為全面貫徹黨的十九大精神，提高保障和改善民生水平，根據(jù)《中共貴州省委 貴州省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和完善易地扶貧搬遷后續(xù)工作的意見》(黔黨發(fā)〔2019〕8號(hào))文件精神，做好我縣就業(yè)扶貧工作，結(jié)合我縣建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員情況， 現(xiàn)將本公益性崗位開發(fā)招聘相關(guān)事宜通知如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大提出的“就業(yè)是最大的民生”，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，多渠道、多形式促進(jìn)就業(yè)。把開發(fā)公益性崗位作為解決農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)、改善民生的快捷途徑，促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。
二、公益性開發(fā)崗位
勞動(dòng)保障協(xié)管員
（一）崗位設(shè)置
根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》，結(jié)合我縣易地扶貧搬遷后續(xù)扶持培訓(xùn)就業(yè)工作體系的要求和安置點(diǎn)社區(qū)人民群眾對(duì)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)的需要，結(jié)合公益事業(yè)的發(fā)展和實(shí)際，特開發(fā)貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助公益性崗位35個(gè)，其中：三江鎮(zhèn)聚龍安置小區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心8個(gè);三江鎮(zhèn)里郎安置小區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心8個(gè);三江鎮(zhèn)鯉魚橋安置小區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心5個(gè);三江鎮(zhèn)龍?zhí)涟仓眯^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個(gè);敦寨鎮(zhèn)新城社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心7個(gè);隆里鄉(xiāng)隆里古城社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個(gè);縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧信息錄入員3個(gè)。
（二）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心勞動(dòng)保障協(xié)管員工作和縣人社局交辦的其他培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳工作。
四、招聘原則、條件及援助對(duì)象
（一）招聘原則。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用，農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助的原則。
（二）招聘條件。具有本縣戶籍，女18周歲—45周歲，男18周歲—55周歲，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，及農(nóng)村戶籍的貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難人員。
（三）公益性崗位援助對(duì)象（錦屏縣戶籍的就業(yè)困難人員)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和處于無業(yè)狀況的易地扶貧搬遷、建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力就業(yè)困難人員可在居住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員的可按規(guī)定享受公益性崗位援助就業(yè)。
1、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員;
2、殘疾登記失業(yè)人員;
3、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工;
4、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工等人員;
5、建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力就業(yè)困難人員(易地扶貧搬遷戶已落實(shí)搬遷居住的就業(yè)困難人員)。
（四）下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象
1、違反計(jì)劃生育的人員(能夠提供計(jì)生部門出具的“雙誠信、雙承諾”證明的人員除外);
2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;
3、正在享受小額擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員;
4、與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的人員;
5、配偶其中一方有穩(wěn)定職業(yè)的人員(工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》、《勞動(dòng)合同》);
6、同一戶口或同居住在一起生活的成員中，有1人正在享受公益崗位;
7、社會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)的人員。
五、聘用管理及待遇
（一）聘用期限。從上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休年齡，其余人員最長不超過3年。由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用協(xié)議書，實(shí)行2個(gè)月試用期，聘用協(xié)議書一年一簽。
（二）聘用管理。用人單位要明確公益性崗位人員工作職責(zé)，建立考核管理制度，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空響、請(qǐng)人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對(duì)其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核，對(duì)不稱職的人員予以解聘，并報(bào)人社部門備案。
（三）工作時(shí)間。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要確定。（四）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)財(cái)政部 人
力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知(財(cái)社〔2017〕164號(hào))文件精神，按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼(崗位補(bǔ)貼如有變動(dòng)，按新的文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。
六、招聘程序
根據(jù)《錦屏縣2019年易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公益性崗位開發(fā)招聘的通知》，招聘工作程序如下：
（一）宣傳階段
《錦屏縣2019年易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公益性崗位開發(fā)招聘的通知》采取張貼公告和發(fā)布在錦屏縣人民政府網(wǎng)站(www.jpzf.gov.cn)等形式進(jìn)行宣傳，宣傳時(shí)間5天(公告欄地點(diǎn)：設(shè)在原縣地稅局旁邊公告欄，其他公告欄不再張貼)。
（二）招聘地點(diǎn)及時(shí)間、資格審查階段。
1、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
(1)招聘時(shí)間：2019年6月5日(星期四上午9：00至下午4：30)
(2)招聘報(bào)名地點(diǎn)：
�、偃�(zhèn)聚龍安置小區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心8個(gè);三江鎮(zhèn)里郎安置小區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心8個(gè);三江鎮(zhèn)鯉魚橋安置小區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心5個(gè);縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧信息錄入員3個(gè)，以上24個(gè)招聘名額在縣人社局大樓門口場坪報(bào)名。
