本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢(xún)

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

　　為加強(qiáng)盤(pán)州市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《盤(pán)州市城市社區(qū)工作者招聘工作實(shí)施方案》，將公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者，為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、基本原則和程序

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照確定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者64名，為專(zhuān)職網(wǎng)格員(五崗)，屬編制外工作人員。具體招聘崗位詳見(jiàn)《盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

　　三、薪酬及福利待遇

　　本次招聘城市社區(qū)工作者執(zhí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格后納入城市社區(qū)工作者職業(yè)體系管理，工資及福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)薪酬待遇

　　城市社區(qū)工作者薪酬=職務(wù)薪酬+級(jí)別薪酬+績(jī)效薪酬+學(xué)歷津貼+職業(yè)資格津貼。試用期內(nèi)每月應(yīng)發(fā)工資參照不低于崗位基礎(chǔ)級(jí)別薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，期滿(mǎn)考核合格后按城市社區(qū)工作者薪酬構(gòu)成核算(扣除相應(yīng)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分后以實(shí)際到賬工資為準(zhǔn)，約為2700元/月)。

　　(二)福利待遇

　　進(jìn)入盤(pán)州市城市社區(qū)工作者職業(yè)體系后，按照有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　盤(pán)州市戶(hù)籍(生源、兵源)或配偶為盤(pán)州市戶(hù)籍人員。

　　(二)招聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　 2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，熱心社區(qū)工作，能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

　　3.身體素質(zhì)：能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.符合崗位所需要的其他條件。 

　　  (三)年齡及學(xué)歷要求

　　5.年齡在18周歲以上(2007年6月23日及以前出生)，40周歲以下(1985年6月24日及以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有本科及以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至45周歲(1980年6月24日及以后出生);

　　符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至高中(中職)，年齡可放寬至45周歲：

　　(1)盤(pán)州籍(生源、兵源)或配偶為盤(pán)州市戶(hù)籍的退役軍人;

　　(2)截至報(bào)名首日選派在盤(pán)州市服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員;

　　(3)截至報(bào)名首日在盤(pán)州市所轄社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作連續(xù)1年及以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員; 

　　(4)2020年以來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員。

　　(5)截止報(bào)名首日取得社會(huì)工作師職業(yè)資格證的人員。

　　(四)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

　　2.被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

　　4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的;在各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.已納入盤(pán)州市城市社區(qū)工作者管理的在職人員;

　　10.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)線(xiàn)下報(bào)名點(diǎn)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2025年6月23日9:00至6月26日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為“盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名平臺(tái)”(https://exam.zhaokaocn.com:16222/examinee/pzgz)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息(填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)，并上傳本人身份證、戶(hù)口簿(需首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)，配偶為盤(pán)州戶(hù)籍的上傳結(jié)婚證、配偶戶(hù)口簿，盤(pán)州生源或兵源的上傳有關(guān)能證明的材料)、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的上傳就業(yè)推薦表、學(xué)校證明或其他能證明正在就讀且達(dá)到畢業(yè)條件的材料)以及本人近期免冠正面照片(jpg格式、不超過(guò)20KB)。

　　考生填寫(xiě)報(bào)名信息后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成“報(bào)名序號(hào)”，“報(bào)名序號(hào)”是考生登錄系統(tǒng)、修改信息、查詢(xún)審核結(jié)果以及打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管�？忌�提交報(bào)名信息并上傳照片后，將進(jìn)入審核流程。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已通過(guò)考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他職位。提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài))，因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審時(shí)間為2025年6月23日9：00至2025年6月26日18：00。

　　2.資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

　　3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予修改�？忌鷳�(yīng)留下正確的聯(lián)系電話(huà)，保持暢通(電話(huà)號(hào)碼以報(bào)名信息表上所填為準(zhǔn))。因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位表》而報(bào)考不符合條件的崗位，后果由考生自負(fù)。

　　4.資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年6月26日17：00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　招聘單位在2025年6月26日18：00前完成審核。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。

