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岑鞏縣人民法院岑鞏縣人民檢察院2021年招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)簡(jiǎn)章(6人,6月8日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)岑鞏縣人民政府批準(zhǔn)的《岑鞏縣人民法院增補(bǔ)勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)的請(qǐng)示》《岑鞏縣人民檢察院增補(bǔ)勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)的請(qǐng)示》,岑鞏縣人民法院、岑鞏縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)(縣法院2名、縣檢察院4名)。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定《岑鞏縣人民法院 岑鞏縣人民檢察院2021年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》),現(xiàn)公布實(shí)施。

  一、人員類(lèi)別

  此次公開(kāi)招聘的勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)身份為勞動(dòng)合同制人員,參照2016年縣人民法院、縣人民檢察院招聘的勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)進(jìn)行管理。

  二、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)。工作程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格條件審查、筆試(或體能測(cè)試、技能測(cè)試)、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)。

  三、招聘工作組織形式

  招聘由縣人民法院、縣人民檢察院組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  四、招聘崗位和計(jì)劃

  具體情況請(qǐng)見(jiàn)附件1《岑鞏縣人民法院、岑鞏縣人民檢察院2021年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)職位與名額一覽表》。

  五、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  2021年5月30日前有岑鞏縣戶(hù)籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  3.身體健康,體型五官端正;

  4.年齡在18周歲以上(2013年5月30日及以前出生),最大年齡要求截至2021年5月30日前不超過(guò)附件1表中的年齡要求;

  5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(具體要求條件請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1)。

  (三)具有以下情形之一的,不得參加報(bào)考:

  1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  4.曾因違反政法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)人員管理規(guī)定被解除合同的;

  5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  8.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  六、報(bào)名和資格審查

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  在岑鞏縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2021年6月8日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):縣人民檢察院一樓大廳。

  (三)報(bào)名方式

  統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘對(duì)象、條件以及不得報(bào)考的情形后如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》,若信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  (四)報(bào)名需提供的材料

  1.填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》;

  2.本人戶(hù)口冊(cè)和居民身份證原件及復(fù)印件1份;

  3.最高學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;

  4.近期白底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片4張;

  5.報(bào)考人員如有工作單位,需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件;

  6.符合加分條件的人員須在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》申請(qǐng)加分,并提供加分依據(jù)材料原件和復(fù)印件1份,經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績(jī)公布時(shí)同時(shí)公示。公示無(wú)異議的,予以加分。報(bào)名工作結(jié)束后,尚未辦理加分手續(xù)的報(bào)考人員,視為放棄加分。

  (五)資格條件審查

  由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的身高條件進(jìn)行查驗(yàn),不符合招聘條件的不予報(bào)名。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。

  考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加相關(guān)考試科目的,后果由考生本人承擔(dān)。

  七、考試方式(具體考試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注公告)

  (一)筆試(或體能測(cè)試、技能測(cè)試)

  1、F1崗位筆試為計(jì)算機(jī)操作技能。分值為100分,所占總分值比例為50%,未參加筆試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試范圍:計(jì)算機(jī)操作技能的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  2、J1、J2崗位筆試為閉卷考試。分值為100分,所占總分值比例為50%,未參加筆試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試范圍:法律常識(shí)和履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  3、J3、J4崗位筆試為體能測(cè)試。分值為100分,所占總分值比例為50%。具體體能測(cè)試內(nèi)容請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件3.

  體能測(cè)試低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)面試(具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注公告)

  面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,面試工作正常開(kāi)展,面試成績(jī)必須達(dá)60分以上考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力,解決實(shí)際問(wèn)題能力以及崗位需要的其他能力等。面試成績(jī)分值為100分(所占總分值比例為50%)。

  (三)加分

  加分項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1崗位加分說(shuō)明。

  (四)綜合成績(jī)的計(jì)算方法

  綜合成績(jī)計(jì)算方法為:F1崗位綜合成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作×50%+面試成績(jī)×50%+加分;J1、J2崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;J3、J4崗位綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

  考生總成績(jī)低于60分的,視為不合格,不予聘用。

  八、體檢

  考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員。

  本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的,或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢工作在縣相關(guān)部門(mén)監(jiān)督下統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

  九、考察政審

  考察工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由縣人民法院、縣人民檢察院具體實(shí)施?疾鞂(duì)象為體檢合格人員。在考察中,要對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核,同時(shí)參照《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況,若存在所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定程序和條件,本年度內(nèi)從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

  十、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,聘用人員與縣人民法院、縣人民檢察院簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇參照2016年縣人民法院、縣人民檢察院招聘的勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣人民法院、縣人民檢察院研究確定。

