根據(jù)《貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局貴陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好貴陽(yáng)市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(筑人社通〔2020〕40號(hào))和工作需要，息烽縣民政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。為確保本次招聘工作順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
公益性崗位工作人員2名(詳見附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)具備大專及以上學(xué)歷;有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，年齡不超過50周歲的就業(yè)困難人員。
(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.身體健康，適合工作需要;
3.責(zé)任心強(qiáng)，政治素質(zhì)高，具有一定后勤服務(wù)保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名：
1.違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月13日至2026年1月19日(工作日)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。如遇報(bào)名人數(shù)不足，將視情況順延報(bào)名時(shí)間。后期根據(jù)空崗情況及用人單位需求再開展報(bào)名申請(qǐng)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1。
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)報(bào)名登記表(詳見附件2);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供);
(4)經(jīng)人社部門審核同意的《貴陽(yáng)市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》原件及復(fù)印件1份;報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料，取消資格。
4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
(二)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選;
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽訂聘用合同。
四、聘用管理
1.按要求簽訂公益性崗位合同，一式三份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
3.公益性崗位從業(yè)人員待遇。聘用期間，公益性崗位從業(yè)人員可享受由社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、用人單位補(bǔ)貼三部分組成的工資待遇。用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1890元/月)予以補(bǔ)貼。
未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
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公益性崗位職位表 |
序號(hào) |
1 |
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單位名稱 |
息烽縣民政局 |
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崗位要求 |
1.學(xué)歷：取得大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； |
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工資待遇 |
招聘人員總待遇不低于本地最低工資1890元/月標(biāo)準(zhǔn)； 用人單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 |
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招聘人數(shù) |
2 |
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報(bào)名（工作）地址 |
息烽縣永陽(yáng)街道希望社區(qū) |
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咨詢電話 |
87721339 |
附件2：報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
息烽縣民政局
2026年1月13日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eskiLu83oWfmw_IjQ9mtHw)
