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上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院(以下簡稱“貴州醫(yī)院”)是貴州省委、省政府推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉的重大民生工程，是經(jīng)省委、省政府主要負責同志審定后，親自推動、親自部署的重大項目，已列入貴州省“十四五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、省委省政府印發(fā)的貴州省整體提升衛(wèi)生健康水平攻堅行動計劃等規(guī)劃計劃，是貴州省首個正式獲批的國家區(qū)域醫(yī)療中心項目。2021年11月，貴州省人民政府與上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心簽署協(xié)議，合作共建貴州醫(yī)院。醫(yī)院位于貴陽市觀山湖區(qū)，占地134畝，建筑面積約14.27萬平方米，規(guī)劃床位1000張，核定人員編制1200個，項目總投資約26.99億元。2022年10月，貴州醫(yī)院正式獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目，輸出醫(yī)院為上海交通大學醫(yī)學院附屬上海兒童醫(yī)學中心，依托醫(yī)院為貴州省人民醫(yī)院。
2023年4月6日，貴州醫(yī)院正式揭牌開診運營。按照規(guī)劃，醫(yī)院將建設成兒科醫(yī)學、科研、教學一體化中心、國家三級甲等兒童�？漆t(yī)院和國家區(qū)域性兒科�？圃\療中心，全面達到國家區(qū)域醫(yī)療中心功能定位與發(fā)展水平，立足貴州，輻射西南，打造西南片區(qū)高水平的臨床診療中心、高層次的專業(yè)人才培養(yǎng)基地和高水準的科研創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化平臺，整體帶動提升貴州醫(yī)療服務水平提升，更好地保障貴州人民健康服務需求，不斷增進貴州人民健康福祉。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合單位實際，制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，引進高層次人才15名，具體招聘崗位及條件詳見《上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2025年高層次人才需求表》(附件1)。醫(yī)院可根據(jù)具體工作實際在招聘崗位需求總量內(nèi)對各崗位需求指標進行調(diào)劑。
達到《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)文件中優(yōu)秀青年人才及以上高層次人才條件的可按照“一人一策”直接考核引進。
三、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2007年11月30日以前出生)，40周歲以下(1985年11月30日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬，具有正高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到50周歲(1975年11月30日以后出生)。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.報名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學歷學位證書及其他證書等。
9.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(二)有下列情形之一者不能報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2025年大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截至2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布公告。本公告發(fā)布之日起至2025年11月30日有效。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，申請人提交《上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進申請表》(附件2)并將《申請表》和應聘崗位資格條件相符的印證材料(所有印證材料掃描為一個PDF)打包后，發(fā)送到電子郵箱(segzyyzp@163.com)，郵件主題請參照如下格式編寫：“姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+2025投遞崗位名稱”。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應崗位即不再繼續(xù)接受報名。
博士崗位應聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須提供應聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應為博士學位論文、作為第一作者在北圖核心及SCI期刊發(fā)表的相關文章或作為主持人主持的廳級及以上項目研究成果等)作為佐證資料，醫(yī)院將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
符合崗位條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)工作考察
資格初審合格人員確定為工作考察對象，須參與意向科室的實際工作，原則上不少于一周的時間。
(五)面試
完成工作考察人員確定為進入面試人員，參加面試人員、具體面試時間和地點在上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)公布。
根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，通過線上或線下的方式，分批分期進行，主要對基本素質(zhì)、臨床科研能力和心理素質(zhì)等情況進行綜合評價。
面試滿分100分，面試設最低合格分數(shù)線80分，未參加面試或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績即為總成績。
面試成績于面試工作結(jié)束后在上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。
(六)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準按照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾觳缓细瘢蚍艞壙疾斓�，上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院黨委審定后取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。
(八)公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
五、相關待遇
聘用人員納入事業(yè)編制，按照國家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時，根據(jù)上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院人才引進相關政策兌現(xiàn)引進待遇。
六、有關說明
引才工作在上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導下，嚴格按照工作原則、引才流程、相關要求等有序開展，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，監(jiān)督電話：0851-88955103。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 楊老師
聯(lián)系電話：0851-88955103
郵箱：segzyyzp@163.com
聯(lián)系時間：工作日上午8:30至11:30;下午14:00至17:00
附件1：上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院2025年高層次人才需求表.xlsx（點擊下載）
附件2：上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進申請表.doc（點擊下載）
附件3：上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院人才引進相關待遇.docx（點擊下載）
上海兒童醫(yī)學中心貴州醫(yī)院
2025年9月24日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202509/t20250924_88646079.html)
