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根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局將組織實(shí)施全區(qū)2026年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，下同〕工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月19日至2008年1月19日期間出生);對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下(1982年1月19日以后出生)。
面向退役軍人招考的職位和海監(jiān)(漁政)船員職位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，報考年齡可以放寬到43周歲以下(1982年1月19日以后出生)，是否放寬由招錄機(jī)關(guān)結(jié)合工作實(shí)際確定。
面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考的職位，報考年齡可放寬到43周歲以下(1982年1月19日以后出生);獲得省部級以上獎勵的，報考年齡可放寬到45周歲以下(1980年1月19日以后出生)。
報考司法行政部門監(jiān)獄、戒毒一線人民警察職位和市級以下公安機(jī)關(guān)人民警察、人民法院司法警察、人民檢察院司法警察職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下(1995年1月19日至2008年1月19日期間出生);其中，2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報考的人員和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的人員，一般為18周歲以上、35周歲以下(1990年1月19日至2008年1月19日期間出生);報考公安特警職位的人員，一般為18周歲以上、25周歲以下(2000年1月19日至2008年1月19日期間出生)。
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面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考的職位，學(xué)歷可放寬到高中、中專。
自治區(qū)、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)三級人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位，學(xué)歷須為普通高等學(xué)校政法專業(yè)本科以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士以上學(xué)位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍須為廣西。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2026年1月19日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(非在職，下同)應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷報考，并須于2026年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件。
2026年畢業(yè)的留學(xué)回國人員(非在職)應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷報考，須于2026年7月31日前提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書原件，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。
我區(qū)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得相應(yīng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級證書的，可分別比照大學(xué)專科、本科學(xué)歷報考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)無學(xué)位要求且不限專業(yè)的職位。其中，報考人員為技工院校高級工班全日制畢業(yè)生的，生源地或者戶籍須為廣西。
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
具體職位的相關(guān)資格條件詳見《廣西壯族自治區(qū)2026年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。
(二)職位有基層工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須符合以下五種情形之一：
1.在縣級以下黨政機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同〕的工作經(jīng)歷。
2.在各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。
3.在村(社區(qū))黨組織、村(居)委會及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。
4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。
5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
(三)報考定向招錄職位分別應(yīng)具備以下資格條件：
1.報考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位的，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，其生源地或者戶籍須為廣西。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、黨建工作組織員(基層崗位)。
在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人、符合條件的具有本科以上學(xué)歷的安排工作的退役軍士和義務(wù)兵，可以報考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考的職位。同等條件下優(yōu)先錄用最低生活保障家庭大學(xué)生退役軍人。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)連續(xù)在編在崗滿2年的事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)工作人員，可以報考工作地所在縣的面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考的職位。
2.報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考職位的，須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記或者村委會(社區(qū)居委會)主任滿3年〔含擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記和村委會(社區(qū)居委會)主任累計(jì)滿3年〕且在崗，只能報考工作地所在縣域的職位，不能跨縣域報考。
因村(社區(qū))黨組織書記(主任)實(shí)行“一肩挑”，由原書記(主任)改任副書記(副主任)的，且符合資格條件的，可以報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考職位。
3.報考面向退役軍人招考職位的，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。
(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)。
2.在讀的非2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。
5.因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
8.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
報考人員要如實(shí)填報與招錄機(jī)關(guān)、用人單位工作人員是否存在親屬關(guān)系，不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。職位對回避情形有特殊規(guī)定的，構(gòu)成相應(yīng)情形的報考人員不得報考。