　　報(bào)名期間于每日中午12：00在報(bào)名網(wǎng)站公示報(bào)名人數(shù)超過(guò)30：1的崗位和達(dá)不到3：1的崗位。

　　5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審的報(bào)名成功人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　6.資格初審結(jié)束后，資格初審合格人員與招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃在筆試開(kāi)考前予以減少或取消，確保達(dá)到開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市招聘辦工作人員給予改報(bào)其他符合條件的職位。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)減少、取消的職位在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)(http://www.panzhou.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示結(jié)束后會(huì)面向社會(huì)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

　　7.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)(http://www.panzhou.gov.cn/)上另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未及時(shí)關(guān)注并打印準(zhǔn)考證的，后果由考生自負(fù)。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷考試，科目為《綜合知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試，上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試滿(mǎn)分為150分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　2.資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)(含3：1)的人員。同一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》2份;

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(需首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));配偶為盤(pán)州戶(hù)籍的人員提供配偶戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，結(jié)婚證原件及復(fù)印件。生源為盤(pán)州籍，但現(xiàn)在戶(hù)籍不在盤(pán)州的考生，還需提供原戶(hù)口所在地公安派出所(或縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén))出具的戶(hù)籍系由升學(xué)遷出的書(shū)面證明原件及復(fù)印件各1份(戶(hù)口簿上遷出歷史可以反映系招聘單位所要求戶(hù)籍(或生源)的，可提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份);為盤(pán)州兵源的需提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件1份;

　　上述第(3)條所列材料提供其中一類(lèi)即可。

　　(4)報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件。2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。2025屆成人教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，時(shí)間可延長(zhǎng)至聘用單位政審時(shí)，應(yīng)于擬聘用人員公示前提供。

　　(5)符合放寬條件的報(bào)考人員，對(duì)應(yīng)提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件1份：①退役軍人提供本人退伍證原件及復(fù)印件1份;②西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員提供服務(wù)地縣級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明原件及復(fù)印件，具有人事主管權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;③2020年以來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員提供表彰相關(guān)文件或證書(shū)原件及復(fù)印件;④在崗的非全日制社區(qū)工作人員提供所在社區(qū)及人事主管部門(mén)出具的書(shū)面證明(需注明姓名和身份證號(hào)碼等基本信息、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)單位及是否同意服務(wù)人員參加本次考試等信息)原件。⑤社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)(社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū))原件及復(fù)印件1份;    

　　資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

　　4.招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的有關(guān)人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，逾期未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄遞補(bǔ)資格。

　　5.報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更換電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審或遞補(bǔ)的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)經(jīng)3次聯(lián)系(每次間隔2小時(shí)及以上)，均無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　6.資格復(fù)審結(jié)束后，由市招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(五)面試及總成績(jī)

　　1.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試人員為資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績(jī)?cè)谶_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的同時(shí)，還需須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。未參加面試的考生或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　2.總成績(jī)計(jì)算

　　(1)考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占40%，面試成績(jī)百分制折算后占60%。

　　(2)總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　(3)同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同，由市招聘辦另行組織加試(以面試的形式進(jìn)行)，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在市招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查的，以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

　　4.未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察

　　考察對(duì)象為體檢合格的人員。考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員的資格條件�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察不合格的，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘辦審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)公示

　　1.考察合格人員確定為擬聘用人員，由市招聘辦在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，正式納入盤(pán)州市城市社區(qū)工作者職業(yè)體系管理;不合格的，取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、其他工作事宜

　　(一)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定或提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組決策。

　　(四)若考生對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，須在相關(guān)成績(jī)公示之日起，3個(gè)工作日內(nèi)向“市招聘辦”書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。

　　(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://www.panzhou.gov.cn/(盤(pán)州市人民政府網(wǎng))，各環(huán)節(jié)的招聘工作有關(guān)信息均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員密切注意，如因考生未及時(shí)關(guān)注發(fā)布的有關(guān)信息，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　(六)咨詢(xún)電話(huà)

　　市招聘辦電話(huà)：0858-3612081;

　　亦資街道：0858-3635866;

　　翰林街道：0858-3663315;

　　報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間，工作日每日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

　　附件：1.盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者職位表(附件1已更正)(點(diǎn)擊下載）

　　2.盤(pán)州市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者證明模板(參考)（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202506/t20250619_88163032.html)