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貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)2026年公開(kāi)招聘工作人員方案(2人,2月2-6日?qǐng)?bào)名)

  社會(huì)主義學(xué)院是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院,是民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校,是統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培訓(xùn)的主陣地,是開(kāi)展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門(mén),是黨的國(guó)家干部教育培訓(xùn)體系的重要組成部分。貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)是中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)和管理的中共貴州省委直屬事業(yè)單位,創(chuàng)建于1956年11月,原名“中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議貴州省委員會(huì)短期政治學(xué)校”,1984年1月更名為“貴州省社會(huì)主義學(xué)院”,2004年5月加掛“貴州中華文化學(xué)院”牌子,現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算,詳見(jiàn)附件3。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生),38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1985年2月2日以后出生)。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)官網(wǎng)(https://www.gzssy.org.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2026年1月27日到2026年2月5日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間及要求

  報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)2026年公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報(bào)考范圍;崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)該二級(jí)學(xué)科所屬一級(jí)學(xué)科,且專(zhuān)業(yè)相同率達(dá)到70%以上的,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),并提供本人親筆簽字按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件4)發(fā)送至指定郵箱gzsyzzrsc@163.com。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審,若專(zhuān)家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

  資格初審由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的報(bào)考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)網(wǎng)站公布。

  脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn),通過(guò)“貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  5.網(wǎng)上資格初審咨詢(xún)電話:0851—85401531。

  6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:0851—12333

  (轉(zhuǎn)01〈省本級(jí)〉再轉(zhuǎn)0〈人工服務(wù)〉)。

  (三)筆試

  筆試由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)組織實(shí)施。

  1. 筆試時(shí)間:2026年3月28日(星期六)上午

  2. 筆試科目:

  08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(A類(lèi))

  10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》(A類(lèi))

  3. 考試方式為分類(lèi)考試,考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  4. 筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

  5. 筆試方式:筆試采取閉卷考試

  6. 筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  筆試成績(jī)?cè)谫F州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)官網(wǎng)上公布。

  報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

  筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算),未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (四)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

  1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(按百分制計(jì)算)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)網(wǎng)站公布。

  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  2. 資格復(fù)審需提交材料

  (1)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2份;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須意見(jiàn)明確、簽章完整),但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

  (3)本人近期一寸正面免冠白底照片2張(不得對(duì)照片進(jìn)行修飾、修改,并在照片背面寫(xiě)明報(bào)考崗位及姓名);

  (4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)和人社部門(mén)同意;

  以上材料請(qǐng)用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

  (五)面試

  面試由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)組織實(shí)施。

  資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)網(wǎng)站公布。

  1.面試方式、主要內(nèi)容及分值構(gòu)成

  采取專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和政治素質(zhì)考核相結(jié)合方式。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)著重考核專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力、崗位職業(yè)素養(yǎng)等,政治素質(zhì)考核著重考核考生政治素養(yǎng),實(shí)行百分制,其中,專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)占90%,政治素質(zhì)考察占10%。

  2.面試分值及成績(jī)計(jì)算

  面試總分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上(含70分),才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  面試成績(jī)?cè)谫F州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)官網(wǎng)上公布。

  (六)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和,筆試成績(jī)按百分制折算后占40%,面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  總成績(jī)?cè)谫F州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)網(wǎng)站公布。

  (七)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (八)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)黨組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

  3.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開(kāi)除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員;

  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (九)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)在貴州人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (十)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)對(duì)本次公開(kāi)招聘面試環(huán)節(jié)后因故出現(xiàn)空缺的崗位,經(jīng)貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)黨組研究同意,可發(fā)布補(bǔ)充公告,組織參加該次招聘筆試同一考試類(lèi)別或科目且達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績(jī)報(bào)名參加面試,崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,按規(guī)定組織開(kāi)展面試及后續(xù)工作。

  (五)聯(lián)系電話:0851-85401531 監(jiān)督電話:0851-85407875。

  聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9∶00至12∶00;下午2∶00至17∶00;

  六、未盡事宜,由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1. 貴州省社會(huì)主義學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2. 貴州省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

  3. 關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算.doc

基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算

一、基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,其基層服務(wù)經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。機(jī)關(guān)工勤人員、臨時(shí)聘用人員等在報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),其上述身份的工作經(jīng)歷也可視為基層工作經(jīng)歷。

二、基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算,靈活就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從繳納社會(huì)保險(xiǎn)(同時(shí)需結(jié)合收入憑證、平臺(tái)證明等)的起始時(shí)間算起;自主創(chuàng)業(yè)辦理工商注冊(cè)手續(xù),企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從約定勞動(dòng)合同并領(lǐng)取工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間算起;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷時(shí)間可累計(jì)。

  4. 符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

  貴州省社會(huì)主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)

  2026年1月27日

  (信息來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202601/t20260127_89344800.html)

 

 

 

 

 

 

 


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