根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))和《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào))等文件精神和工作需要，黔東南州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)確定面向黔東南州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公開遴選8名副主任科員及以下工作人員到州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)從事文字綜合工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)簡介

　　州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)為州人民政府正縣級(jí)直屬參公事業(yè)單位，為州人民政府辦公室培養(yǎng)輸送人才的重要平臺(tái)。主要承擔(dān)文稿起草、調(diào)查研究等工作職責(zé)，為州政府決策提供參考建議和咨詢意見。

　　二、遴選工作原則

　　公開遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

　　三、遴選工作程序及組織形式

　　(一)遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(二)本次公開遴選工作，在州第一紀(jì)工委、州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)組織實(shí)施。

　　本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公務(wù)員招考”欄目)和黔東南苗族侗族自治州人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)(“信息公開”欄目)。

　　四、遴選對(duì)象和條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　截止報(bào)名時(shí)，在黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，且已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)，并在編在崗的人員。

　　(二)遴選條件

　　1、具有過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的文字綜合能力，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2、具有3年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公工作經(jīng)歷。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年6月30日。工作人員長期不在崗以及未經(jīng)州級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)抽借調(diào)(帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等)到州直及以上部門(單位)工作的時(shí)間不能列入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣 (市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含中央、省、州級(jí)單位在縣<市、區(qū)>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的可視為基層工作經(jīng)歷：

　�、龠x派到縣 (市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))掛職、駐村幫扶等工作經(jīng)歷;

　�、谲婈�(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

　�、郾O(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市、區(qū))及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷;

　　④非公有制企業(yè)及其他縣(市、區(qū))級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

　　3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡在35周歲及以下(即1981年6月1日及以后出生)。

　　5、近3年年度考核均為稱職及以上(試用期考核不定等次可視為稱職)。

　　6、具有公開遴選職位表所要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件。

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1、近3年年度考核有不稱職或基本稱職的。

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　4、受處分期間或未滿影響期限的。

　　5、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6、副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期(含試用期已滿但尚未辦理正式任職手續(xù)的)或提任副科級(jí)及以上現(xiàn)任職務(wù)未滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí))。

　　7、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí))。

　　8、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到上級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)工作不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí))。

　　9、新錄用公務(wù)員(參公人員)尚在試用期的。

　　10、未具有3年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公工作經(jīng)歷的。

　　11、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、現(xiàn)場報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至6月7日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：州人民政府發(fā)展研究中心辦公室(凱里市北京東路21號(hào)州政府辦公樓7樓708室)。

　　4、報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(第二代)或(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及2份復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證書(包括第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及2份復(fù)印件;

　　(3)《黔東南州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)2017年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》原件2份;

　　(4)近期同底1寸免冠彩色證件照片5張;

　　(5)報(bào)名承諾書原件2份。

　　(二)報(bào)名資格初審

　　考生須認(rèn)真閱讀《黔東南州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)2017年公開遴選工作人員實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)中所規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、報(bào)名考試程序等，以及《黔東南州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)2017年公開遴選工作人員職位表》(附件1)中的各項(xiàng)具體條件要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后，再如實(shí)填寫《黔東南州政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)2017年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，見附件2)和提交本人有關(guān)報(bào)名材料，《報(bào)名登記表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或遴選資格。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，資格審查工作人員對(duì)照《實(shí)施方案》和遴選職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的予以報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，若符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1，相應(yīng)減少遴選計(jì)劃名額。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如因報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息的或不符合報(bào)考要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格或調(diào)配手續(xù)，三年內(nèi)不得報(bào)名參加州直單位遴選。對(duì)用人單位在公開遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　六、筆試

　　報(bào)名結(jié)束后，筆試考試方式在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公務(wù)員招考”欄目)另行通知。

　　筆試主要測試文字綜合能力等綜合素質(zhì),成績按百分制計(jì)。

　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月20日至6月23日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，領(lǐng)取地點(diǎn)：州人民政府發(fā)展研究中心(凱里市北京東路21號(hào)州政府辦公樓7樓708室)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

　　筆試日期：2017年6月24日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)本人持有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公務(wù)員招考”欄目)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　七、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，由州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)組織實(shí)施。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各遴選職位筆試成績從高到低，按遴選計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù) 1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

　　如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1比例，所有參加筆試考生確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格人員和現(xiàn)場資格復(fù)審沒有提供有效證明原件的，不得進(jìn)入面試。

　　如出現(xiàn)報(bào)考考生資格復(fù)審不合格的，按本《實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在遴選單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)并提供資格復(fù)審所需材料，逾期不答復(fù)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為放棄遞補(bǔ)資格。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料(復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章)：

　　1、按干部管理權(quán)限由所在單位及主管部門(或黨委、黨組)和組織、人社部門審核簽署同意報(bào)考意見并蓋章的同意報(bào)考證明原件;

　　2、按干部管理權(quán)限由同級(jí)組織、人社部門出具近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件(復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章);

　　3、報(bào)考人員所在縣(市)組織或人社部門加蓋驗(yàn)印章的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件;未進(jìn)行公務(wù)員登記的，提供州級(jí)以上組織人社部門批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)的文件或《錄用審批表》復(fù)印件或符合登記條件所要求的其他證明材料;由事業(yè)單位調(diào)機(jī)關(guān)(參公單位)任副科級(jí)及以上職務(wù)尚未進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的人員提供州委組織部調(diào)任批復(fù)文件或《公務(wù)員(參公人員)調(diào)任審批(備案)表》，并加蓋驗(yàn)印章;