�、诙卣�(zhèn)新城社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心5個(gè);三江鎮(zhèn)龍?zhí)涟仓眯^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1個(gè);隆里鄉(xiāng)隆里古城社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1個(gè);以上11個(gè)招聘名額，在各安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心報(bào)名，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人社中心協(xié)助報(bào)名。
2、報(bào)名所需材料
�、佟渡矸葑C》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面);
�、凇稇艨诓尽吩�2張復(fù)印件(需復(fù)印本戶籍所有人員信息頁);
�、邸毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及2張復(fù)印件;
�、� 易地扶貧搬遷戶證明(縣移民局出具近期一個(gè)內(nèi)的證明)，建檔立卡貧困戶證明(縣扶貧辦出具近期一個(gè)內(nèi)的證明);
⑤ 認(rèn)定為就業(yè)困難人員證明;
�、� 近期一寸免冠照片5張。
3、招聘程序。由符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，易地扶貧搬遷戶、建檔立卡貧困戶就業(yè)困難人員本人持報(bào)名所需材料到現(xiàn)場報(bào)名、填表。
4、資格復(fù)審。由用人單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員在3個(gè)工作日內(nèi)按照本《招聘方案》對(duì)報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位人員的情況進(jìn)行資格復(fù)審，并進(jìn)行公示(公示期5天)，符合條件的簽署同意報(bào)名意見，加蓋用人單位公章，并及時(shí)送縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。
資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過程，如在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘階段。資格審查合格的人員公示期滿后，根據(jù)各崗位符合報(bào)名的人數(shù)(如報(bào)名符合數(shù)超過崗位設(shè)置數(shù)的，由用人單位組織筆試)，在縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，用人單位組織按筆試、體檢、考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行公開招聘。
1、筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為：《語文》、《數(shù)學(xué)》以及近期時(shí)事政治《綜合卷》，筆試成績按百分制計(jì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)，見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由招聘用人單位制作發(fā)放。筆試人員憑第二代有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》到現(xiàn)場領(lǐng)取。
筆試人員需同時(shí)持筆試《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加考試。
按筆試成績從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。
2、體檢。根據(jù)崗位工作需要，由招聘用人單位組織入闈體檢對(duì)象進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由應(yīng)聘人承擔(dān))。體檢工作在縣監(jiān)察委的監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
3、考核。考核工作在縣公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、精神病史等方面的情況。考核時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)入闈者是否符合規(guī)定的條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)�？疾旃ぷ饔蓛扇艘陨辖M成�？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料。有考核不合格或放棄考核的，其崗位可以按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、聘用
(1)經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，由招聘用人單位在公告欄、錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jpzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期5天。經(jīng)公示沒有異議的，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案(聘用協(xié)議、報(bào)名、應(yīng)聘、入圍、筆試、體檢、資格審查等紙質(zhì)歸檔材料)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
(2)公益性崗位招聘用人單位，必須在2019年6月20日前按時(shí)完成本單位公益性崗位招聘等工作，逾期不完成的，一切責(zé)任由公益性崗位招聘單位承擔(dān)。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作在縣公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，用人單位要認(rèn)真履行好職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)�？h公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣公益性崗位招聘綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度工作;縣人社局負(fù)責(zé)公益性崗位招聘指導(dǎo)工作;縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)對(duì)公益性崗位招聘的監(jiān)督工作;用人單位做好公益性崗位招聘工作。
（二）認(rèn)真履行審核、申報(bào)程序。用人單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員要深入到村(社區(qū))到戶，認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，按照開發(fā)招聘的通知，用人單位及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和當(dāng)?shù)厝松绶⻊?wù)中心要嚴(yán)格審核，不得擅自擴(kuò)大援助的對(duì)象和范圍。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度。我縣公益性崗位招聘開發(fā)工作嚴(yán)格按照國家和省、州公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定執(zhí)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門、新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在公益性崗位開發(fā)工作中有違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：7229736
監(jiān)督電話：7221936 7227175
附件：錦屏縣2019年易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心開發(fā)公益性崗位招聘一覽表（點(diǎn)擊下載）
錦屏縣公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2019年5月28日
19年貴州省考筆試成績曬分查排名：點(diǎn)擊這里
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