各中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)，縣特校：

　　為解決城區(qū)學(xué)校教師不足，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，增強教育活力，提高辦學(xué)水平，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，有效保障易地扶貧搬遷子女就學(xué)問題，根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)〉的通知》(黎平組通〔2020〕92號)文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

　　    一、遴選原則

　　(一)堅持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況，按照各級各類學(xué)校教職工編制數(shù)額，實際空編遴選，不得超編遴選。

　　(二)堅持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。

　　(三)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。遴選工作在縣紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。

　　(四)堅持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。對服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。

　　二、遴選組織機構(gòu)

　　組  長：邰光金  縣人民政府副縣長

　　副組長：王舉飛  縣人民政府辦公室正鄉(xiāng)級干部 

　　        龍  懿  縣委教育工委副書記，縣教科局黨組書記、局長

　　        周明鋒  縣委組織部副部長，縣人力資源社會保障局黨組書記、局長

　　        寧國川  縣委編辦主任

　　        周  勇  縣第七紀檢監(jiān)察組組長

　　成  員：朱守相  縣教科局副局長 

　　        吳興勤  縣人力資源社會保障局副局長

　　        楊勝斌  縣委編辦副主任

　　        相關(guān)中小學(xué)、幼兒園主要負責(zé)人

　　本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，朱守相同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負責(zé)遴選工作的組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次遴選計劃是在城區(qū)學(xué)�？站幭揞~內(nèi)進行，共遴選中小學(xué)教師115名，其中：黎平縣第二中學(xué)4名，黎平縣第四中學(xué)13名，黎平縣第五中學(xué)10名，黎平縣第六中學(xué)5名，黎平縣第八中學(xué)24名，城關(guān)第二小學(xué)3名，城關(guān)第三小學(xué)4名，城關(guān)第四小學(xué)1名，城關(guān)第六小學(xué)3名，城關(guān)第七小學(xué)20名，城關(guān)第八小學(xué)12名，城關(guān)第十一小學(xué)11名，城關(guān)第一幼兒園1名，城關(guān)第三幼兒園1名，城關(guān)第五幼兒園2名，城關(guān)第六幼兒園1名。(詳見附件1)

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(不含德鳳街道片區(qū)小學(xué))中小學(xué)在職在編在冊專任教師,具有3年以上(不含3年)教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　(二)遴選基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康能夠勝任本職工作，無違法違紀等行為。

　　2.具有國家認可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選高中教師須具有國家認可的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，同時取得相應(yīng)專業(yè)高中及以上教師資格證書;遴選初級中學(xué)教師須具有國家認可的全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)初中及以上教師資格證書;遴選小學(xué)教師須具有國家認可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書;遴選幼兒園教師須具有國家認可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，同時取得學(xué)前教育(幼兒園)教師資格證書。

　　3.在近三年(2017-2019年)年度考核中均取得合格及以上等次。

　　(三)遴選業(yè)績條件

　　近四年(2016-2019年)所任學(xué)科教學(xué)成績達到以下標準：

　　1.參加高中、初中學(xué)校遴選的教師所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認定，近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達到縣平均水平。

　　2.參加小學(xué)遴選的教師所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)教師近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率有1年達到縣平均水平，村小、教學(xué)點教師近4年所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均水平。

　　3.非統(tǒng)考學(xué)科教師和幼兒園非幼教專業(yè)、具備小學(xué)及以上教師資格證的教師，近4年年終量化考核分值至少有1年達到中上水平的可以報考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。

　　4.因承擔(dān)脫貧攻堅和疫情防控等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長、業(yè)務(wù)員及交流到易地扶貧搬遷貧困戶子女安置學(xué)校任教而未有教學(xué)成績的，由縣教育主管部門出示證明參加遴選。

　　5.音體美非統(tǒng)考學(xué)科的教師可用參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)技能)競賽、個人參加縣級及以上集體活動獲三等獎以上或輔導(dǎo)學(xué)生獲得集體二等獎以上的可以作為參加遴選依據(jù)。

　　五、限制條件

　　(一)有多人申請參加遴選的學(xué)校，根據(jù)本校實有教師數(shù)推薦參加遴選，人數(shù)不得超過15%;有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評比名次從高分到低分推薦參加遴選。

　　(二)參加遴選每人只能報考一個崗位。

　　(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師必須經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委政府簽字同意方可報考參加遴選。

　　(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師不可參加縣城小學(xué)職位的遴選。

　　(五)具有以下情形之一的不得參加遴選

　　1.仍在受處分階段受影響的;

　　2.2015年、2016年被聘用的凱里免費師范生尚未滿規(guī)定服務(wù)年限(10年)的不得參加遴選;

　　3.特崗教師參加工作未滿48個月的不得參加遴選;

