【導(dǎo)讀】貴州163人事考試信息網(wǎng)友情提示:2017年貴州省公務(wù)員、事業(yè)單位及特崗教師招考招考動態(tài)陸續(xù)在出,請廣大考生及時(shí)關(guān)注,以防錯過重要信息。關(guān)注公眾號htexam01實(shí)時(shí)查詢更多招聘信息。

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等有關(guān)規(guī)定，水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員651名。詳見附件《水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。為確保招聘工作的順利完成，特制定《水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

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　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　水城縣2017年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員651名，其中高中教師236名、幼兒園教師94名、縣直機(jī)關(guān)178名、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位143名(含到村<居>任文書25名)，詳見附件《職位一覽表》。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　1.本省戶籍或本省生源中專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《職位一覽表》);

　　2.外省籍普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)(詳見《職位一覽表》);

　　3.由市級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”、生源地或兵源地為水城縣的“退役大學(xué)生士兵”(以上人員統(tǒng)稱為“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1982年5月2日及以后出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1977年5月2日及以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　6.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位，符合下列條件之一的方可報(bào)考：

　　(1)由市級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在水城縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“同步小康駐村大學(xué)生志愿者”，限截止到2017年5月2日累計(jì)服務(wù)滿2周年且考核合格的人員;

　　(2)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止到2017年5月2日在水城縣服務(wù)期滿一屆，且考核合格的人員;

　　(3)“退役大學(xué)生士兵”限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.截止2017年5月2日,在職在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員(含2016年新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.截止2017年5月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員;

　　4.在讀的全日制非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　9.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　10.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　11.不符合招聘職位所需的其他資格條件的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

　　(一)報(bào)名

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　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2017年5月2日上午9:00至5月5日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請。并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。每個報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《六盤水市市縣2017年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》及誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)填寫提交本人有關(guān)信息和材料，及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2017年5月5日下午17:00前)可重新提交報(bào)名申請。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，審核人員對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由資格初審組(或主管部門)提出書面申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，提請市人事考試院予以改報(bào);未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理，取消考錄資格。資格初審時(shí)間為2017年5月2日上午9:00至5月7日下午17:00。對初審工作不認(rèn)真，造成不良后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號有誤的，在報(bào)名期間(2017年5月5日下午17:00前)可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，提請市人事考試院修改。

　　3.考生2017年5月5日下午17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2017年5月6日下午17：00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，審核人員在2017年5月7日下午17:00前完成審核。2017年5月7日下午17:00審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2017年5月2日上午9:00至5月8日下午17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的考生視為自動放棄。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，提請市人事考試院給予改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2017年5月9日下午17:00�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2017年5月26日上午9:00至6月1日下午17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的考生，責(zé)任自負(fù)。

　　五、筆試

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　　培訓(xùn)課程（點(diǎn)擊查看）

　　筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(分值為150分)和《綜合應(yīng)用能力》(分值為150分)兩科。筆試時(shí)間為2017年6月3日。具體安排如下：

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審對象依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　需作專業(yè)測試的職位(詳見《職位一覽表》)，資格復(fù)審對象依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人員與職位招聘計(jì)劃數(shù)10:1(含10:1)比例以內(nèi)人員(若資格復(fù)審人員與職位招聘計(jì)劃數(shù)不足10:1比例，取得有效筆試成績的人員均確定為資格復(fù)審對象)。同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測試。

　　參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件)、學(xué)位證書、戶口薄、本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(不含大學(xué)生退役士兵)須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　報(bào)考水城縣公安局綜合事務(wù)中心01至04職位的考生，還須持水城縣公安局出具的在崗輔警人員證明原件。

　　報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”職位的水城縣退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件和復(fù)印件。

　　各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位依據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，若復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的(需作專業(yè)測試的職位，若復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到10：1比例的)，按規(guī)定需遞補(bǔ)資格復(fù)審的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動放棄。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況在水城縣人民政府網(wǎng)上公示。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　根據(jù)崗位的工作需求，部分職位需作專業(yè)測試。報(bào)考水城縣網(wǎng)絡(luò)信息中心01職位、水城縣廣播電視臺01職位、水城縣廣播電視臺03職位、水城縣公安局綜合事務(wù)中心03職位的考生需作專業(yè)測試，詳見《職位一覽表》。

　　報(bào)考需作專業(yè)測試職位的考生，專業(yè)測試后，根據(jù)總成績計(jì)算比例折算后的筆試、專業(yè)測試成績之和從高到低按進(jìn)入面試人員與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試、專業(yè)測試成績之和的成績末尾并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　未參加專業(yè)測試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　八、面試、總成績計(jì)算

　　(一)面試

　　面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生，面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考需作專業(yè)測試職位的考生，通過專業(yè)測試進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名考生，面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，由縣招聘辦另行組織加試(筆試)， 加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　需作專業(yè)測試的職位，總成績按百分制計(jì)算。其中筆試成績按百分制折算后占40%，專業(yè)測試成績按百分制折算后占30%，面試成績按百分制折算后占30%。筆試、專業(yè)測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，專業(yè)測試成績高進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若以上成績均相同的考生，由縣招聘辦另行組織加試(筆試)，加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘辦組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考幼兒園教師的體檢按照《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　十、考察政審

　　考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上人員組成�？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.截止2017年5月2日,在職在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員(含2016年新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員)。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.截止2017年5月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　5.在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　7.被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　9.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員;

　　10.截止到政審考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格條件要求的相關(guān)資格證書的人員(對于進(jìn)入考察階段的2017屆畢業(yè)生，提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的時(shí)間推遲至2017年9月10日，逾期不能提交職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格條件要求的相關(guān)資格證書的人員，視為考察不合格);

　　11.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　12.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　13.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期5至7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)選崗

　　報(bào)考須選崗職位的擬聘用人員，根據(jù)該職位考生的總成績進(jìn)行選崗，總成績高的先選(總成績并列的，筆試成績高的先選;筆試成績相同，筆試成績中《綜合應(yīng)用能力》成績高的先選;若《綜合應(yīng)用能力》成績相同，總成績并列考生現(xiàn)場抽簽確定選崗順序)。 選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)聘用審批

　　公示期滿無異議的，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　對于進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)的2017屆畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應(yīng)崗位工作，暫不下聘用文件，截止2017年9月10日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。

　　報(bào)考水城縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)文書02職位的考生為機(jī)動人員，聘用后，若鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)文書有空缺，縣委組織部將根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道村(居)工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，如不服從調(diào)整的將取消其聘用資格或作辭退處理。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(五)公開招聘考試期間，有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上公布的相關(guān)招聘信息，因考生未認(rèn)真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

　　(六)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0858-8935661

　　報(bào)考指導(dǎo)(點(diǎn)擊加群咨詢)

　　培訓(xùn)課程（點(diǎn)擊查看）

　　附件：1.水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃職位一覽表.

　　2.六盤水市市縣2017年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)

　　3.水城縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員聯(lián)系電話表.(點(diǎn)擊下載)

　　水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年4月19日