報考了本次招考職位的人員，不得報考《廣西壯族自治區(qū)2026年從應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中招錄選調(diào)生公告》中的招考職位。報考了2026年度公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考職位、2026年度人民法院和司法行政機(jī)關(guān)面向中央司法警官學(xué)院有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生招考職位的人員，不得報考本次公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒場所的招考職位和法院、檢察院的司法警察職位，可報考本次招考的其他職位。報考人員中已參加上述錄用體檢的，視為放棄本次招考的其他職位。
本次招考所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時間截止2026年1月，處罰期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的計(jì)算時間截止2026年1月19日。
二、報考程序
(一)職位查詢
報考人員從2026年1月18日起，可以登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(wǎng)(www.bgxf.gov.cn)查閱《計(jì)劃表》。
報考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時，請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。有關(guān)報考政策，請參閱《廣西壯族自治區(qū)2026年度考試錄用公務(wù)員報考指南》。
(二)網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)“廣西壯族自治區(qū)2026年度考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)報名。
1.提交報考申請。報考人員可在2026年1月19日8:00至1月25日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、偽造有關(guān)材料、騙取考試資格等行為的，將按照考試錄用公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考的職位采取個人報名與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行，先由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核推薦、縣級黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報名。
2.報名資格審查。報考人員可于2026年1月19日8:00至1月27日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2026年1月19日8:00至1月25日18:00期間，報名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位;報名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。資格審查貫穿本次招錄工作全過程，在招錄任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或者存在不得考錄情形的，按規(guī)定取消其報考資格或者錄用資格。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報考人員須在2026年1月19日8:00至1月28日18:00期間在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動放棄報考。公共科目筆試考試費(fèi)為86元/人。報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考的職位免繳公共科目筆試考試費(fèi)。
需減免公共科目筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于1月28日12:00前在報名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請，審核通過后可直接免繳考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請?jiān)趶V西人事考試網(wǎng)查詢。
(四)職位開考和改報
計(jì)劃錄用人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減錄用計(jì)劃至規(guī)定開考比例，核減后仍達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消錄用計(jì)劃。以下職位按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考：
1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位;
2.《計(jì)劃表》中明確的緊缺職位(以下簡稱“緊缺職位”);
3. 法官助理職位、檢察官助理職位;
4.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位;
5.面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考職位;
6.面向高校畢業(yè)生退役軍人或人民武裝學(xué)院畢業(yè)生招考職位;
7.面向服役滿5年高校畢業(yè)生退役軍人招考職位;
8.面向退役軍人招考職位;
9.面向符合條件的具有本科以上學(xué)歷的安排工作的退役軍士和義務(wù)兵招考職位;
10.面向殘疾人招考職位;
11.面向公安英烈子女招考職位。
報考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報考職位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招錄計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2026年2月2日8:00至2月2日18:00期間改報其他職位，并在2026年2月2日8:00至2月2日19:00期間查詢資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時間內(nèi)改報職位的，視作自動放棄報考，退回報名費(fèi)。
(五)打印筆試準(zhǔn)考證
完成確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報考人員應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時間：2026年3月9日8:00至面試當(dāng)天8:00。
筆試準(zhǔn)考證是報考人員參加公務(wù)員錄用考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，到指定的考點(diǎn)參加考試。無筆試準(zhǔn)考證的，不準(zhǔn)進(jìn)入考場。
三、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩個科目，滿分均為100分。申論科目體現(xiàn)分類分級原則，《計(jì)劃表》中機(jī)構(gòu)層級為自治區(qū)級、市級的綜合管理類職位(簡稱“A類職位”)使用A卷;《計(jì)劃表》中機(jī)構(gòu)層級為縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的綜合管理類職位(簡稱“B類職位”)使用B卷;《計(jì)劃表》中的行政執(zhí)法類職位(簡稱“C類職位”)使用C卷;《計(jì)劃表》中的合并職位(不含行政執(zhí)法類職位)按較高的機(jī)構(gòu)層級確定試卷類型;面向社會進(jìn)行特殊招錄的專業(yè)性較強(qiáng)職位，其試卷類型具體見招錄工作簡章。
報考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位以及部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位的人員除參加公共科目筆試外，還需參加專業(yè)科目筆試，分值為100分。
(二)筆試時間和地點(diǎn)
公共科目筆試時間為2026年3月14日(星期六)。具體安排為：
上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14:00—16:30 申論
專業(yè)科目筆試時間為2026年3月15日(星期日)，具體安排詳見筆試準(zhǔn)考證。專業(yè)科目筆試時間和有關(guān)要求，由有關(guān)招錄機(jī)關(guān)另行發(fā)布。
公共科目筆試在14個設(shè)區(qū)的市設(shè)置考區(qū)�？忌谒鶊罂悸毼坏脑O(shè)區(qū)市參加公共科目筆試。區(qū)直考區(qū)的全部考點(diǎn)設(shè)在南寧市。由自治區(qū)統(tǒng)一組織專業(yè)科目筆試的職位，其專業(yè)科目和公共科目的筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南寧市。具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分;進(jìn)行專業(yè)科目筆試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目成績+少數(shù)民族照顧加分。面向社會進(jìn)行特殊招錄的專業(yè)性較強(qiáng)職位，其筆試總成績計(jì)算方式具體見招錄工作簡章。
