為深入推進(jìn)“平安雷山”建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍力量，優(yōu)化公安隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘21名人民警察警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、公開招聘計(jì)劃

　　本次面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員20 名，駕駛崗1名，共計(jì)：21名。職位詳見《雷山縣2016年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位表》(以下簡稱《職位表》)【附件1】。

　　三、招聘對象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　1.雷山縣戶籍(2015年12月31日及以前取得雷山縣戶籍)或雷山縣生源的應(yīng)、往屆具有高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.部分崗位僅定向招聘雷山縣戶籍(2015年12月31日及以前取得雷山縣戶籍)或雷山縣兵源的應(yīng)、往屆具有初中及以上學(xué)歷的退伍軍人。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國，具有維護(hù)社會治安穩(wěn)定，敢于同違法犯罪行為作斗爭的勇敢精神，熱愛公安事業(yè)，無違法違紀(jì)行為，無不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定。

　　3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　4.報(bào)考性別、年齡及身高要求：

　　(1)雷山縣公安局特巡警大隊(duì)01 職位(定向退伍軍人職位)：限男性，年齡在20周歲及以上(1996年6月1日及以前出生)，28周歲及以下(1987年6月2日及以后出生)，身高165cm及以上。

　　(2)雷山縣公安局特巡警大隊(duì)02職位：限男性，年齡在20周歲及以上(1996年6月1日及以前出生)，28周歲及以下(1987年6月2日及以后出生)，身高168cm及以上。

　　(3)雷山縣公安局駕駛員職位：限男性，年齡在22周歲及以上(1994年6月1日及以前出生)，45周歲及以下(1970年6月2日及以后出生)。需持A1駕駛證并在2016年6月1日前滿3年及以上駕齡。

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理過或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的。

　　2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　3.近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　　4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

　　5.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

　　6.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的。

　　四、公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過雷山縣人民政府(http://WWW.leishan.gov.cn/)、雷山縣公安微信公眾號(leishan-police)上向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時間：2016年12 月 5日至12月 8日(工作時間)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣公安局

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《雷山縣2016年面向社會公開招聘人民警察警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一份，所填寫的聯(lián)系電話一經(jīng)填寫，不能變更，保持電話暢通，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，并繳納100元考務(wù)費(fèi)。

　　2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片貼在《報(bào)名表》指定位置。

　　3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份(2016屆全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》)。

　　4.本人第二代有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件一份。

　　5.考生屬雷山縣生源但現(xiàn)戶口不在雷山縣的，還須提供原戶口所在地公安派出所出具的戶籍遷出證明原件及復(fù)印件各一份(戶口簿上可以反映系雷山縣戶籍或生源的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件1份);

　　6.報(bào)考定向招聘退伍軍人職位的考生還需提供退伍證件及復(fù)印件一份。

　　7.報(bào)考定向招聘退伍軍人職位考生符合加分條件的，還需提供相關(guān)加分的證件原件及復(fù)印件1份。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間：2016年 12月 5 日至 12 月 8 日(工作時間)。

　　2.資格審查在雷山縣紀(jì)委的監(jiān)督下、在雷山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由雷山縣公安局具體負(fù)責(zé)�？忌�按要求填寫《報(bào)名表》)及所報(bào)職位所需的其他材料原件及復(fù)印件一份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　六、考試方式

　　考試的方式主要采取體能測評、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體按以下辦法確定：

　　(一)體能測評

　　通過報(bào)名資格初審的考生，先進(jìn)行體能測評，體能測評合格的考生才能進(jìn)入筆試、面試等下一環(huán)節(jié)。體能測試不計(jì)入考生考試總成績。體能測試工作由雷山縣公安局組織實(shí)施。

　　體能測評項(xiàng)目(10米×4往返跑、1000米跑)和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行;體能測評項(xiàng)目(10米×4往返跑、1000米跑)二項(xiàng)任意一項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)視該考生為體能測試不合格，不再參加下一測評項(xiàng)目。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請不予受理。

　　未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測評具體時間、地點(diǎn)由雷山縣公安局在雷山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.leishan.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由雷山縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招聘崗位筆試考試科目詳見《雷山縣2016年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)中“筆試考試科目”欄。

