根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào))等文件精神，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)中共臺(tái)江縣委、縣人民政府研究決定，2017年公開招聘臺(tái)江縣民族中學(xué)教師20名(具體招聘崗位及條件詳見附件1)。為做好本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(1999年5月15日及以前出生)，35周歲及以下(1981年5月16日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1976年5月16日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到45周歲及以下(1971年5月16日及以后出生);
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
5.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2017年5月15日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2017年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
5.已招考聘用到事業(yè)單位試用期(見習(xí)期)未滿的事業(yè)單位工作人員;
6.在職在編的教師報(bào)考未征得所在學(xué)校及其主管部門、人社部門同意報(bào)考意見的;
7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
8.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息
臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)為本次招聘唯一的官方網(wǎng)站(下稱“臺(tái)江縣官方網(wǎng)站”)，公開招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況的信息以臺(tái)江縣官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。
三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2017年5月15日9:00至5月17日17:00期間[特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況監(jiān)測(cè)，報(bào)名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位考生務(wù)必合理安排報(bào)名時(shí)間，提前提交報(bào)名信息。資格初審、復(fù)查期間務(wù)必密切關(guān)注本人資格審查情況，及時(shí)打印《報(bào)名表》和交納報(bào)名考試費(fèi)。]登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://124.128.225.21/wb_gzqiandongnanrs/webregister/index.aspx)報(bào)名，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(由考生自行選擇)。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他招聘崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報(bào)考人員，可于2017年5月19日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審[特別提醒：資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》，資格復(fù)審期間網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將再次開放《報(bào)名表》打印功能。各位考生務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無法打印]。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
報(bào)名期間，將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站公布無人報(bào)名的崗位(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2017年5月15日9:00至5月19日17:00。
1.資格初審由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。資格初審工作人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2017年5月17日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過資格初審并已交費(fèi)的人員，資格初審工作人員可下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名交費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由臺(tái)江縣人社部門審核同意后，由州人事考試中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，以及使不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人向臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后交由州人事考試中心修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)。
3.2017年5月17日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報(bào)考人員，可于2017年5月18日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，資格初審工作人員在2017年5月19日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。
4.通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2017年5月15日9:00至5月20日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://124.128.225.21/wb_gzqiandongnanrs/webregister/index.aspx)”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并交納100元考務(wù)費(fèi)[特別提醒：為避免網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)影響，各位考生在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，務(wù)必提前交費(fèi)]。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障局(http://124.128.225.21/wb_gzqiandongnanrs/webregister/index.aspx)” 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2017年5月31日9:00至6月3日上午8:00期間,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄[特別提醒：為避免網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)影響，各位考生務(wù)必提前打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保存，避免延誤考試]。
四、考試方式
(一)考試主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試、面試采取百分制計(jì)，分值各為100分。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試不設(shè)開考比例，凡是通過資格初審人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試。
1.筆試考試科目
考試內(nèi)容一般為《專業(yè)知識(shí)》(主要測(cè)評(píng)招聘崗位所需必備專業(yè)知識(shí))。
具體筆試考試科目詳見職位表。
筆試考試工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.筆試考試時(shí)間
筆試考試時(shí)間安排在2017年6月3日上午，考試地點(diǎn)為臺(tái)江縣。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試(專業(yè)測(cè)試)前對(duì)擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作在臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下開展，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站公告。
(一)資格復(fù)審對(duì)象
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)(入闈面試)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)對(duì)象。
(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)考生須根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定，持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可持學(xué)校的就業(yè)推薦表先參加復(fù)審，待7月31日畢業(yè)后再將畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件提交復(fù)審);國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。
2.本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;
4.在職教師須持用人單位、教育部門和人社部門的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2017年5月15日前服務(wù)期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件;
5.“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印的《臺(tái)江縣民族中學(xué)2017年公開招聘教師報(bào)名表》;
6.高級(jí)中學(xué)教師資格證書原件和復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可延遲到7月31日時(shí)提供)。
資格復(fù)審人員按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按《實(shí)施方案》規(guī)定及該崗位筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。
資格復(fù)審時(shí)間以及資格復(fù)審遞補(bǔ)期將在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄上進(jìn)行公布。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)人員名單將在臺(tái)江縣人民政府(官方網(wǎng)站)向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試(專業(yè)測(cè)試)及綜合成績(jī)
(一)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試(專業(yè)測(cè)試)工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告)。
面試(專業(yè)測(cè)試)主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)教學(xué)工作的能力情況。面試(專業(yè)測(cè)試)內(nèi)容及方式由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局確定。進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生是經(jīng)向社會(huì)公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試(專業(yè)測(cè)試)或面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到臺(tái)江縣考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取。
(二)綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)×60%。
筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，以再次面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
考生綜合成績(jī)須達(dá)60分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，由具備體檢資格考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分順序確定。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行和出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間另行通知;體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束5個(gè)工作日后開始開展。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔�臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。2017屆全日制普通高校畢業(yè)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原學(xué)校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消擬聘用資格：
(一)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(二)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(三)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
(四)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的2017屆全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)考其定向范圍以外崗位的;
(五)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2017年5月15日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2017年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
(六)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡或其他資格條件要求的;
(七)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書或高級(jí)中學(xué)教師資格證件的;
(八)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的;
(九)近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;
(十)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(十一)黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作的人員，由聘用單位填寫《黔東南州公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序于2017年8月底前報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用審批手續(xù);屬在職教師，由臺(tái)江縣人社部門辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到臺(tái)江縣民族中學(xué)的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，黔東南州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格，并將其列為黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一.未盡事宜由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：臺(tái)江縣民族中學(xué)2017年公開招聘教師崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
附件2：臺(tái)江縣民族中學(xué)2017年公開招聘教師報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
監(jiān)督電話：0855-5322331中共臺(tái)江縣紀(jì)委
