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貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年，歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國立貴州農(nóng)工學(xué)院、國立貴州大學(xué)等時期，1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月，與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學(xué)合并。歷經(jīng)120余年的建設(shè)發(fā)展，先后成為國家“211工程”大學(xué)、國家“雙一流”建設(shè)高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;2021年，《貴州省政府工作報告》首次明確提出“做強貴州大學(xué)”，同年11月貴州省教育廳等11個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強貴州大學(xué)的實施方案》，提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學(xué)建成國內(nèi)一流、國際知名的綜合性高水平大學(xué);2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強貴州大學(xué)”，引領(lǐng)和帶動貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點單位。
學(xué)校占地面積4645.83畝，另有教學(xué)實驗農(nóng)場1181.26畝。學(xué)校學(xué)科門類齊全，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)及交叉學(xué)科13類。
學(xué)�，F(xiàn)有世界一流建設(shè)學(xué)科1個、國家級重點學(xué)科1個、部省合建高校服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)學(xué)科群2個、國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科11個、區(qū)域一流建設(shè)學(xué)科10個;ESI全球前1%學(xué)科10個;“雙萬計劃”一流專業(yè)總數(shù)84個，其中國家級52個;一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點22個、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點4個;一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點50個、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點28個。學(xué)�，F(xiàn)有中國工程院院士等頂尖人才7人，國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者等領(lǐng)軍人才49人，國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才35人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員23人;國務(wù)院學(xué)科評議組召集人1人;教育部科技委委員3人;貴州省委重點聯(lián)系專家25人、聯(lián)系專家89人;有連續(xù)6年入選全球“高被引科學(xué)家”名錄1人;入選Elsevier“中國高被引學(xué)者”榜單3人。學(xué)�，F(xiàn)有全國重點實驗室1個、省部共建國家重點實驗室1個，部級以上科研平臺34個，省級科研平臺86個;博士后科研流動站10個;全國高校“黃大年式教師團隊”3個;國家級教學(xué)平臺39個和教學(xué)團隊2個;教育部課程思政示范課教學(xué)名師2人和教學(xué)團隊2個、全國高校思政課名師工作室1個;省級教學(xué)團隊11個、省級“金師”(教學(xué)名師)77人;省級課程思政示范課教學(xué)團隊14個和教學(xué)名師14人、貴州省高校思政課名師工作室2個。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實施辦法(試行)》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕5號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實際，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，特制定本簡化招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開簡化招聘管理崗工作人員1名，具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
報名參加人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2007年10月29日及以前出生)，40周歲以下(1984年10月23日及以后出生)(以上日期均含當(dāng)日)。
(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(九)其配偶現(xiàn)聘在我校國家級青年人才崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gzu.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間為七個工作日，從2025年10月20日到2025年10月28日。
(二)報名
1.現(xiàn)場報名時間、地點
(1)現(xiàn)場報名時間：
2025年10月23日至2025年10月29日(法定節(jié)假日除外)，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
(2)現(xiàn)場報名地點：
貴州大學(xué)西校區(qū)賢正樓二號樓人事處709室。
2.材料要求
現(xiàn)場報名需填寫《貴州大學(xué)簡化招聘工作人員報名表》(詳見附件2)，并提交以下材料：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書1份;
(3)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;
(4)結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份;
(5)應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，并現(xiàn)場簽署承諾書。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
委托他人進(jìn)行現(xiàn)場報名的，須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、報名所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(三)資格審查
由貴州大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
面試由貴州大學(xué)組織，通過資格審查人員確定為面試對象。
參加面試人員名單及相關(guān)事宜在貴州大學(xué)官網(wǎng)公示。面試分值為100分，面試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，具體事項另行通知。面試成績未達(dá)到60分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。面試成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2025年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察前按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，學(xué)校有權(quán)解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)所有應(yīng)聘人員須服從學(xué)校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。
(二)貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度。應(yīng)聘人員應(yīng)聘以下崗位應(yīng)主動申報與校內(nèi)相關(guān)人員的親屬關(guān)系、師生關(guān)系：雙方有直接上下級關(guān)系的崗位;雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位;校內(nèi)相關(guān)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作崗位。
(四)相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。
(五)資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(六)聯(lián)系電話：0851-88291959
監(jiān)督電話：0851-88292118
聯(lián)系時間：工作日上午8∶30至11∶30;下午14∶30至17∶30。
六、未定事宜，由貴州大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
1.貴州大學(xué)2025年簡化招聘崗位計劃一覽表
2.貴州大學(xué)簡化招聘工作人員報名表
貴州大學(xué)
2025年10月20日
(信息來源：https://www.gzu.edu.cn/2025/1020/c635a259492/page.htm)
