*2026年貴州結構化/結構化小組/無領導/說課/試講/答辯/技能等面試課程：點擊查看
*2026年貴州公務員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進等公職類招聘公告匯總：進入查看
北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院是貴州省第一家落地并運營的國家區(qū)域醫(yī)療中心，為貴州省衛(wèi)生健康委直屬的正處級事業(yè)單位，是國家公立三級甲等醫(yī)院，也是貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。獲“全國文明單位”與“全國思想政治工作標桿單位”稱號。在國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測中連續(xù)五年名列其他專科組醫(yī)院最高等級A，在貴州省省級公立醫(yī)院年度綜合考核中，從2023年度的“爭先進位”突出單位，躍升至2024年度的“第一等次”。
北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院由貴州省人民政府與北京積水潭醫(yī)院共建。輸出醫(yī)院北京積水潭醫(yī)院是以骨科、燒傷科為重點學科的三級甲等綜合醫(yī)院，擁有國家臨床重點�？�7個，有國務院政府特殊津貼專家6人、省部級突出貢獻專家3人、國家級百千萬人才1人、北京學者1人、青年北京學者1人。是骨科手術機器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示范建設單位、國家緊急醫(yī)學救援基地第一批項目儲備庫、國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目輸出醫(yī)院、國家骨科醫(yī)學中心、北京市骨科專業(yè)質量控制和改進中心主任委員單位、北京市醫(yī)學創(chuàng)新和成果轉化改革試點。
依托醫(yī)院貴州省骨科醫(yī)院是三級甲等骨科專科醫(yī)院。其前身始建于1969年，產生于“三線建設”時期。歷經“二三九四醫(yī)院”“中國人民解放軍總后勤部第八職工醫(yī)院”等名稱變更。2004年移交地方管理更名為“貴州省骨科醫(yī)院”，由貴州省衛(wèi)生健康委管理。2022年，成為北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院。
醫(yī)院現有白云院區(qū)(白云區(qū)思賢街206號)和南明院區(qū)(南明區(qū)沙沖南路123號)兩個院區(qū)，總占地面積10萬平方米，總建筑面積20.53萬平方米，配有8000平方米康復花園，共有編制床位1000張，開放床位1300張。共有臨床科室40個、醫(yī)技科室12個、行政科室部門25個。有省級專業(yè)質控中心2個，是貴州省康復醫(yī)學中心。
醫(yī)院現有職工1650余人，其中高級職稱261人，碩博士332人。三級教授1人;領軍人才2人，拔尖人才1人，優(yōu)秀青年人才18人;貴州省千層次人才6人;貴州省五一勞動獎章2人;貴州省道德模范1人;貴州省先進工作者1人。醫(yī)務人員在省內外各學術委員會任職達157人次。國家級各專業(yè)委員會副主任委員2人次、常委10人次、委員46人次;省級各專業(yè)委員會任職88人次、主委及副主委11人次�，F有研究生導師23人次，其中博士生導師2人次、碩士生導師21人次。2017年貴州省骨科醫(yī)院牽頭成立“貴州省骨科醫(yī)院專科聯(lián)盟”，2023年更名為“北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院骨科�？坡�(lián)盟”，省內外聯(lián)盟成員191家(省外6家)。
醫(yī)院現擁有國家級臨床重點�？平ㄔO項目2個，為骨外科、疼痛科;省級重點專科項目12個，為骨內科、骨外科、骨外科“登峰計劃”、康復醫(yī)學科、疼痛科、麻醉科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、重癥醫(yī)學科、運動醫(yī)學科、小兒骨科、手外科;有教研室6個，為骨科教研室、康復教研室、內科教研室、外科教研室、輔助教研室、護理教研室。形成以骨內科為基礎、疼痛科為特色、骨外科為支柱、康復科為保障的學科體系。成為國家區(qū)域醫(yī)療中心以來，共開展199項新技術新項目，其中填補國內空白6項，西南空白14項，省內空白62項，院內空白117項，利用新技術共治療患者近兩千例次。
醫(yī)院擁有先進的醫(yī)療設備4000余臺，其中千萬級以上大型設備10臺，百萬級以上大型設備114臺。配備天璣骨科手術機器人、羅森博特骨盆骨折復位手術機器人、飛利浦3.0T醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、GE 1.5T醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、西門子256排雙源CT等大型醫(yī)療設備。
全院共發(fā)表論文2621篇，其中SCI 192篇，核心期刊306篇，取得專利428項，實現專利成果轉化1項。獲縱向科研課題立項219項。國家自然科學基金項目2個，為國家自然科學基金委依托單位。
經過57載砥礪前行，醫(yī)院站在了新時代的歷史坐標上，正以昂揚姿態(tài)奮力譜寫健康貴州建設的時代篇章。
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合我院實際，經貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本方案。(此招聘方案全年有效，招滿為止)。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
根據工作需要，引進高層次人才58名，其中博士47名，省外正高11名(在省外合規(guī)取得且沒有使用范圍限制)，具體招聘崗位及條件詳見《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2026年度高層次人才引進崗位信息表》(詳見附件)。醫(yī)院后續(xù)將根據具體工作實際在招聘崗位需求總量內對各崗位需求指標進行調劑。
三、招聘條件
報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2008年3月25日以前出生)，45周歲以下(1981年3月25日以后出生);省外正高級專業(yè)技術職務或博士研究生且具有正高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到50周歲(1976年3月25日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
(七)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件(詳見附件)。
(九)報名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學歷學位證書及其他證書等。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(https://rst.guizhou.gov.cn/)、北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(https://www.gzsgkyy.cn/home_page/)面向社會公開發(fā)布公告。本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日有效。
(二)報名
1.報名地址：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓三樓人事科(貴陽市白云區(qū)思賢街206號)。
