鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年第二階段公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案于2018年9月21日正式公布(詳見(jiàn)附件)， 公布期五天(2018年9月21日-2018年9月25日)。

　　咨詢(xún)電話: 0855-5722721 0855-3870064

　　鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年第二階段公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案.docx（點(diǎn)擊下載報(bào)名表及崗位表）

　　按照《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》實(shí)施步驟，我院公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作于2018年7月結(jié)束，根據(jù)我院目前實(shí)際需求情況，經(jīng)2018年9月17日院長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)議研究決定，在2018年進(jìn)行第二階段公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作(財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名)，為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　經(jīng)報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府批準(zhǔn)，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織下，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院具體進(jìn)行實(shí)施，并報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)備案。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年第二階段公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

　　2.財(cái)會(huì)人員崗位必須是全日制本科及以上，取得學(xué)士 學(xué)位并具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　3.年齡在18周歲及以上(2000年9月26日及以前出生)，35周歲及以下(1983年9月28日及以后出生);

　　4.身體條件符合國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

　　4.已招考聘用到事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　5.已招考錄用到機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

　　6.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

　　7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布、報(bào)名及資格審核

　　本次招聘信息發(fā)布在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民門(mén)戶網(wǎng)(http://www.zhenyuan.gov.cn/)，發(fā)布時(shí)間2018年9月21日至25日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，時(shí)間：2018年9月26日-28日,報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

　　報(bào)名費(fèi)：100元/人(人民幣)，作為招聘工作的各項(xiàng)費(fèi)用

　　要求：根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫(xiě)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年第二階段公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，交畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、身份證(第二代居民有效身份證或戶口冊(cè))原件、復(fù)印件(證件原件查看)，及個(gè)人簡(jiǎn)歷、藍(lán)底近期免冠1寸正面彩色證件照5張。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　1.考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取采取筆試與面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值各為100分;筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以?xún)?nèi)(含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

　　2.筆試及面試。

　　(1)筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(2)考試時(shí)間及地點(diǎn)(筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告)。

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)或面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》到報(bào)考單位所在縣(市)領(lǐng)取(詳見(jiàn)指定網(wǎng)站公告)。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　(1)參加筆試的考生，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試所占比例 + 面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)×面試所占比例。

　　(2)直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

　　筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　逾期不參加面試、筆試考試的視為自動(dòng)棄權(quán)

　　(三)體檢

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先)，既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

　　體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、考察

　　對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

　　4.已招考聘用到事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　5.已招考錄用到機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

　　6.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

　　7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　七、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的的人員，確定為擬聘人員，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議擬聘用的，與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，并上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局和相關(guān)部門(mén)備案。

　　八、工資待遇

　　(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

　　參照鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2017年事業(yè)單位新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)績(jī)效工資

　　根據(jù)科室用人考核，經(jīng)考核合格可享受所在科室績(jī)效工資。

　　九、其它未盡事宜由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢(xún)電話：0855-3870064(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督電話：0855—5718027(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

　　0855—5725389(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣紀(jì)委)