舉報，經調查不影響聘用的，進入聘用程序;如在公示期間經調查有影響聘用的，經調查核實，不再進入聘用程序，該職位進行依次遞補。公示合格人員與用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用期為1年，聘用期滿，經考核合格，雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)聘用。

　　十、工資待遇

　　工資待遇根據各用人單位臨聘人員管理辦法執(zhí)行。聘用人員工資福利待遇由用人單位自籌資金解決。

　　十一、紀律要求

　　招聘工作接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關。在招聘面試或面談、政審考核等的工作中，執(zhí)行親屬回避規(guī)定。如招聘中有違規(guī)違紀情況發(fā)生，是國家工作人員，按規(guī)定給予紀律處分。涉及招聘對象的，取消其考試及聘用資格。

　　十二、疫情防控要求

　　1.應聘人員在報名、面試或面談、體檢等各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。

　　2.應聘人員如實填寫《新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見附件3)，進入面試或面談考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。   

　　3.應聘人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據行程卡”、“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加面試、面談。

　　4.應聘人員在進入面試、面談試考點入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。

　　 5.應聘人員注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。

　　屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位應聘人員考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　十三、其它事項

　　應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘方案，特別應注意招聘的條件，提供準確、真實的個人信息及相關資料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合應聘職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

　　應聘人員應隨時關注黎平縣人民政府網公示公告信息，并保持電話暢通，如因應聘人員未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員應按照招聘單位要求配合做好疫情防控工作。

　　本《招聘實施方案》由黎平縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　咨詢電話：0855-6210427(黎平縣衛(wèi)生健康局)、13595532848(縣人民醫(yī)院)、15186897721(中醫(yī)醫(yī)院)、13765591809、(縣保健院)

　　監(jiān)督電話：0855-6221835(黎平縣紀委監(jiān)委)

　　附件：1.黎平縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘編制外工作人員計劃表

　　2.黎平縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘編制外工作人員報名登記表（點擊下載）

　　3.新冠肺炎防控個人承諾書（點擊下載）

　　黎平縣衛(wèi)生健康局

　　2022年4月1日

　　(信息來源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202204/t20220402_73232468.html)