為進(jìn)一步充實(shí)水城縣政府專職消防隊(duì)伍，根據(jù)《水城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<水城縣人民政府專職消防隊(duì)伍管理辦法(試行)>的通知》要求，水城縣擬向社會(huì)公開招聘政府專職消防員及駕駛員，特制定《水城縣2019年面向社
會(huì)公開招聘政府專職消防員及駕駛員實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、體格檢查、心理測試、體能測試及駕駛員實(shí)際操作、面試、政治考核、公示、聘用及入職培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和職位
擬計(jì)劃招聘政府專職消防員28名、駕駛員12名，詳見《水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員及駕駛員招聘職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘職位一覽表中學(xué)歷要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、志愿加入水城縣政府專職消防救援隊(duì)伍;
4、年齡為18周歲以上(2001年9月5日前出生)、24周歲以下(1995年9月5日以后出生);具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員，年齡可放寬至26周歲(1993年9月5日以后出生);解放軍和武警部隊(duì)退役士兵中符合條件的人員優(yōu)先招聘，年齡可放寬至28周歲(1991年9月5日以后出生);持B照及以上駕駛證的人員報(bào)考駕駛員職位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月5日以后出生);
5、政府專職消防員需具有高中及同等以上文化程度，駕駛員需具有初中及以上文化程度;
6、身體和心理健康且具有良好的品行;
7、優(yōu)先招聘具有體育、醫(yī)護(hù)、潛水員證書、無人機(jī)駕駛證資格、舟船艇駕駛資格等特長的社會(huì)青年或退役士兵;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、定向到具體單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、任職(工作)或服役期間受警告及以上處分人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
7、不符合招聘職位資格條件要求的人員。
四、報(bào)名
報(bào)名由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，現(xiàn)場報(bào)名，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年9月6日至2019年9月8日
上午9：00--12：00，下午14：30-17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
水城縣消防救援大隊(duì)(水城縣雙水新區(qū)擁軍路)。
(三)報(bào)名須提交的資料
1.參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，初中、高中學(xué)歷的報(bào)考人員需提供學(xué)籍證明原件(學(xué)籍證明須提供證明人姓名及聯(lián)系方式);駕駛證原件及復(fù)印件;有工作單位的人員報(bào)考，必須提供單位及有人事權(quán)的主管部門出具的同意報(bào)告證明;近期藍(lán)底免冠2寸照片5張;《水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》一份�？忌鷪�(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同考生本人填寫)。
2.報(bào)名表考生可在水城縣人民政府網(wǎng)上下載，也可以現(xiàn)場領(lǐng)取。
五、考核
考核項(xiàng)目包括體格檢查、心理測試、體能測試及駕駛員實(shí)際操作、面試和政治考核。招聘考核具體安排，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布。
(一)體格檢查
在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和同級(jí)衛(wèi)生行政部門共同研究，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(體檢費(fèi)用由考生自費(fèi))。
(二)心理測試
心理測試采用武警部隊(duì)第三代心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)體能測試及駕駛員實(shí)際操作
體能按照《水城縣人民政府專職消防員及駕駛員招聘體能測試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件3)，駕駛員實(shí)際操作按照?qǐng)龅乜己丝颇窟M(jìn)行。
體能測試有關(guān)要求：體能測試項(xiàng)目由水城縣消防救援大隊(duì)制定并實(shí)施考核。體能測試科目(見附件3)，體能測試成績百分制折算后占總成績60%。
(四)面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，面試參照事業(yè)單位公開招聘人員做法實(shí)施，實(shí)行量化評(píng)分，面試成績百分制折算后占總成績40%。
(五)政治考核
確定政治考核對(duì)象，以考生總成績由高到低按照政治考核對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定為政治考核對(duì)象，若總成績末尾并列的，體能成績高的確定為政治考核對(duì)象。政治考核工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織,抽人組成若干個(gè)考察組對(duì)入圍考生進(jìn)行政治考核，每個(gè)考察組由兩名以上人員組成�？疾旖M通過查閱檔案，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺計(jì)劃，按照同一職位考生的總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員;
7、截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員視為考察不合格;
8、任職(工作)或服役期間受警告及以上處分人員;
9、違反計(jì)劃生育政策的人員;
10、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
11、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
六、公示、聘用及入職培訓(xùn)
(一)公示
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在水城縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)聘用
根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)入職培訓(xùn)
新聘用的政府專職消防員，參加為期三個(gè)月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，以及從普通高中和中等職業(yè)、技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生中招聘、未按期取得相應(yīng)學(xué)歷的，予以退回。培訓(xùn)合格的，正式簽訂接收協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。經(jīng)批準(zhǔn)正式聘用的消防員，工作5年(含入職培訓(xùn)期)內(nèi)因非正當(dāng)原因提前離職，未提前30個(gè)工作日提出申請(qǐng)并未經(jīng)組織審批同意的將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
七、待遇保障
1、工資待遇：參照水城縣事業(yè)單位工勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人員工資由基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資組成，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按季度發(fā)放，績效工資發(fā)放與崗位、考核結(jié)果等相掛鉤，聘期內(nèi)工資全額納入財(cái)政預(yù)算。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照企業(yè)職工身份及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
八、工作要求及注意事項(xiàng)
1、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
3、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
4、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
5、公開招聘考試期間，有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意水城縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息，因考生未認(rèn)真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
6、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
報(bào)名、政策咨詢電話：0858-8932119
附件：1、水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員及駕駛員招聘職位一覽表.docx（點(diǎn)擊下載）
2、水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員及駕駛員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
3、水城縣人民政府專職消防員及駕駛員招聘體能測試標(biāo)準(zhǔn).docx（點(diǎn)擊下載）
2019年8月30日