2.所需材料：報名時攜帶簡歷、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證及職稱資格證等相關資質證書原件及復印件;如無法現場報名的，請?zhí)崆半娫捖?lián)系咨詢(0851-88162955、88195786，李老師)，并將上述材料發(fā)送至郵箱：bjjstyygzyyrsk@163.com。郵件主題請參照如下格式編寫：“姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+2026投遞崗位名稱”。招聘崗位需求人數招滿后相應崗位即不再繼續(xù)接受報名。
3.報名要求
(1)報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。應聘人員所學專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績(一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院將根據應聘人員提供的佐證材料結合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。
(2)輔修專業(yè)不能作為《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2026年度高層次人才引進崗位信息表》(詳見附件)中“專業(yè)要求”報名。
(3)報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實際報名人數開考。
4.報名說明：
(1)應聘人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項要求，確定自己是否符合招聘條件，由應聘人員本人報名并提交本人報名信息及材料，如提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應責任。應聘人員因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(2)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息，一經查實取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格的人員名單將在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網上公示。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)面試
符合中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)附件《用人單位醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項目實施方案》規(guī)定標準的人才或特殊高端人才，采取“一人一策”直接考察的方式引進。
其他高層次人才根據“成熟一批、面試一批”的原則，通過線上或線下的方式，分批分期進行，主要對基本素質、臨床科研能力和心理素質等情況進行綜合評價。面試工作通知將在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網進行公布。
面試滿分100分，面試設最低合格分數線80分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，未參加面試或未達到最低分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績即為總成績。
面試成績于面試工作結束后在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網進行公布。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，成績并列者將開展第二次面試，第二次面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準按照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉瞬耪嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人才是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生。
(3)在讀的非2026屆本科及以上畢業(yè)生。
(4)現役軍人。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
(6)被開除公職的人員。
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(8)截止2026年12月31日前未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
(9)不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人才誠信檔案的人員。
(11)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
(12)應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示及聘用
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網、北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。并對已完成引才工作的崗位停止接收報名材料。擬聘用人員須在規(guī)定時間到醫(yī)院報到。未按要求在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。
五、相關待遇
聘用人員納入事業(yè)編制，按照國家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時，根據北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人才引進相關政策兌現引進待遇。
六、有關說明
引才工作在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導下組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。有關引才政策咨詢電話：0851-88162955、88195786(北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人事科)，郵箱：bjjstyygzyyrsk@163.com。監(jiān)督電話：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院紀檢監(jiān)察室(0851-85793327)。聯(lián)系時間：工作日上午8:30至12:00;下午2:00至5:00。
七、其他
未定事宜，由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才工作方案由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院負責解釋。
附件：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院 2026 年高層次人才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院
2026年3月25日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202603/t20260325_89906019.html)