報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢筆試合格分?jǐn)?shù)線和本人筆試成績，具體時間另行通知。
四、人民警察錄用的體能測評
報考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄及戒毒系統(tǒng)人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評，體能測評合格者才能進(jìn)入面試。體能測評由市級以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，市級以上相關(guān)職位的招錄機(jī)關(guān)(以下稱“體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)”)具體實(shí)施。體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)在筆試合格人員中，一般根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體能測評人選1:4的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定體能測評入圍人選。其中，單獨(dú)發(fā)布招錄工作簡章且合并招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)較多的，可按不超過1:3的比例確定體能測評入圍人選，具體比例在有關(guān)招錄工作簡章中另行公布。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績相同時，同時確定為體能測評入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定體能測評比例的職位，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行體能測評。體能測評前，體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)在市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測評公告。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。因報考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補(bǔ)。
體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行。體能測評項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高3個項(xiàng)目，其中綜合管理類、執(zhí)法勤務(wù)類職位測查全部3個項(xiàng)目，警務(wù)技術(shù)類職位免予測查1000米(男)/800米(女)跑項(xiàng)目;對于專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的特殊職位(緊缺職位)，報考人員需在參加體能測評前，從3項(xiàng)體能測評項(xiàng)目中選擇2項(xiàng)參加測試。凡應(yīng)測項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。
體能測評時間和地點(diǎn)：體能測評在面試前完成，具體時間、地點(diǎn)由體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)另行發(fā)布。
五、面試
面試分公共面試和專業(yè)面試。公共面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，由各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)級招錄機(jī)關(guān)(以下稱“面試實(shí)施機(jī)關(guān)”)具體實(shí)施。公共面試按照分類分級原則，面試試題分為3類，《計(jì)劃表》中機(jī)構(gòu)層級為自治區(qū)級、市級的綜合管理類職位(簡稱“A類職位”)使用A卷，《計(jì)劃表》中機(jī)構(gòu)層級為縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的綜合管理類職位(簡稱“B類職位”)使用B卷，《計(jì)劃表》中的行政執(zhí)法類職位(簡稱“C類職位”)使用C卷，《計(jì)劃表》中的合并職位(不含行政執(zhí)法類職位)按較高的機(jī)構(gòu)層級確定試卷類型。
(一)確定面試入圍人選及資格審查
面試實(shí)施機(jī)關(guān)在同一職位筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中，一般根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。其中，單獨(dú)發(fā)布招錄工作簡章且合并招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)較多的，可按不低于1:2的比例確定面試入圍人選，具體比例在有關(guān)招錄工作簡章中另行公布。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績相同時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
專業(yè)面試由市級以上公務(wù)員主管部門組織，市級以上招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。
面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選報送本人報名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
報考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請材料或者信息不實(shí)，涉及報考資格的，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)取消其面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照考試錄用公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的職位，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
(三)面試資格復(fù)審
面試前，面試實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場面試資格復(fù)審。報考人員應(yīng)提供報名申請材料的原件。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。凡存在影響資格審查結(jié)果的情形，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。
面試資格復(fù)審時間：原則上，在面試前3天內(nèi)進(jìn)行。
(四)實(shí)施面試
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度。
面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
公共面試成績滿分為100分，60分為合格，成績不合格的人員，不能參加專業(yè)面試。專業(yè)面試成績滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。組織專業(yè)面試的職位，面試成績計(jì)算公式為：面試成績=公共面試成績×60%+專業(yè)面試成績×40%。
面試實(shí)施機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
面試時間、地點(diǎn)具體見面試公告。
六、體檢和考察
(一)確定體檢和考察人選
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績合格人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，跨年度的，不再遞補(bǔ)。綜合成績相同時，依次按照面試、專業(yè)科目、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績從高分到低分的順序確定人選。
綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績，其中面向社會進(jìn)行特殊招錄的專業(yè)性較強(qiáng)職位，其綜合成績合成比重具體見招錄工作簡章。
(二)實(shí)施體檢和考察
