本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　根據(jù)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省高等學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(黔教發(fā)〔2023〕54號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)中共貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)研究同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，始建于1975年，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi)，總占地636畝，建筑面積23萬(wàn)多平方米。學(xué)院現(xiàn)有在校生共計(jì)12553人，設(shè)有機(jī)械類、電氣類、信息類、車輛類、管理類等5類，共23個(gè)專業(yè)，理工科專業(yè)占比達(dá)82.6%。學(xué)院注重專業(yè)建設(shè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的銜接，重點(diǎn)建設(shè)數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、新能源汽車技術(shù)等優(yōu)勢(shì)專業(yè)。學(xué)院建有世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地2個(gè)，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè);國(guó)家級(jí)技能大師工作室3個(gè)，省級(jí)技能大師工作室4個(gè)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心在應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)。

　　6.碩士研究生年齡原則上在40周歲以下(1984年11月11日及以后出生)。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的資格和條件。

　　9.應(yīng)聘人員應(yīng)具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，且具備高級(jí)工以上職業(yè)資格。

　　10.應(yīng)聘人員所獲業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)涉及技術(shù)范圍與崗位要求相符，且同時(shí)具備下列條件其中之一：

　　(1)獲得中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)。

　　(2)獲得省部級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)之一。

　　(3)享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人;獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才;

　　(4)世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名;省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名)。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。

　　(二)有以下情形的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.曾因違法行為受過(guò)刑事處罰或拘留處罰的。

　　7.在勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止前(2013年12月28日前)，曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　8.被開(kāi)除公職的。

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

　　10.近5年在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

　　11.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。

　　12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

　　13.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　14.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　15.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

　　16.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2025年11月11日到2025年11月19日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2025年11月20日至11月26日，每天9:00-12:00，14:00-16:00;報(bào)名地點(diǎn)：貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)同德樓10樓1010組織人事部辦公室(貴州省都勻市旗山大道北段8號(hào))。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料

　　(1)《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)2025年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張。

　　(5)在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報(bào)名證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　(6)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。

　　(7)應(yīng)聘崗位要求的職稱(職業(yè))資格證書(shū)、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份。

　　(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)2025年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

　　3.報(bào)名要求

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　特別提示：

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查

　　由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，審查合格的人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)考試

　　考試采取崗位適應(yīng)性測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。考試地點(diǎn)為貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省都勻市旗山大道北段8號(hào))，考試總成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間另行通知。

　　1.崗位適應(yīng)性測(cè)試。以專業(yè)技術(shù)實(shí)操測(cè)試和實(shí)訓(xùn)課試教對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、教學(xué)能力進(jìn)行綜合考評(píng)(滿分為100分，占總成績(jī)60%)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。組織評(píng)審專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯(滿分為100分，占總成績(jī)40%)。

　　考試總成績(jī)=崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%。崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績(jī)未達(dá)到70分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位總成績(jī)排名末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，仍并列的，崗位適應(yīng)性測(cè)試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢�？偝煽�(jī)末位并列，且崗位適應(yīng)性測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)相同，進(jìn)行加試測(cè)評(píng)�？荚嚦煽�(jī)?cè)谫F州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　考試注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考人員須持有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站保持關(guān)注。

　　(四)聯(lián)系電話：0854-8330268;監(jiān)督電話：0854-8316160

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，14:00-17:00

　　本方案由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　附件：

　　1. 貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)2025年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　2. 貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴州省電子信息技師學(xué)院)2025年簡(jiǎn)化考試程序.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年11月11日

　　(信息來(lái)源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202511/t20251111_88931185.html)