本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點擊咨詢

　　為加強貴安新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，補足財務(wù)管理領(lǐng)域短板，提升財務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)能力，強化單位運轉(zhuǎn)保障，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴安新區(qū)雇員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員工作。為嚴明工作紀律，確保招聘工作公平、公正、公開，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報考人員報考前務(wù)必認真閱讀并悉知《貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員簡章》內(nèi)容，仔細對照《貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員崗位一覽表》中所設(shè)置的報考資格條件，合理選擇崗位。

　　二、報考人員需自覺遵守有關(guān)要求，如實填報個人信息，按照《簡章》規(guī)定提交所需材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競爭行為的，一律取消招聘資格，并記入個人誠信記錄。

　　三、請報考人員隨時關(guān)注貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(www.gaxq.gov.cn)上發(fā)布的有關(guān)招聘的公告或通知，網(wǎng)站公布的各項招聘信息，因報考人員本人未及時閱知而引起的后果自負。

　　四、本公告來源貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(www.gaxq.gov.cn)，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

　　附件1.貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員簡章.docx

貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員簡章

為加強貴安新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，補足財務(wù)管理領(lǐng)域短板，提升財務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)能力，強化單位運轉(zhuǎn)保障，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴安新區(qū)雇員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定開展貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作由貴安新區(qū)黨工委組織人事部統(tǒng)籌組織進行，成立公開招聘雇員專班，下設(shè)公開招聘雇員專班辦公室負責指導(dǎo)監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)具體工作。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃公開招聘雇員7名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員崗位一覽表》。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
國家承認的具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，且具有2年及以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)歷的人員。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實際工作能力，學(xué)位應(yīng)與報考學(xué)歷層次和專業(yè)相對應(yīng)。資格條件詳見《貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員崗位一覽表》。
各崗位專業(yè)參照附件6《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致�？忌�畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致、且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報考（資格復(fù)審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門核準的專業(yè)課程成績單）。考生所學(xué)專業(yè)屬于《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。
2.年齡在18周歲及以上（2007年7月17日及以前出生）、35周歲及以下（1989年7月21日及以后出生）；具有報考崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲（1984年7月21日及以后出生）；具有報考崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1979年7月21日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2025年7月21日。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（三）以下人員不得報考
1.2020年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。
2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的貴州省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。
3.截止2025年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的人員。    
4.截止2025年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11.2020年以來參加貴陽貴安公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.貴安新區(qū)在職雇員。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2025年7月17日09:00至7月21日17:00期間進入指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1516），通過登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自行承擔。
報考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名結(jié)束后，公開招聘雇員專班辦公室將及時在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）公布各崗位報名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2025年7月17日09:00至7月22日17:00，報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1516），通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在公開招聘雇員專班辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位（主管部門）具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員通過審核的，在報名期間由各招聘單位（主管部門）提出申請，經(jīng)公開招聘雇員專班辦公室審核同意后，給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2025年7月21日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2025年7月21日17:00至7月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向招聘單位（主管部門）申請，經(jīng)公開招聘雇員專班辦公室同意后進行修改。報名成功的人員，須打印3份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
3.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)公開招聘雇員專班辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2025年7月23日09：00至17∶00，逾期不再受理改報申請。
報名結(jié)束后，公開招聘雇員專班辦公室將及時在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）公布減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況。
4.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名成功后，報考人員應(yīng)于2025年7月24日09:00至7月25日17:00期間登錄指定網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1516），通過登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
（一）筆試時間：2025年7月26日（星期六）上午
（二）筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》
             10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》
《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。所有考生均須參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考試時間和地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效二代《居民身份證》和紙質(zhì)《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由公開招聘雇員專班辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
筆試成績公布后，各環(huán)節(jié)公告公示信息將在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）發(fā)布。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審在公開招聘雇員專班辦公室的指導(dǎo)下，由招聘單位（主管部門）負責。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）公布，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。
報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
遞補進入資格復(fù)審的人員由招聘單位（主管部門）聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過24小時未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由公開招聘雇員專班辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員名單由公開招聘雇員專班辦公室核準后，在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）進行公示。
進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔。
資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
（二）參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位（主管部門）提交相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
以下人員還須提供：2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明；2025屆畢業(yè)生須書面承諾于2025年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件；黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門出具同意報考的證明）；報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明；高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明。
報名時有工作單位、資格復(fù)審時已離職的人員需提供離職證明。
    報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供工作經(jīng)歷對應(yīng)的單位出具的證明材料。
留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
（三）未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。
七、面試
資格復(fù)審合格的考生參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行，面試滿分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時間、地點和方式由公開招聘雇員專班辦公室另行通知。
八、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：
總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％計算。
總成績=筆試百分制成績×60% +面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
（二）其它事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.考生須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
九、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，則以面試成績確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢由公開招聘雇員專班辦公室組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由公開招聘雇員專班辦公室研究同意后可進行復(fù)查。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對須當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘雇員專班辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由公開招聘雇員專班工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由公開招聘雇員專班辦公室另行通知。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由招聘單位（主管部門）負責組織實施�？己私M至少由2人組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘單位（主管部門）報經(jīng)公開招聘雇員專班辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
 十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由公開招聘雇員專班辦公室在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區(qū)黨工委組織人事部辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動合同。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員試用期3至12個月。
（四）服務(wù)期
聘用人員最低服務(wù)年限3年。聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或貴安新區(qū)。     
十二、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報必須實事求是，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和報到的，五年內(nèi)不得參加貴安新區(qū)范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進，以及雇員招聘。
（二）網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術(shù)咨詢電話：
貴安新區(qū)：0851-88900107，貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站，www.gaxq.gov.cn。
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴安新區(qū)管委會官方網(wǎng)站”（www.gaxq.gov.cn）上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。因機構(gòu)改革等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位調(diào)整、拆并的，聘用人員應(yīng)服從調(diào)整安排。
（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬公開招聘雇員專班辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘雇員專班辦公室研究確定。

　　附件2.貴安新區(qū)2025年公開招聘雇員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　附件3.工作經(jīng)歷(同意報考)證明示例.docx（點擊下載）

　　附件4.符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.doc（點擊下載）

　　附件5.報名信息表.doc（點擊下載）

　　附件6.專業(yè)目錄.pdf（點擊下載）

　　公開招聘雇員專班辦公室

　　2025年7月11日

　　(信息來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202507/t20250711_88276597.html)