自治區(qū)級招錄機(jī)關(guān)的錄用體檢工作由自治區(qū)級招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施;市級以下招錄機(jī)關(guān)的錄用體檢工作由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。各市公務(wù)員主管部門、自治區(qū)級招錄機(jī)關(guān)(以下稱“體檢實(shí)施機(jī)關(guān)”)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)等規(guī)定組織實(shí)施體檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格的，不得確定為考察人選。
考察由招錄機(jī)關(guān)或者承擔(dān)錄用考察工作的單位(部門)進(jìn)行�？疾煲浴�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等為依據(jù)，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況。對表現(xiàn)不好、考察不合格的，不得確定為擬錄用人選。
凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。
七、合并職位的崗位選擇
合并職位的崗位選擇工作由縣級以上公務(wù)員主管部門或者市級以上招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。原則上，報考合并職位的人員在考察合格后進(jìn)行崗位選擇;因工作需要，可在體檢合格后考察前進(jìn)行崗位選擇。報考人員按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位;崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至崗位或合格人員全部選擇完畢;崗位選擇后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合成績相同時，依次按照面試、專業(yè)科目、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績從高分到低分的順序，確定崗位選擇順序;面向社會進(jìn)行特殊招錄的專業(yè)性較強(qiáng)職位，其崗位選擇順序確定規(guī)則具體見招錄工作簡章�？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位，一經(jīng)選擇崗位，不能隨意更改。特殊情況下，可在完成體檢、考察、公示后再進(jìn)行崗位選擇，公示時按照招考職位公示，不公示具體崗位。崗位選擇時須執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。
八、公示和錄用審批
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有影響錄用的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格的，取消錄用。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(含國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試放寬地區(qū))新招錄的取得C類法律職業(yè)資格證書的法官助理、檢察官助理在所報考的法院、檢察院最低工作年限為5年(含試用期)。公安、司法機(jī)關(guān)新錄用的二級警長以下職級執(zhí)法勤務(wù)警員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含遴選)到本市內(nèi)的上級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流(含遴選)到全區(qū)其他市和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機(jī)關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。其他職位有最低服務(wù)年限要求的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按錄用單位規(guī)定時間報到的，取消錄用。
九、其他事項(xiàng)
(一)特殊職位招錄。報考特殊職位的，按有關(guān)招錄工作簡章執(zhí)行;未盡事宜，按本公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)補(bǔ)充錄用。自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)招錄機(jī)關(guān)的招錄情況和工作實(shí)際，必要時面向達(dá)到報考職位要求的本年度公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線且考試類別相同的人員進(jìn)行補(bǔ)充錄用，具體要求以補(bǔ)充錄用公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
(三)有關(guān)工作安排。在考試組織實(shí)施過程中，根據(jù)工作實(shí)際需要，必要時將對筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體調(diào)整內(nèi)容將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。
十、相關(guān)政策
(一)對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績。
(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號)，烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)根據(jù)退役軍人保障法、《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)、《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號)等規(guī)定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。
(四)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號)，在同等條件下優(yōu)先錄用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(五)市級以下機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員符合所在市、縣高層次或者緊缺人才引進(jìn)政策條件的，各市、縣可結(jié)合實(shí)際情況制定具體政策，給予享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
特別提醒：
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在公務(wù)員考試錄用的報名、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、選崗、公示、錄用等各環(huán)節(jié)中，以及試用期間和任職定級后，若被發(fā)現(xiàn)并查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)和違法行為的，將按《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)處理。筆試后，報考人員作答情況將進(jìn)行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績。報考人員應(yīng)當(dāng)誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，公務(wù)員主管部門將依照規(guī)定記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，并作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
3.本次考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、參考資料等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，及時向相關(guān)部門舉報。自治區(qū)公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的公務(wù)員考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
附件：廣西壯族自治區(qū)2026年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局
2026年1月18日
(信息來源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/gwyzlks/gx2026ndkslygwyxdszt/2026ngwygg/t13229.html)
