本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點擊咨詢
為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關(guān)規(guī)定，六枝特區(qū)2024年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本公告(以下簡稱《招聘公告》)。
一、招聘工作基本原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及崗位
六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員194人。具體招聘崗位和要求詳見附件1《六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2024年及以前年度畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷人員(2024屆普通高等教育畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)，學(xué)歷要求詳見《崗位表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.年齡在18周歲以上(2006年12月2日及以前出生)、35周歲以下(1988年12月3日及以后出生);獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有報考崗位所需專業(yè)中級職稱的，年齡可放寬到40周歲(1983年12月3日及以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1978年12月3日及以后出生);
4.定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位，限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到六枝特區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，且截止2024年12月31日累計服務(wù)滿2周年方可報考;
5.定向招聘退役士兵崗位，限生源地或兵源地為六枝特區(qū)的退役士兵報考;
6.招聘六枝特區(qū)戶籍(生源)崗位，限六枝特區(qū)戶籍人員，即2024年12月2日前取得六枝特區(qū)戶籍的人員報考;六枝特區(qū)生源人員，即經(jīng)高考，被高校錄取時戶籍所在地為六枝特區(qū)的人員報考。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.具備擬報考崗位所需的其他資格條件;
9.專業(yè)設(shè)置及其他條件：
(1)在專業(yè)要求上，報考人員要如實填寫所學(xué)專業(yè)，填報的專業(yè)、學(xué)歷必須和畢業(yè)證書上一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。在符合崗位所需條件時，若持第二學(xué)士學(xué)位的報考者，可使用其中任意一個專業(yè)選擇報考。持“雙學(xué)位”、“輔修專業(yè)證書”的報考者，可使用在學(xué)信網(wǎng)或?qū)W位網(wǎng)上所載的任意一個專業(yè)選擇報考。
若某崗位專業(yè)限制為某學(xué)科門類或者某一級學(xué)科的，該門類或者一級學(xué)科以下所有二級學(xué)科均可報名。招聘專業(yè)含全日制、自考、函授、技師院校等所列專業(yè)，專業(yè)名稱一致但代碼不同的，均可報考。新舊專業(yè)目錄對應(yīng)的專業(yè)視為同一專業(yè)。
研究生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求(如崗位研究生專業(yè)要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求)。
(2)專業(yè)參考目錄詳見附件2。
(3)留學(xué)回國人員報考的，如出現(xiàn)專業(yè)名稱不完全一致，需提供教育行政主管部門認(rèn)定的有關(guān)證明材料。
(4)按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.截止2024年12月1日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或服現(xiàn)役軍人。
3.截止2024年12月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。
4.截止2024年12月1日未取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。
5.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
8.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。
9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
10.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
13.不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員應(yīng)于2024年12月2日上午9：00至12月6日下午17：00期間通過“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名平臺(http://liu.pzhl.net)”登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信報考承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。如實填寫報名信息(填寫報名信息后系統(tǒng)會自動生成《六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》以下簡稱《報名信息表》)，并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式、不超過30KB)，照片必須清晰。報考申請被接受后，請牢記申請時設(shè)置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將進(jìn)入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進(jìn)行修改，不得再報考其他崗位。若無法點擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進(jìn)入審核流程，均會導(dǎo)致報名失敗。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對報考崗位及崗位代碼是否正確，避免提交報名信息時選錯報考崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗等人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。各招聘單位資格初審時間為2024年12月2日9：00至2024年12月7日17：00。資格初審不合格人員，在報名期間(2024年12月6日17：00前)可重新提交報名申請。2024年12月6日17：00至2024年12月7日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位提出申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報，繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予修改。
3.招聘單位在2024年12月7日17：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話且保持暢通。
