根據工作需要,南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘1名公益性崗位人員。
一、招聘條件:
1.就業(yè)困難認定人員或符合就業(yè)困難認定人員,高中以上文化程度,法學及相關專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練運用辦公軟件(熟悉Excel電子表格公式、能熟練操作電腦)。
3.有就業(yè)意愿和勞動能力。
二、工資待遇
按貴陽市最低工資標準執(zhí)行,繳納社保和公積金。
三、報名方式
聯(lián)系人:許如琴 0851-85504973
投遞簡歷郵箱:1424797891@qq.com
單位地址:南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院(具體地址:南明區(qū)新華路108號富中商務大廈九樓)
符合條件者所需材料:持戶口簿、身份證、學歷證明、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件(2份),近期一寸免冠照片2張。
招聘截止時間:2026年2月6日17:00時(節(jié)假日除外)
溫馨提示:
1.應聘人員請先發(fā)送個人簡歷到指定郵箱,簡歷包括本人身份證號、學習經歷、工作經歷、戶籍地等。
2.就業(yè)困難人員認定條件:城鎮(zhèn)女40至55周歲,男50至60周歲;享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的勞動適齡失業(yè)人員;登記失業(yè)1年以上的人員;因土地被征用,失去土地的人員;零就業(yè)家庭中的勞動適齡人員;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾證》的或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;其他就業(yè)困難人員。
3.公益性崗位的補貼期限不超過3年,距退休年齡不足5年可以延長至退休,優(yōu)先安置大齡人員。
4.被錄用人員需進行體檢(體檢費用需自理)
南明區(qū)勞動人事爭議仲裁院
2026年2月2日
(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qrlzyhshbzj/zfxxgk_5739283/fdzdgknr_5739286/jycy_5834381/zpxx/202602/t20260202_89364218.html)