　　4.2017年9月1日以后參加工作的事業(yè)單位人員不得參加遴選;

　　5.正在接受紀律審查，監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的不得參加遴選;

　　6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　六、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開發(fā)布遴選工作實施方案。

　　(二)報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。

　　1.報名時間：2020年8月19日至20日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，共2天。

　　2.報名地點：縣教科局人事股。聯(lián)系電話：0855-6222377。

　　3.報名材料

　　(1)遞交現(xiàn)任教學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校審核的《黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》1份。

　　(2)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。

　　(3)本人近期標準的1寸白底免冠彩色正面照片3張。

　　4.資格審查 

　　(1)縣教科局對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，資格審查合格者，準予參加遴選。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　(2)縣紀委監(jiān)委派員對各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。

　　(三)遴選方法

　　遴選分筆試和面試兩個階段進行。筆試和面試內(nèi)容：遴選幼兒園教師為學(xué)前階段內(nèi)容，遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的教材，遴選初中教師為初中階段教材，遴選高中教師為高中階段教材。

　　1.筆試(100分)

　　(1)筆試時間：2020年8月22日上午9:00-11:00。

　　(2)領(lǐng)取筆試準考證時間：2020年8月21日8:30-17:30領(lǐng)取準考證時持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

　　(3)評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進行評卷。

　　(4)采取以下兩種辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績(筆試成績+獎勵性加分，下同)超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的(成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù))，則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。二是參加筆試人員不足3人，只要筆試成績超60分，全部確定為入圍面試人員。三是筆試成績達不到60分的，取消該學(xué)科遴選計劃。

　　(5)筆試成績和入圍面試人員信息將公布在縣教科局公開欄和教育網(wǎng)辦群中。

　　2.面試(100分)

　　(1)面試時間及地點：見面試準考證。2020年8月24日8:30-17:30前到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準考證及遴選人員面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

　　(2)面試成績須達到70分及以上方可進入總成績排名。

　　(四)總成績計算及入圍體檢人員的確定

　　1.考生總成績計算辦法。

　　總成績=筆試成績×50%+獎勵性加分+面試成績×50%

　　獎勵性加分由表彰獎勵加分、工齡加分、教學(xué)科研加分三部分組成，同一獎項以最高級別獎加分，累計不超過5分，獎勵性加分為近3學(xué)年的業(yè)績(2017年7月1日-2020年6月30日內(nèi)取得加分資格的)。

　　表彰獎勵加分:①獲得黨委、政府表彰的，依次按省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級分別積2分、1.5分、1分、0.5分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級必須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府文件，復(fù)印件需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或政府鮮章);②獲得教育行政主管部門表彰的，依次按國家、省、州、縣級分別加2分、1.5分、1分、0.5分;③省管專家、省級骨干教師，州管專家、州級骨于教師，縣管專家、 縣級骨干教師(必須提供文件依據(jù))按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分。

　　工齡加分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作10年以上15年以下(含15年)的加1分;15年以上20年以下(含20年)的加1.5分;20年以上的加2分。

　　教學(xué)科研加分:①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動中獲得縣級一等獎及州級二等獎加1分，州級一等獎、省級二等獎加1.5分，省級一等獎加2分(“一師一優(yōu)課”獲獎按降低一個等級計算，遠程教育課堂實錄按上述類別分值減半計算);②開展教育教學(xué)課題實驗已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由縣教科局教育科學(xué)研究所予以認定并簽字蓋章)，子課題按降低一個等次計算。

　　2.入圍體檢人員確定。各學(xué)科職位按遴選計劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績第一名出現(xiàn)并列的(成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù))，則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。

　　3.總成績達到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達到70分的取消該職位遴選。如有異常情況反映，經(jīng)查實不符合選聘條件者不予選聘，缺額實行遞補。

　　(五)考察

　　由縣教科局和用人學(xué)校對入圍人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)遴選人員的成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于3個工作日，公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

　　(七)調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動申請審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　七、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

　　八、其他事項

　　1.崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低崗位等級進行聘用。

　　2.遴選所需經(jīng)費由縣級財政統(tǒng)籌安排。

　　3.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系電話：0855—6222377(縣教科局人事股)

　　舉報電話：0855—6221525(辦公室)

　　附件：附件1：黎平縣2020年公開遴選縣城中小學(xué)教師職位表.docx

　　     附件2：黎平縣2020年城關(guān)學(xué)校公開遴選教師報名表.docx（點擊下載）

　　                         黎平縣公開遴選縣城中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　                              黎平縣教育和科技局(代章)

　　                                  2020年8月16日

（信息來源：http://www.lp.gov.cn/xwzx/gggs/202008/t20200816_62533146.html）