(三)網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于2024年12月2日9：00至2024年12月8日17：00在“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名平臺(http：//liu.pzhl.net)”繳納100元報名費，報名繳費成功后，報名費不予退還，請考生謹(jǐn)慎考慮后再繳費。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。報名繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他崗位，改報截止時間為2024年12月9日17：00。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予退費。六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http：//www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示。
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費成功的報考人員于2024年12月19日9：00至2024年12月21日14：00期間，登錄“六枝特區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名平臺(http：//liu.pzhl.net)”打印筆試準(zhǔn)考證�？忌约悍艞壍幕蛭丛谝�(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試的視為自動放棄，報名費不予退還。
五、筆試
筆試為閉卷考試，總分150分。
筆試時間：2024年12月21日下午14：00—16：30(筆試時間可能會因報名人數(shù)進(jìn)行調(diào)整)
科目分為：綜合管理類《公共基礎(chǔ)知識》
醫(yī)療衛(wèi)生類《醫(yī)療綜合知識》
筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
考生須同時持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試(若身份證丟失的，可以持公安機(jī)關(guān)出具的含有本人照片的臨時身份證明或帶有本人照片的社保卡、駕駛證、護(hù)照入場)。(注：考生參加筆試時，除文具外，禁止攜帶任何電子產(chǎn)品、存儲工具以及手表、手環(huán)等物品進(jìn)入考場，考試時間以考點(考場)內(nèi)廣播指令為準(zhǔn)。)
筆試成績公布后，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試類別分別確定“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”，未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘公告》要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
(二)進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印的本人《報名信息表》2份。
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
3.報考崗位所需有關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件。
4.報考定向招聘六枝特區(qū)服務(wù)基層項目人員崗位的，須持“服務(wù)基層項目證書”或縣級主管部門出具的服務(wù)基層項目人員身份及服務(wù)年限證明。
5.報考定向招聘退役士兵崗位的，須持退伍證原件及復(fù)印件。
6.國有企業(yè)在職在崗人員以及由政府部門統(tǒng)一招聘管理的編外合同制人員、員額制人員、雙軌制人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明。
請需要出具《單位同意報考證明》的考生按要求提前準(zhǔn)備，避免進(jìn)入資格復(fù)審時無法按時提供《單位同意報考證明》導(dǎo)致無法通過資格復(fù)審，《單位同意報考證明》模板詳見附件3。
7.國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。
8.招聘單位根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。
各招聘單位按照《招聘公告》和報考人員填寫的《報名信息表》，對報考人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和有關(guān)人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，取消其進(jìn)入面試資格，并根據(jù)《招聘公告》規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀復(fù)審公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。若存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
資格復(fù)審結(jié)束后，六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對現(xiàn)場資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。
七、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(面試方式、時間、地點等另行通知)。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%�？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽�=(筆試成績÷1.5×60%)+(面試成績×40%)。筆試成績、面試成績和總成績折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的報考人員根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位報考人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
考察對象為體檢合格的報考人員�？疾旃ぷ饔�六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬于《招聘公告》規(guī)定的不得報考人員的，或報名時虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報名資格的，考察結(jié)論為不合格，由招聘單位報經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.liuzhi.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日，公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門審核后，報六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，在六枝特區(qū)內(nèi)服務(wù)年限為5年。
定向招聘的人員正式聘用后，最低服務(wù)年限須滿5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。
(三)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.liuzhi.gov.cn/)，不再另行電話通知。
(四)本《招聘公告》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(六)咨詢電話。如有疑問，請在工作日的工作時間內(nèi)電話咨詢(上午9：00至12：00;下午14：30至17：30)。若考生對招聘崗位有疑問或需要了解的，請聯(lián)系招聘單位，招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1《崗位表》;若考生對《招聘公告》或招聘程序有疑問請撥打咨詢電話：0858-5328069。
附件：
附件1：六枝特區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：專業(yè)參考目錄.rar（點擊下載）
附件3：單位同意報考證明.doc（點擊下載）
(信息來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202411/t20241128_86144259.html)
