根據(jù)工作需要，六枝特區(qū)自然資源局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘臨聘工作人員2名，主要從事政務(wù)服務(wù)工作。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)。
其他資格條件詳見(jiàn)《六枝特區(qū)自然資源局2019年公開(kāi)招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》(見(jiàn)附件1)。
有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿(mǎn)2年的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由六枝特區(qū)自然資源局組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名時(shí)間：2019年8月9日至8月15日(上午9:0-12:00,下午13:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓(57號(hào)窗口)
報(bào)名要求：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須攜帶：
(1)《六枝特區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘臨聘工作人員報(bào)名表》;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及其他需提供的證明本人滿(mǎn)足崗位需求的相關(guān)材料。
(3)有效二代居民身份證復(fù)印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);
(5)報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料。
(二)資格審查
六枝特區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)官網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.經(jīng)審查合格后參加面試。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)?cè)?a href=/share/liupanshui/ target=_blank class=infotextkey>六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)官網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢參照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由六枝特區(qū)自然資源局組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由六枝特區(qū)自然資源局另行通知。
(五)公示和聘用
1.公示。經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)自然資源局進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.合同簽訂。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，與六枝特區(qū)自然資源局簽訂《勞動(dòng)合同》。
四、待遇保障
公示結(jié)果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個(gè)月)。與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到六枝特區(qū)自然資源局報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排，不能按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿(mǎn)即解除勞動(dòng)用工合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，聘用人員薪酬待遇按六枝特區(qū)自然資源局臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘工作由六枝特區(qū)自然資源局具體負(fù)責(zé)解釋。
(二)考生聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。
報(bào)名、政策咨詢(xún)電話(huà)：0858-5312064
附件：
附件1：六枝特區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘臨聘工作人員職位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：六枝特區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘臨聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