　　4、經(jīng)州級(jí)及以上組織、人社部門錄用到機(jī)關(guān)(參公)單位前，有企事業(yè)等單位工作經(jīng)歷的，須提供經(jīng)縣(市)級(jí)及以上組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章);

　　5、鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)報(bào)考人員提供現(xiàn)任科級(jí)職務(wù)任職文件原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件(或未蓋任免機(jī)關(guān)印章紅頭文件原件)須加蓋組織或檔案管理部門印章);

　　6、調(diào)入現(xiàn)所在工作單位調(diào)動(dòng)文件原件或復(fù)印件1份(復(fù)印件加蓋驗(yàn)印章)。

　　資格復(fù)審合格名單在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公務(wù)員招考”欄目)進(jìn)行5工作日公示。

　　八、面試及總成績

　　(一)面試。

　　面試考生為資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計(jì)。

　　《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)由州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試，否則取消面試資格。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)(“公務(wù)員招考”欄目)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　九、考察

　　(一)考察對(duì)象及人數(shù)確定

　　本次公開遴選采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序，按職位遴選計(jì)劃數(shù)加1確定考察對(duì)象及人數(shù)。

　　報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為考察對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為考察對(duì)象。

　　如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例，所有報(bào)考人員考試總成績或面試成績達(dá)到60分及以上者，可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則將取消或減少該職位遴選計(jì)劃。

　　若因考察對(duì)象自動(dòng)放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，可從考試總成績或面試成績達(dá)到60分及以上考生中按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察，無人遞補(bǔ)的，則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象，否則將取消或減少該職位遴選計(jì)劃。

　　(二)考察的組織形式和內(nèi)容

　　考察工作由州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)派出2人以上組成的考察組(考察組成員一般為干部人事部門的人員和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員)。可按照發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行。

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行以及是否需要回避等情況全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、德的情況和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

　　十、擬調(diào)對(duì)象的確定

　　考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，綜合分析，客觀評(píng)價(jià)，寫出考察報(bào)告，提交州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)黨組研究提出擬調(diào)對(duì)象，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　十一、公示和辦理調(diào)動(dòng)

　　州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行審批同意后，在黔東南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、黔東南苗族侗族自治州人民政府門戶網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十二、紀(jì)律要求

　　公開遴選工作公告發(fā)布后，各縣(市)及各部門不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。遴選工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　十三、未盡事宜由州人民政府發(fā)展研究中心(州人民政府研究室)負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　附件1：黔東南州政府發(fā)展研究中心(州政府研究室)2017年公開遴選工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)

　　附件2：報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

　　附件3：同意報(bào)考證明(點(diǎn)擊下載)

　　附件4：報(bào)名承諾書(點(diǎn)擊下載)

　　咨詢電話：州政府發(fā)展研究中心辦公室

　　8233626(報(bào)名咨詢)

　　8252725(傳真)

　　聯(lián)系人：戴紹程

　　州人社局職位管理和考核獎(jiǎng)懲科 8239802

　　監(jiān)督電話：州政府辦監(jiān)察室 8259678

　　黔東南州人民政府發(fā)展研究中心 黔東南州人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月22日

貴州鴻途教育：

貴州省貴陽市云巖區(qū)噴水池中華中路泰聯(lián)大廈A座17樓（歌迷KTV背面）

咨詢熱線：0851-85558683   18985537370 18184108845   185-8503-0350   156-9990-9703

遵義鴻途教育：

遵義市紅花崗區(qū)延安路174號(hào)龍象帝王酒店5樓508室

24小時(shí)報(bào)名熱線:雷老師 18985532360  微信咨詢：添加微信號(hào)18085079570        

公交路線：

忠莊客運(yùn)站路線11路在浦發(fā)銀行站下，火車站路線25路在保健院站下，茅草鋪路線15路在保健院站下，六一0地質(zhì)大隊(duì)路線15路在自來水公司站

黔東南鴻途教育：

凱里市鴻森花園酒店2022號(hào)（環(huán)城東路與學(xué)院路交叉口處 

24小時(shí)報(bào)名熱線:楊老師 18153106272    微信咨詢：添加微信號(hào)18985532360

六盤水鴻途教育：

六盤水鐘山大道荷城花園旁國源假日酒店
24小時(shí)報(bào)名熱線: 袁老師 18083611773 微信咨詢：添加微信號(hào)18083611773

畢節(jié)鴻途教育   

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢路畢節(jié)大酒店  
24小時(shí)報(bào)名熱線：安老師 18085079570 微信咨詢：添加微信號(hào)18085079570

黔南州鴻途教育

報(bào)名地點(diǎn)：都勻市劍江北路101號(hào)鑫盛酒店四樓8418（都勻客運(yùn)總站斜對(duì)面）

24小時(shí)報(bào)名熱線： 羅老師 18985537370 微信咨詢：添加微信號(hào)13809408675  

公交路線：

28路、12路、1路、2路、8路、15路平橋客運(yùn)站下即可        

安順鴻途教育

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