水城縣人民醫(yī)院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員29名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定《水城縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章》（以下簡稱簡章》。

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)考程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、職位和條件：見水城縣人民醫(yī)院公開招聘職位表。

水城縣人民醫(yī)院公開招聘職位表

三、程序和方法步驟

本次公開招聘工作分為發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（包含筆試、技術(shù)操作、面試）、考察、組織體檢、錄用等階段。

（一）公布職位和條件

通過多渠道發(fā)布招聘職位及條件。院內(nèi)通過微信群及院內(nèi)中層干部會議上傳達(dá)。院外在水城縣政府網(wǎng)公布招聘職位和條件（公布時(shí)間為2019年7月17—7月21日）。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至2019年7月24日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人民醫(yī)院人事科。

3、聯(lián)系電話：0858-8933370

4、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)80元/人，參加報(bào)名的考生需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各一份，本人一寸白底彩色近照1張及工作簡歷（工作經(jīng)歷）等證明材料。

（三）資格審查

由水城縣醫(yī)院人事科對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招考工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加招考資格。

（四）招考方式

1、公開招聘采取筆試、技術(shù)操作與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績=筆試成績×30%＋技術(shù)操作×30%＋面試成績×40%。

筆試主要測試范圍為“三基”基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識，不指定復(fù)習(xí)范圍，總分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績當(dāng)天公示。筆試時(shí)間為2019年7月25日，考生持有效《居民身份證》及《準(zhǔn)考證》入場。

臨床技術(shù)操作主要測試范圍為醫(yī)師基本技能操作�？偡�100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，操作成績當(dāng)天公示。

護(hù)理技術(shù)操作主要測試范圍為50項(xiàng)護(hù)理技能操作�？偡�100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，操作成績當(dāng)天公示。

操作時(shí)間為2019年7月27日，取得有效筆試成績的考生，進(jìn)入技術(shù)操作環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試與技術(shù)操作排名，按崗位需求3：1的比例進(jìn)入面試。面試主要測試參加人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等�？偡譃�100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)天公示。面試時(shí)間為2019年7月29日。

（五）組織體檢

根據(jù)總成績從高分到低分排序，按體檢人數(shù)與招聘職位計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對象。若排名相同者，筆試與技術(shù)操作成績排名靠前者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢在我醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間為為2019年7月31日。

（六）考察

體檢合格者列為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況。

（七）錄用

考察合格人員確定為聘用人員，在醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7天，無異議的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇：

（一）試用期內(nèi)（特殊崗位享受在編職工待遇按《事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》執(zhí)行）的工資待遇為水城縣職工最低工資水平。

（二）試用期轉(zhuǎn)正后，按《貴州省事業(yè)單位工資收入分配制度改革實(shí)施意見的通知》（黔府發(fā)[2006]45號）文件精神，根據(jù)學(xué)歷，到我院的工齡、職稱等按基本崗位、薪級及績效工資進(jìn)行計(jì)算為總工資（特殊崗位享受在編職工待遇按《事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》執(zhí)行）。

（三）績效工資按《水城縣人民醫(yī)院績效分配制度》執(zhí)行。

（四）執(zhí)業(yè)醫(yī)師取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證者享受特殊崗位待遇。

五、紀(jì)律

本次招聘全過程接受醫(yī)院黨委紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。

六、未盡事宜，由水城縣人民醫(yī)院研究決定。

2019年7月16日

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