　　筆試考試時間為：2016年12月18日上午9：00 —11：00

　　筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣縣城所在地，筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　需參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　1.按筆試成績從高到低依次在招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3比例及以內(nèi)確定參加面試人選(同一職位筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試人員)。

　　2.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況，面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　3.面試工作由雷山縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4.入圍面試的考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

　　5.入圍面試考生須按規(guī)定的時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。

　　6.未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　7.面試具體時間和地點(diǎn)由雷山縣公安局在雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)通知公告欄另行通知。

　　(四)專業(yè)技能測試(僅限駕駛員職位)

　　1.報(bào)考駕駛員職位人員需進(jìn)行駕駛專業(yè)技能測試。

　　2.未參加專業(yè)技能測試或?qū)�業(yè)技能測試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.專業(yè)技能測試具體時間和地點(diǎn)由雷山縣公安局另行通知。

　　七、成績計(jì)算

　　(一)加分條件及分值

　　1.退伍軍人在服役時期內(nèi)，因表現(xiàn)突出，榮立個人二等功的在總成績計(jì)算時加10分;

　　2.退伍軍人在服役時期內(nèi)，因表現(xiàn)突出，榮立個人三等功的在總成績計(jì)算時加5分;

　　3.退伍軍人在服役時期內(nèi)，因表現(xiàn)突出，榮獲個人嘉獎的在總成績計(jì)算時加2分;

　　4.退伍軍人在服役期內(nèi)被評為優(yōu)秀士兵的在總成績計(jì)算時加1分;

　　上述加分條件中，有多項(xiàng)加分條件的，以最高加分項(xiàng)加分，不累計(jì)加分(提供國家認(rèn)可的學(xué)歷證書、獲獎證書或者資格資質(zhì)證書原件)。

　　(二)總成績計(jì)算方式

　　1、參加考試的考生，按筆試成績占40%、面試成績占60%、加分分值計(jì)算總成績。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分分值。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.雷山縣公安局駕駛員職位：

　　參加《職位表》中03崗位筆試考試的考生，按筆試成績占30%、面試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、加分分值計(jì)算考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40% 。

　　筆試、面試、專業(yè)技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　體檢由雷山縣公安局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的人員，根據(jù)綜合成績從高到低按本職位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例等額確定。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從相應(yīng)招聘職位考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，縣公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由兩人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料和考察是否合格的結(jié)論�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣公安局報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報(bào)考該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無異議的，填寫《雷山縣2016年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員審批表》，報(bào)雷山縣人力資源和社會保障局審備案后，雷山縣公安局根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動合同，重新簽訂合同時，需先解除原聘用合同。

　　考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與縣公安局簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行6個月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在雷山縣公安局的最低服務(wù)期限為2年(含試用期)，最低服務(wù)期限期間實(shí)行一年一聘制，最低服務(wù)期限屆滿后實(shí)行二年一聘制。

　　被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到縣公安局報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報(bào)考職位考生總成績由高分至低分依次按招聘程序遞補(bǔ)聘用，聘用期間出現(xiàn)減員的，由縣人力資源和社會保障局和雷山縣公安局商議補(bǔ)錄。

　　十一、聘用待遇

　　1.試用期6個月，試用期工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)(按相關(guān)規(guī)定分配財(cái)政劃撥及個人承擔(dān)金額)。

　　2.試用期滿考核合格后，基本工資3000元/月、績效工資780元/月，合計(jì)3780元/人月(“五險(xiǎn)”單位代扣部分1058.28元/人月統(tǒng)一由財(cái)政負(fù)責(zé))，辦公經(jīng)費(fèi)(含服裝費(fèi)、伙食補(bǔ)助)以每年3000元/人進(jìn)行劃撥。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)名聯(lián)系電話(工作時間)：0855-3337935(雷山縣公安局政工室)

　　監(jiān)督電話(工作時間)：0855-3331010(雷山縣紀(jì)委辦公室)

　　十三、本次專項(xiàng)考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十四、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

　　十五、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十六、本《方案》解釋權(quán)屬雷山縣公安局。

　　附件：1.雷山縣2016年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位表.

　　2.雷山縣2016年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表.(點(diǎn)擊下載)

雷山縣2016年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位表