為解決我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定自主公開(kāi)招聘臨時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23人。為做好本次公開(kāi)招聘臨時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，特制定本招聘實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開(kāi)招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《雷山縣人民醫(yī)院2018年10月份公開(kāi)招聘臨時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　5.年齡均要求達(dá)到18周歲及以上(2000年10月1日及以前出生)，30周歲及以下(1988年10月1日及以后出生);

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　7.其他條件：報(bào)考護(hù)士崗位的人員須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試分?jǐn)?shù)線合格;

　　8.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

　　五、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　為吸引優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到院工作，縣醫(yī)院決定在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息，本次招聘后續(xù)的相關(guān)公示信息只在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，請(qǐng)各位報(bào)考人員到院留意查看并保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

　　六、報(bào)名

　　本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)。

　　報(bào)考人員可從雷山縣人民政府網(wǎng)下載、打印《雷山縣人民醫(yī)院2018年10月份公開(kāi)招聘臨時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息或直接到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫(xiě)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至10月17 日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

　　3.報(bào)名費(fèi)：每人100 元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

　　4.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》。錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(2)報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　　1.《報(bào)名表》1份。

　　2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證及復(fù)印件1份)。

　　3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打印)。

　　4.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(已通過(guò)相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書(shū)的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

　　5.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。

　　6.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考試

　　考試的方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法開(kāi)展，按先筆試后面試的順序進(jìn)行。

　　所有報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，同一崗位參加筆試的報(bào)考人員超過(guò)1:3比例的，根據(jù)筆試有效成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位成績(jī)并列的報(bào)考人員一同進(jìn)入面試)。

　　若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員達(dá)不到1:3比例的，取得筆試有效成績(jī)的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1.報(bào)名完畢，資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況。

　　3.筆試時(shí)間：2018年10月20日。

　　4.筆試方式及內(nèi)容。

　　(1)筆試方式為閉卷考試。

　　(2)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

　　筆試不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

　　進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2018年10月19日(下午14:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　6.須參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間：2018年10月23日。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2018年10月22日(下午15:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　(3)未參加面試的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

　　(三)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.參加筆試、面試的報(bào)考人員，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

　　八、體檢

　　(一)確定體檢對(duì)象：考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。

　　(二)體檢工作：由縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(三)體檢時(shí)間：2018年10月26日。

　　(四)鑒于縣醫(yī)院急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢及完成各項(xiàng)檢查的視為自動(dòng)放棄。

　　九、考察

　　(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容參照雷山縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(二)經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在縣醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、聘用

　　(一)體檢合格后，由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到雷山縣人民醫(yī)院人事科報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(二)聘用按縣醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。

　　(三)待遇按縣醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則，相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　十三、未定事宜，由雷山縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0855-3979862(雷山縣人民醫(yī)院人事科)

　　附件：

　　1.雷山縣人民醫(yī)院2018年10月份公開(kāi)招聘臨時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx

　　2.雷山縣人民醫(yī)院2018年10月份公開(kāi)招聘臨時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　雷山縣人民醫(yī)院

　　2018年10月11日