  咨詢(xún)電話:0855—3452302 縣人民法院辦公室

  0855—3571796 縣人民檢察院辦公室   

  監(jiān)督電話:0855—3574856縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室

  附件:

  附件1:岑鞏縣人民法院  岑鞏縣人民檢察院2021年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)職位與名額一覽表.xls

岑鞏縣人民法院、岑鞏縣人民檢察院2021年度公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)職位與名額一覽表
主管部門(mén) 招聘單位 招聘崗位代碼 招聘崗位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 性別要求 其他招聘條件 備注
岑鞏縣人民法院 岑鞏縣人民法院 F1 司法輔助(協(xié)勤)人員 2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限 年齡:18周歲以上30周歲以下
身高:160cm及以上
1、駕駛證C1照以上加1分(含C1照);
2、計(jì)算機(jī)操作技能+面試;
3、該崗位有安保值守職責(zé),建議男生報(bào)考。
岑鞏縣人民檢察院 岑鞏縣人民檢察院 J1 檢察輔助崗位(協(xié)勤)人員 1 本科及以上 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi) 不限 年齡:18周歲以上30周歲以下
身高:男性160cm及以上;女性155cm及以上
 筆試+面試
岑鞏縣人民檢察院 J2 檢察輔助崗位(協(xié)勤)人員 1 大專(zhuān)及以上 工商企業(yè)管理、工商行政管理、商務(wù)管理、工商管理 不限 年齡:18周歲以上30周歲以下
身高:男性165cm及以上;女性155cm及以上
 筆試+面試
岑鞏縣人民檢察院 J3 檢察輔助崗位(協(xié)勤安保)人員 1 高中(中職)及以上 不限 男性 年齡:18周歲以上30周歲以下
身高:175cm及以上
體能測(cè)試+面試
岑鞏縣人民檢察院 J4 檢察輔助崗位(協(xié)勤安保)人員 1 大專(zhuān)及以上 司法警務(wù)、司法助理、法律事務(wù)、治安學(xué) 女性 年齡:18周歲以上40周歲以下
身高:155cm及以上
體能測(cè)試+面試

  附件2:岑鞏縣人民法院、岑鞏縣人民檢察院2021年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制司法輔助(協(xié)勤)人員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:男、女體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).xls

 體能測(cè)試表
男子體能測(cè)分標(biāo)準(zhǔn) 女子體能測(cè)分標(biāo)準(zhǔn)
等級(jí) 得分 400米 助跑摸高(米) 立定跳遠(yuǎn)(米) 50米 等級(jí) 得分 400米 仰臥起坐(個(gè)\分鐘) 立定跳遠(yuǎn)(米) 50米
優(yōu)秀 100 1′00″ 3.05 2.75 6″6 優(yōu)秀 100 1′20″ 50 1.85 7″8
95 1′03″ 3.02 2.7 6″7 95 1′23″ 47 1.82 8″0
90 1′06″ 3 2.65 6″8 90 1′26″ 43 1.79 8″2
良好 85 1′08″ 2.98 2.58 6″9 良好 85 1′30″ 40 1.76 8″4
80 1′10″ 2.95 2.5 7″0 80 1′33″ 37 1.73 8″6
及格 78 1′12″ 2.9 2.45 7″2 及格 78 1′35″ 35 1.71 8″8
76 1′14″ 2.85 2.42 7″4 76 1′38″ 32 1.70  9″0
74 1′16″ 2.8 2.4 7″6 74 1′40″ 30 1.69 9″2
72 1′18″ 2.75 2.38 7″8 72 1′42″ 28 1.67 9″4
70 1′20″ 2.7 2.36 8″0 70 1′44″ 26 1.65 9″6
68 1′21″ 2.68 2.34 8″2 68 1′46″ 24 1.62 9″8
66 1′22″ 2.66 2.32 8″4 66 1′48″ 22 1.60  10″0
64 1′23″ 2.64 2.3 8″6 64 1′50″ 20 1.58 10″2
62 1′24″ 2.62 2.28 8″8 62 1′52″ 19 1.56 10″4
60 1′25″ 2.60  2.25 9″0 60 1′55″ 18 1.55 10″6

  附件4:加分申請(qǐng)表.xls(點(diǎn)擊下載

  岑鞏縣人民法院2021年度公開(kāi)招聘

  勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)小組辦公室

  2021年 5 月31 日

  岑鞏縣人民檢察院2021年度公開(kāi)招聘

  勞動(dòng)合同管理輔助人員(協(xié)勤)小組辦公室

  2021年 5 月31 日

  (信息來(lái)源:http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210531_68339836.html)

 

 

 

 

 

 


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